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Bioengineering 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bioengineering die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bioengineering
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bioengineering
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    45%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Arbeitsklima ist allen MA sehr wichtig, deshalb pflegen sie alle MA diese gute Arbeitsatmosphäre

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Täglich gibt mit Geschäftsleitung und Führungskraft ein Austausch

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Alle MA sind miteinander verbunden, deshalb arbeiten zusammen sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Auch HO Konzept möglich. Grosse Verständnis für W-L-B

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Nach der öffentliche Strategie ist jeden MA klar wie, was, wo,...

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Sehr innovative Produkte mit sehr interessante Aufgaben.

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