Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bieri Hydraulik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man hat mir eigentlich immer gesagt woran ich dran bin.
Ich hatte das Glück, dass ich mit vielen jungen im Team gearbeitet habe, die auch zu gleich Freunde geworden sind. Ich würde mich auch privat mit ihnen treffen.
Ich konnte meine Stunden selber einteilen. Konnte immer früher gehen wenn ich gerade wollte. Konnte meine Ferien immer nehmen wenn es mir passt und teilweise auch spontan, wenn ich gute Flüge oder ähnliches gefunden habe.
Mein Vorgesetzter hat nie den Vorgesetzten raushängen lassen. Man konnte mit ihm angenehm und kollegial reden und er hatte immer für alles Verständnis.
Ich habe viel neues gelernt in meiner Zeit hier. Konnte immer wieder an neuen Maschinen arbeiten und mich somit flexibel in der Werkstatt bewegen.
Ich habe mich immer im Team wohl gefühlt. Man hat sich immer vergewissert, dass es mir gut geht und dass ich in einer arbeitsfähigen Verfassung bin.