49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht die Dinge sind positiv oder negative, sondern unsere Einstellung macht sie so !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bioengineering AG in Wald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Im Team gehen wir nicht den leichtesten Weg sondern den, der uns am weitesten bringt !
Image
Duch die Uebernahme der Firma Morimatsu hat das Image und der Mehrwert von BioE stark zugenommen. Ich bin stolz nun teil eines so renommierten Konzerns zu sein !
Work-Life-Balance
Ist immer schwierig hier den richtigen mix zu finden, aber die Firma, die Vorgesetzten und die Kollegen helfen wo es möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Erhoffe mir diverse neue Möglichkeiten mit der neuen Gesellschaft.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team : Im Team finden wir Wege, im Alleingang stossen wir an Grenzen ! Fazit : Zusammen sind wir stark, und das ist gut so .
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielsetzungen, klare Anweisungen, klare Unterstützung und ein harmonisches Zusammenwirken.
Arbeitsbedingungen
Hier wurde in den vergangenen Jahren sehr viel gemacht und investiert.
Kommunikation
Kann immer besser sein, aber wo ist sie schon 100% ? Man muss auch realistisch bleiben.
Interessante Aufgaben
Es ist abwechslungsreich, wenn auch zur Zeit das allgemeine Umfeld nicht sehr einfach ist. Dennoch erleben wir interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die es im Team gilt zu meistern.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wind of Change! Great Atmosphere with excellent team members and leading team. Modern working places.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bioengineering AG in Wald ZH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Excellent working environment
Image
Global well-respected
Work-Life-Balance
Home Offfice possibilities, flexible working hours
Karriere/Weiterbildung
Open mentality
Gehalt/Benefits
Swiss standards
Kollegenzusammenhalt
Team support well available
Umgang mit älteren Kollegen
Respectful
Vorgesetztenverhalten
New management with supportive attitute
Arbeitsbedingungen
Modern tools and environment
Kommunikation
Open and without any complications
Gleichberechtigung
No issues between genders
Interessante Aufgaben
Innovative and R&D possibilities
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fehlende Gleichbehandlung, keine soziale Flexibilität und inkonsequenter Umgang mit Compliance-Verstössen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bioengineering AG in Wald gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die operativen Abläufe im Lager waren klar strukturiert und im Tagesgeschäft funktional. Im Team herrschte grundsätzlich ein respektvoller Umgang, und der Kollegenzusammenhalt auf operativer Ebene war stabil. Die Aufgaben im Warenausgang und in der Kommissionierung waren gut organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als besonders kritisch habe ich den Umgang mit einem schwerwiegenden Compliance-Verstoss erlebt. Der Procurement-Chef liess nach meinem Kenntnisstand Edelstahlgrills unter Nutzung von Unternehmensressourcen produzieren und anschliessend privat veräussern. Die Fertigung erfolgte auf Kosten der Firma, der wirtschaftliche Nutzen lag jedoch beim Vorgesetzten persönlich.
Ich habe diesen Sachverhalt erst nach meiner Kündigung gemeldet, da ich während meines Arbeitsverhältnisses Angst vor beruflichen Konsequenzen hatte. Die Meldung erfolgte über einen Kollegen im mittleren Management an die Geschäftsleitung. Intern wurde bestätigt, dass ein Fehlverhalten vorlag. In der offiziellen Kommunikation wurde der Vorgang jedoch auf „falsches Stempeln“ reduziert, obwohl der eigentliche Kern des Vorfalls aus meiner Sicht deutlich schwerwiegender war.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte verbindliche und transparente Kriterien für Pensumsreduktionen einführen, die auch für Mitarbeitende in operativen Funktionen gelten. Entscheidungen müssen unabhängig von persönlichen oder familiären Beziehungen getroffen und nachvollziehbar begründet werden. Zudem braucht es klare Compliance- und Whistleblower-Strukturen, damit Missstände ohne Angst vor beruflichen Konsequenzen gemeldet werden können. Kritische Vorfälle sollten offen, faktenbasiert und mit klaren Konsequenzen aufgearbeitet werden.
Der Procurement-Chef wurde nach schweren Compliance verstössen lediglich degradiert und durfte im Unternehmen verbleiben. Eine klare, transparente und für Mitarbeitende nachvollziehbare Aufarbeitung fand nicht statt. Dieser Umgang mit einem aus meiner Sicht strafrechtlich relevanten Vertrauensbruch hinterliess den Eindruck, dass Loyalität gegenüber langjährigen Führungskräften höher gewichtet wird als Integrität, Transparenz und konsequentes Handeln. Zudem entstand dadurch ein Klima, in dem das Melden von Missständen als Risiko wahrgenommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Sachlich, jedoch von Vorsicht geprägt. Kritische Themen werden eher vermieden als offen adressiert.
Image
Nach aussen professionell, intern mit deutlichem Verbesserungspotenzial in Transparenz und Integrität.
Work-Life-Balance
Eingeschränkt. Individuelle Lebenssituationen werden nur bedingt berücksichtigt, flexible Modelle sind nicht einheitlich zugänglich.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere in operativen Funktionen.
Gehalt/Benefits
Marktüblich, jedoch wenig flexibel oder individuell gestaltbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen kommuniziert, intern jedoch nicht immer konsequent erlebbar.
Kollegenzusammenhalt
Im operativen Team grundsätzlich gut. Unterstützung unter Kollegen vorhanden, jedoch begrenzt durch strukturelle Rahmenbedingungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Korrekt, jedoch ohne besondere Massnahmen zur Entlastung oder Flexibilisierung.
Vorgesetztenverhalten
Uneinheitlich. Wahrgenommene Nähe oder persönliche Beziehungen scheinen Entscheidungen zu beeinflussen.
Arbeitsbedingungen
Funktional und zweckmässig, jedoch ohne besondere Investitionen in Verbesserung oder Ergonomie.
Kommunikation
Top-down-orientiert. Entscheidungen werden getroffen, ohne transparent begründet oder nachvollziehbar kommuniziert zu werden.
Gleichberechtigung
Nicht konsequent umgesetzt. Vergleichbare Anfragen werden unterschiedlich behandelt.
Interessante Aufgaben
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Einfach ein echt guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bioengineering AG in Wald ZH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin noch nicht allzu lange bei der BioE im Gegensatz zu manch einem der, seit 20ig oder gar 40ig Jahren hier ist. Dennoch kann ich mir eine langfristige Zusammenarbeit sehr sehr gut vorstellen.
Image
recht gutes Image und Weltweit bekannt
Work-Life-Balance
Finde ich sehr ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut und werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Ist der Arbeit angemessen und gut
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist im Vergleich zur Vergangenheit schon sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Tip Top und vorallem sehr transparent und verständlich. Sehr gute Führungsqualität.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit modernen Arbeitsplätzen
Kommunikation
Gut die ist wie in allen anderen Unternehmen auch, ausbaufähig. Aber im Vergleich zu meinem erlebten, doch recht gut und Transparent.
Gleichberechtigung
Ist definitiv vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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BioE
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bioengineering AG in Wald ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wening International um international zu sein
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene leute sollen besser benutzt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Die in 2023/24 eingeleiteten positiven Veränderungen werden die Zukunft von BioE nachhaltig prägen !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bioengineering AG in Wald ZH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kümmerst sich um die Kollegen ( tolles Weihnachtsfest ) und ist offen auch für Neues. Weiter so !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich nicht von den immer wiederkehrenden negativen Einzeltätern endlich trennt. Die vermiesen die Stimmung im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mit der neuen Führungsmannschaft nun Ruhe einkehren lassen, weiterhin so transparent kommunizieren und vor allem muss der Vertrieb aktiver werden und mehr Aufträge ( mittelfristig - langfristig ) akquirieren. Der Vertrieb und Service sind der Schlüssel zu unserem Erfolg !!
Arbeitsatmosphäre
Mit der neuen GL geht ein Ruck durch die Firma
Image
Das Image war schon immer sehr gut, hat sich aber in den letzten 18 Monaten weiter verbessert. Internationale Firmen nehmen uns wieder ernst.
Work-Life-Balance
Wenn ich Work - Life - Balance will, dann sollte man zur Gemeinde oder Kirche wechseln. Diese Branche ist hart, aber mir macht es Spass.
Karriere/Weiterbildung
Ist im Rahmen der Möglichkeiten ok, aber ich würde mir externe Weiterbildungsmöglichkeiten wünschen ( Sprachen, Management, Organisation )
Gehalt/Benefits
Ist ok, könnte natürlich immer mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für mich ok, aber könnte natürlich immer mehr und besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen top ! Cross Abteilung kann und muss verbessert werden. Wir sind " 1 Team " und nicht viele kleine Teams !!
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und korrekt. Wir brauchen diese Kollegen mit ihrer Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Klar, korrekt und zielführend
Arbeitsbedingungen
Die neuen Büros mit Kaffee-Ecke sind top ! Danke dafür !
Kommunikation
Es wird offen, regelmässig und informativ kommuniziert
Gleichberechtigung
Da kann ich nichts negatives dazu sagen
Interessante Aufgaben
Sobald wir Aufträge bekommen, sind diese interessant und vielfältig. Hoffentlich bekommen wir in 2025 noch mehr Aufträge !
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Die Firma wurde vor dreißig Jahren sehr gut geschätzt, allerdings Heute ist das schon Vergangenheit...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Bioengineering AG in Wald ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßiges Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deine Vorschläge und Ideen wird nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Keine - weil das wurde schon mehrmals gesagt und geschrieben, allerdings es ändert nichts.
Arbeitsatmosphäre
Viel unnötiges Stress und Unklarheit.
Kollegenzusammenhalt
Sehr neutral.
Kommunikation
Mit Kollegen von deine Ebene und Abteilung - ist ok, allerdings mit Kollegen die quasi eine Ebene höher - schlecht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wo soll das nur hin führen ..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bioengineering Holding AG in Wald ZH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
80%
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bioengineering ist ein großartiges Unternehmen mit sehr innovativen Produkten und einer großartigen Arbeitskultur.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Bioengineering AG in Wald ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat eine klare Strategie und klar definierte Ziele. Da die Mitarbeiter Teil dieser Strategie sind, genießen sie hohen Respekt und Wertschätzung. Auch in Zukunft wird das Unternehmen auf dem Weltmarkt sehr erfolgreich sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen könnten noch mit flacherer Struktur arbeiten. Es wird noch effizienter und erfolgreicher.
Verbesserungsvorschläge
Persönliche erreichte Ziele, die mit Strategie verbunden sind, sollte als Bonus bezahlt sein.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist allen MA sehr wichtig, deshalb pflegen sie alle MA diese gute Arbeitsatmosphäre
Image
Image ist top. MA sind gute Promoter und schätzen die Marke Bioengineering.
Work-Life-Balance
Auch HO Konzept möglich. Grosse Verständnis für W-L-B
Karriere/Weiterbildung
Firma unterstützt die Weiterbildung, hat auch Lehrlinge und investiert in Ausbildung von MA.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind geboten, Lohne sind immer pünktlich, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer möglich etwas besser machen, weil Welt verändert sind sehr schnell.
Kollegenzusammenhalt
Alle MA sind miteinander verbunden, deshalb arbeiten zusammen sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle MA sind gleich wichtig und Know-how ist sehr gut miteinander geteilt.
Vorgesetztenverhalten
Nach der öffentliche Strategie ist jeden MA klar wie, was, wo,...
Arbeitsbedingungen
Unternehmen investiert sehr viel in neue Büro Equipment und Gebäude.
Kommunikation
Täglich gibt mit Geschäftsleitung und Führungskraft ein Austausch
Gleichberechtigung
Frauen sind gleich so wichtig als Männer. Arbeit auch an der wichtigsten Stellen.
Interessante Aufgaben
Sehr innovative Produkte mit sehr interessante Aufgaben.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Katastrophe, sehr schlechte Führung. Wer nicht mit schwimmt, geht unter. Nicht kompetent genug.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Bioengineering AG in Wald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, aber sehr ausbaufähig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, keine Kollegialität, die falsche Führung im Lager und der Produktion. Schlechtes Werkzeug. Kein Know-how. Stehen geblieben wie vor 15 Jahren. Viele Schlafmittel, fusch am Bau.
Verbesserungsvorschläge
Ohne neuen Kapitän, geht das Schiff unter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bioengineering durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 62% der Bewertenden würden Bioengineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bioengineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.