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Bioengineering 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score43 Bewertungen
62%62
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Automatisierungsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø86.000 CHF
Grafikdesigner:in2 Gehaltsangaben
Ø89.900 CHF
Lagerist:in2 Gehaltsangaben
Ø53.200 CHF
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bioengineering
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bioengineering
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • KantineKantine
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Unternehmen hat eine klare Strategie und klar definierte Ziele. Da die Mitarbeiter Teil dieser Strategie sind, genießen sie hohen Respekt und Wertschätzung. Auch in Zukunft wird das Unternehmen auf dem Weltmarkt sehr erfolgreich sein.
Bewertung lesen
Man hört die MA an. Auch wenn man nicht alles umsetzen kann, ich fühle mich gehört.
Die Umstellung auf die neue Pensionskasse finde ich sehr gut.
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Einzigartige Firma mit Charakter, Kultur etc.
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Gutes Produkt, Internationalität,
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Kollegialität
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Kommunikation, keine Kollegialität, die falsche Führung im Lager und der Produktion. Schlechtes Werkzeug. Kein Know-how. Stehen geblieben wie vor 15 Jahren. Viele Schlafmittel, fusch am Bau.
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schlecht ist eigentlich nichts, aber verbessern kann man sich immer.
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Das wir keine richtige Kantine haben.
Die Erreichbarkeit mit OEV ist schwierig.
Keine E-Stationen oder Möglichkeiten für E-Bikes.
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Unternehmen könnten noch mit flacherer Struktur arbeiten. Es wird noch effizienter und erfolgreicher.
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Schlechte Montagetruppe ..
Service sehr fraglich ..
Führung .. was ist das ..
Jona .. ohne Worte ..
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Leute einstellen, den alten Fluss blockieren, eigene Fehler einsehen und vor allem zügiger beheben, qualitativer arbeiten
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Fokussieren auf das wesentliche
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Firma schliessen
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Auf Mitarbeiter hören wo und wann immer das möglich ist
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Ohne neuen Kapitän, geht das Schiff unter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Bioengineering ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Super bei den Kollegen die Loyal zur Firma stehen ! Vergesst die anderen !
5
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Alle MA sind miteinander verbunden, deshalb arbeiten zusammen sehr gut.
5
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Werde dereinst ein paar Tränen verdrücken müssen...
5
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Nur vereinzelten Zusammenhalt, viel hinterm Rücken .. aufpassen.
3
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Man ist ab dem 1. Tag ein Kollege.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bioengineering ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Nicht immer offen
3
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Fachlich sehr schlecht
2
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Meiner Meinung nach der einzige Punkt, der verbessert werden sollte.
Vorallem Kommunikation unter den Abteilungen.
2
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Es wird viel zu wenig geredet respektive ausgetauscht.
Dinge werden entschieden ohne Mitspracherecht der Betroffenen.
2
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Gibt es keine..
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Zuwenig Kenntnis davon, wahrscheinlich sehr individuell. Ich hatte auch mal eine Stufe höher angeboten bekommen, wollte aber nicht (Work/Life..). Offenheit für Kursteilnahmen o.ä. war stets vorhanden.
4
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Hier sollten mehr interne Promotionen möglich sein. Es gibt super gute und loyale Kollegen, die es verdient hätten weiter gefördert zu werden.
3
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Firma unterstützt die Weiterbildung, hat auch Lehrlinge und investiert in Ausbildung von MA.
4
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Schwierig .. Keine richtige Unterstützung
3
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Man hat intern die Möglichkeiten, dennoch ist die Unterstützung sehr schlecht. Entweder mit schwimmen, oder unter gehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bioengineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Bioengineering schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeitenden Bioengineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bioengineering als eher modern.
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