20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut: 3.15 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Liebefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Urlaub kann man weitgehend selbst bestimmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, jedoch kann dies nicht genutzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice und Einhaltung der flexiblen Arbeitszeiten, somit wären die Arbeitnehmer schon um einiges glücklicher.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Vision und Plan, ohne Enthusiasmus und Erfolg, dies aber mit Nachhaltigkeit seit 7+ Jahren
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Liebefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zugehörigkeit zu der international erfolgreichen HYDAC Gruppe, die auch die letzten Jahre die Existenz des Standortes - trotz der von da abgelieferten Ergebnisse - gewährleistet hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Drive und Mentalität, geprägt von der langjährigen erw. GL, die den ungenügenden Status Quo verwaltet, nicht die Fähigkeiten mitbringt um den benötigten Wandel zu gestalten und sich mit sehr viel Agilität jeder Veränderung wiedersetzen konnte, bisher.
Verbesserungsvorschläge
Leadership und Leidenschaft, Drive und Tempo – vorgelebt Top-Down.
Motto: „Jede Firma ist perfekt ausgerichtet um die Ergebnisse zu erzielen die sie erzielt.“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sozialer Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Produktion in Liebefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Arbeitszeitmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast keine inovationen in den letzten Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GL unfähig, falsche Zukunftsstrategie
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Liebefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbstständige Arbeit möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrolle herscht über alles - fehlende Unterstützung von der Leitung - fehlendes know-how - falsche Strategie - Auf Wünsche von
Abnehmer wird nicht reagiert
Verbesserungsvorschläge
Orientierung am Markt als Nischenlieferant - gehe mit Mitarbeiter um wie mit dir selbst - Arbeit durch effektives Vorbild
Image
Nein, bleib besser weit entfernt. Keine Kooperation und Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die Führung ist chaotisch, keine Strategie, die Produkte sind veraltet, der Grossteil der Belegschaft ist frustirert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Liebefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz und dass die die Firma von einem deutschen Konzern übernommen wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenstruktur, Firmenkultur, Führung, fehlende Strategie d.h. jeder macht was er will, die Sparmassnahmen treffen nur die Mitarbeitern, nicht die Führungsetage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Liebefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt die Herausforderung an, im internationalen Wettbewerb zu bestehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wir-Gefühl müsste stärker gefördert werden
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen muss weiter verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfähige Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Liebefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann dort sehr selbständig arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelhafte Kommunikation,
starke Überwachung der Mitarbeiter durch Personalabteilung
Beamtenverhalten von einigen Mitarbeitern sowie Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
nehmt den Mitarbeiter als Individuum und als bestes Potential der Firma wahr.
Führungspositionen sollten aus den eigenen Reihen besetzt werden und nicht teuere Externe zugekauft werden, die die meiste Zeit nicht im Büro sondern im Stau auf der Strasse sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrling bei der Bieri
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Produktionsmechaniker im Bereich Produktion in Liebefeld absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Liebefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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produktion
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Liebefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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