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Bioengineering 
AG
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Man spürt die positive Aufbruchstimmung ! Jetzt gehts los !!

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bioengineering AG in Wald ZH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hört die MA an. Auch wenn man nicht alles umsetzen kann, ich fühle mich gehört.
Die Umstellung auf die neue Pensionskasse finde ich sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir keine richtige Kantine haben.
Die Erreichbarkeit mit OEV ist schwierig.
Keine E-Stationen oder Möglichkeiten für E-Bikes.

Verbesserungsvorschläge

Karriere intern eventuell auch mit Auslandengagements fördern.
Die illoyalen und destruktiven MA " verabschieden ".

Arbeitsatmosphäre

Die negativen Kritiken gewisser illoyaler MA kann ich nicht nachvollziehen

Image

Hat sich in den letzten 10 Monaten stark verbessert. Vor allem in Asien und Europa. Der Weg ist das Ziel und natürlich sind wir noch nicht angekommen aber auf dem richtigen Weg .

Work-Life-Balance

Soweit es möglich ist geht es gut also nichts zu klagen.

Karriere/Weiterbildung

Hier sollten mehr interne Promotionen möglich sein. Es gibt super gute und loyale Kollegen, die es verdient hätten weiter gefördert zu werden.

Gehalt/Benefits

Kann immer besser sein ! Aber soweit OK. Wenn es mit der Firma aufwärts geht, was man ja sieht, dann wären sicherlich Anpassungen im Gehalt wünschenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit es in unserer Branche möglich ist, ganz OK. Da kann man sicherlich noch was tun. Luft nach oben !

Kollegenzusammenhalt

Super bei den Kollegen die Loyal zur Firma stehen ! Vergesst die anderen !

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut korrekt und mit dem nötigen Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Kein Problem wenn man selbst korrekt, loyal und offen ist.

Arbeitsbedingungen

Werden stetig mit neuen Ideen und Massnahmen von HR und GL gefördert.

Kommunikation

Was für ein Unterschied zu früher ! Jetzt zeigt man Transparenz !

Gleichberechtigung

Ja, für alle die, die mit offenen Karten spielen. Hinter vorgehaltener Hand zu motzen ist unfair und kann auch keine Gleichberechtigung bringen. Kollegen nehmt Euch selbst an der Nase.

Interessante Aufgaben

Wir bekommen nun immer mehr und neue Aufträge. Das stimmt positiv und motiviert enorm. Die Aufgaben sind und werden vielfältig, das ist sehr gut.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.