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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bilfinger Industrial Services Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bilfinger Industrial Services Schweiz
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bilfinger Industrial Services Schweiz
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    52%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geprägt von systematischem Fehlverhalten der Führungskräfte und Kollegen aus verschiedenen Richtungen

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

10h Tag ist hier Normalität

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kämpft für sich alleine

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf wirklich jeder Ebene miserabel. Von Nichtführung über seltsames Micromanagment bis hin zu regelmäßigen unberechtigten Schuldzuweisung, unprofessionelles Verhalten und mangelnder Respekt der Führungsebene gegenüber Mitarbeitern. Ungelöste Rollenkonflikte.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Druck und Beschuldigungen von oben. Fünf Minuten vor dem Urlaub den Kollegen die Projekte übergeben. Rolle nicht sauber geklärt.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich nicht. Bilfinger ist ein einfacher Industriedienstleister für Rohrleitungen.

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