Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungMenschlichlichkeit.
Respekt untereinander.
seit zwei Jahren nix mehr ausser die Marke wo vertreten wird.
Viele Freiheiten zur Leistungserbringung, guter Teamgeist
die Sozialkompetenz, wie mit den MA umgegangen wird.
Informationswesen
Telefonanlage ist veraltet.
Ehrlich mit den MA umgehen. Klare Kommunikation in allen Bereichen damit man weiss wo man dran ist.
Raschere Informationen
Der am besten bewertete Faktor von Binelli Zürich-City ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Täglich etwas neues
Kundenkontakt mit vielen Abwechslungsreichen Aufgaben
Täglich neue Herausforderungen
Sehr Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Binelli Zürich-City ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nur die nötigsten (Pflicht Weiterbildung vom Importeur)
