Gute werden gehen gelassen und einen GL zu halten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich alles, bis auf das die Mitarbeiter nicht ernst genommen werden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel zu lange zugeschaut und einer, der das Unternehmen aktuell kaputt macht darf bleiben während die guten Mitarbeiter in Scharren gehen.
Verbesserungsvorschläge
Schauen, ob die richtigen Leute am richtigen Platz sind. Und vor allem den Mitarbeitern zuhören, dann wäre die Fluktuation auch nicht so enorm!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich war die Atmosphäre immer gut, bis der jetzige Geschäftsleiter Aftersales eingestellt wurde. Seitdem ist die Atmosphäre im ganzen Haus im Keller.
Karriere/Weiterbildung
Interne Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sind nicht gewollt (interne Wechsel in einen der anderen Betriebe oder auch interne Funktionswechsel) - Schade.
Kollegenzusammenhalt
Top, untereinander stimmt zum Glück die Chemie!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bereits auf‘s Abstellgleis gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Wo der gefunden wurde fragt sich das ganze Haus (es geht nicht um die Unternehmensleitung - die Herren und die Dame sind super!!)
Kommunikation
Herrscht null. Aber von oben heisst es wenn was ist, soll man kommen und nachfragen bevor die Gerüchte rumgehen. Selbst redet man aber auch nur hinter dem Rücken - grossartiges Vorbild.