106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Logistik Abteilung Biotronik / Teleflex
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Biotronik AG in Bülach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er macht seine Administrative Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die grössten Schwächen liegen aus meiner Sicht in der Führungskultur. Es mangelt an respektvoller Kommunikation, Transparenz und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Kritik und Verbesserungsvorschläge werden kaum aufgenommen, Entscheidungen sind häufig nicht nachvollziehbar und Mitarbeitende werden nur selten einbezogen. Hinzu kommen Personalmangel, eine hohe und teilweise unfaire Arbeitsbelastung, fehlende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine unzureichende Förderung von Lernenden. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu wenig berücksichtigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskultur sollte grundlegend verbessert werden. Ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden, transparente Kommunikation und das ernsthafte Anhören von Anliegen sollten selbstverständlich sein. Entscheidungen sollten nachvollziehbar erklärt und Mitarbeitende stärker einbezogen werden. Zudem sind eine bessere Personalplanung, realistische Zielvorgaben, eine faire Verteilung der Arbeitsbelastung sowie eine angemessene Anerkennung und Vergütung zusätzlicher Verantwortung notwendig. Lernende sollten fachlich begleitet und Mitarbeitende bei Weiterbildungen sowie ihrer beruflichen Entwicklung aktiv unterstützt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich im Laufe der Zeit deutlich verschlechtert. Der Umgangston war häufig respektlos, Mitarbeitende wurden oft nicht ausreden gelassen und ihre Anliegen nur unzureichend angehört. Es entstand der Eindruck, dass einzelne Mitarbeitende bevorzugt behandelt wurden. Probleme offen anzusprechen war schwierig, da Kritik häufig mit Druck beantwortet wurde, wodurch sich viele nicht trauten, ihre Meinung zu äussern. Wertschätzung für die geleistete Arbeit war kaum spürbar. Zudem entstand der Eindruck, dass die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Teams nicht ausreichend bekannt waren. Auch die Betreuung der Lernenden war ungenügend. Über einen längeren Zeitraum mussten diese ihre Aufgaben weitgehend selbstständig erledigen, ohne die notwendige fachliche Begleitung oder Unterstützung. Insgesamt war die Stimmung im Team deutlich belastet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war aus meiner Sicht sehr schlecht. Der bestehende Personalmangel wurde über längere Zeit nicht ausreichend angegangen, was sich direkt auf die Mitarbeitenden auswirkte. Ferien konnten häufig nicht wie gewünscht bezogen werden, während gleichzeitig der Eindruck entstand, dass für die Führungsebene andere Massstäbe galten. Arbeitspläne und wichtige Informationen wurden oft erst kurzfristig kommuniziert, wodurch eine verlässliche Planung des Privatlebens kaum möglich war. Auf private Termine oder persönliche Situationen wurde nur selten Rücksicht genommen. Die Arbeitsbelastung war über längere Zeit hoch und wurde trotz der bekannten personellen Situation nicht spürbar reduziert. Insgesamt entstand der Eindruck, dass die Bedürfnisse der Mitarbeitenden bei der Personalplanung und Arbeitsorganisation nur eine untergeordnete Rolle spielten.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten waren aus meiner Sicht praktisch nicht vorhanden. Klare oder transparente Kriterien für einen beruflichen Aufstieg gab es nicht. Weiterbildungen wurden nur unzureichend unterstützt, wodurch die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden eingeschränkt wurde. Insgesamt entstand der Eindruck, dass Weiterentwicklung im Unternehmen nicht gefördert wurde und langfristige Entwicklungsperspektiven fehlten.
Gehalt/Benefits
Mehrere Mitarbeitende übernahmen über längere Zeit zusätzliche Verantwortung, die über ihre eigentliche Funktion hinausging. Aus meiner Wahrnehmung wurde diese Mehrbelastung weder angemessen anerkannt noch entsprechend vergütet. Das halte ich für problematisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden war sehr gut. Das Team war freundlich, hilfsbereit und hat gut zusammengearbeitet. Man unterstützte sich gegenseitig im Arbeitsalltag und konnte sich aufeinander verlassen. Trotz der Herausforderungen im Arbeitsumfeld herrschte unter den Kolleginnen und Kollegen ein respektvoller und angenehmer Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten war aus meiner Sicht unzureichend. Konflikte wurden häufig nicht konstruktiv bearbeitet, sondern möglichst schnell beendet oder gar nicht erst thematisiert. Die gesetzten Ziele waren oft unrealistisch, da kontinuierlich höhere Erwartungen gestellt wurden und der Eindruck entstand, dass die erbrachte Leistung nie ausreichend war. Entscheidungen wurden zwar mitgeteilt, ein echter Austausch fand jedoch kaum statt, da Mitarbeitende häufig nicht ausreden konnten und Einwände kaum berücksichtigt wurden. Mitarbeitende wurden selten oder gar nicht in Entscheidungen einbezogen. Zudem entstand der Eindruck, dass nicht alle Mitarbeitenden gleich behandelt wurden. Der Umgangston war häufig respektlos, die Führungskraft war nur schwer ansprechbar und bot dem Team nur wenig Unterstützung. Insgesamt fehlten Wertschätzung, Offenheit und eine konstruktive Mitarbeiterführung.
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
Die Kommunikation war insgesamt unzureichend. Allgemeine Informationen, welche die gesamte Firma betrafen, wurden zwar weitergegeben, teaminterne Änderungen hingegen oft nicht. Informationen darüber, wer anwesend oder abwesend war oder wer welche Aufgaben übernahm, wurden nicht transparent kommuniziert. Dadurch mussten Mitarbeitende wichtigen Informationen häufig selbst nachgehen. Der direkte Austausch mit der Führungskraft war erschwert, da diese nur selten ansprechbar war. Zudem mussten Mitarbeitende organisatorische Aufgaben eigenständig übernehmen, obwohl diese eigentlich in den Verantwortungsbereich der Führungskraft fielen. Dies führte wiederholt zu Unsicherheiten und unnötigem Mehraufwand.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wurden Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nicht transparent oder nachvollziehbar vergeben. Zudem entstand der Eindruck, dass einzelne Mitarbeiterinnen im Umgang mit der Führungskraft stärker unter Druck standen als andere. Teilweise wurden sehr hohe und aus meiner Sicht unrealistische Erwartungen an sie gestellt. Insgesamt fehlten transparente und faire Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant und boten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Eigene Ideen oder Verbesserungsvorschläge konnten zwar eingebracht werden, fanden jedoch kaum Gehör oder wurden nicht berücksichtigt. Einfluss auf das eigene Aufgabengebiet bestand nur sehr eingeschränkt. Zudem war die Arbeitsbelastung aus meiner Sicht nicht fair verteilt, wodurch einzelne Mitarbeitende deutlich stärker belastet wurden als andere.
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test
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Biotronik AG in Bülach gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Arbeitsbedingungen
akzeot
Gleichberechtigung
nein
Interessante Aufgaben
ja
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Mittelmässiger Lohn, aber gesunde Kultur und tolle Führungsspitze.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Biotronik AG in Bülach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur, psychologische Sicherheit, tolle Vorgesetzte und faires Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedingungen für Operator-Personal, zu wenig Pausen für Operator.
Verbesserungsvorschläge
Lohn-Korrektur nach oben. Benefits ausweiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Biotronik AG Bewerbungsprozess
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Biotronik AG in Bülach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Bewerbungsprozess war fair und angenehm.
- Die Rückmeldungen seitens Biotronik AG waren professionell und termingerecht.
- Die Behandlung während dem/den Interview(s) war freundlich und aufgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stehpulte sind vorhanden aber können nicht benutzt werden :)
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Bisher keine negative Erfahrungen. Eher das Gegenteil. Sehr bemühter AG mit fähigen Abteilungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Biotronik AG in Bülach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bonuszahlungen
- Work-Life-Balance
- Kollegenzusammenhalt
- Ein tieferer Sinn in dem was Biotronik macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher nichts gravierendes
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltsanpassungen
- Junge Talente stärker fördern
- Fitnessabo-Zuschuss
Arbeitsatmosphäre
Ich kann hier nur für meine Abteilungen sprechen und hier ist die Atmospähre sehr sehr gut. Es gibt regelmässige Team-Events und einen ehrlichen und offenen Austausch untereinander.
Image
Marktführer und Pionier in Sachen Innovation.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, Mehr als 25 Tage Urlaub, 2 Tage Home-Office sofern sinnvoll und möglich. Während den Ferien wird man nicht kontaktiert und kann in Ruhe entspannen.
Karriere/Weiterbildung
Verschiedene Stufen, aber scheinbar recht kompliziert in die nächste Stufe zu kommen.
Gehalt/Benefits
Eher im unteren Durchschnitt für die MedTech. Das liegt vermutlich an der deutschen Führung.
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen und unterstützt sich wo es möglich ist. In stressigen Phasen versucht man Kollegen zu entlasten und erhält dies selbst häufig zurück.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl Linienvorgesetzte als auch Abteilungsleiter sind top.
Arbeitsbedingungen
das HQ ist etwas in die Jahre gekommen, aber die Ausstattung ist recht zeitgerecht. Stehtische müssen leider mittels Arbeitszeugnis freigegeben werden.
Kommunikation
Habe ein wöchentliches 1:1 mit meinem Vorgesetzten, ein wöchentliches Team-Meeting und ein monatliches Abteilungsmeeting. Ad-Hoc Infos können jederzeit und recht unkomoliziert per Anruf oder Mail beschaffen werden.
Interessante Aufgaben
In meinem Tätigkeitsbereich mache ich fast nie das selbe 2-Mal von demher ist es sehr abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toxic environment, vertical hierarchy
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Biotronik AG in Bülach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungefähr alles
Verbesserungsvorschläge
Bessere airbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Biotronik AG in Bülach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist allgemein ein sehr guter und bemühter Arbeitgeber, welches auf die bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt überall bdi jeder Firma wo es auch in manchen Bereichen nicht Toll ist, aber insgesamt sehr motivierte, aifgestellte und warmherzige Leute
Image
Stimmt überein und stehts bemüht Image hoch zu halten, auch wenn von aussen viel Kritik kommt. Die internen Leute wissen was sie tun.
Work-Life-Balance
Extreme Freiheiten und Bemühungen um die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Top!!!
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen top, Gehalt könnte besser sein, eher beim unterdurchschntt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer hoch bestrebt
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter und respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Wird sogar auf Bedürfnisse eibgegangen
Kommunikation
Es wird immer alles Kommuniziert und mitgeteilt
Gleichberechtigung
Sehr hoch
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
Vorgesetztenverhalten
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Biotronik AG in Bülach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht so streng. Man kann sich frei bewegen, ohne dass jemand fragt wohin man geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird geduldet nur weil die Person eine gute Arbeit leistet. Dass die gewisse Person aber andere psychisch unter Druck setzt, wird wenig, oder so gut wie gar nicht was unternommen. Hauptsache die Arbeit wird erledigt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen.
Nichtraucher zusätzlich Urlaubstage geben. Die Raucher stempeln so gut wie nie.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilungen
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Wenig Angebote für Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Je Abteilung zu grosse Sprünge für Karriere.
Gehalt/Benefits
Gehalt kleiner als im Vergleich zu anderen Medizintechnikbranche. Bleibe aus bequemlichkeit.
Kollegenzusammenhalt
1 Petze in der Gruppe die jeden kleinen Fehler dem Vorgesetzten per Mail meldet aber dir ins Gesicht lächelt. Rest ok
Vorgesetztenverhalten
Sachlich und korrekt aber lässt auch wichtige Angelegenheiten manchmal im Hintergrund.
Kommunikation
Viele denken, dass sie was besseres sind.
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Firma in der Dauerkrise die ihr Potential nicht ausschöpft. Überaltertes Management blockiert die Organisation.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Biotronik AG in Bülach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Politics, politics, politics.
Überaltertes Managagement verhindert leider notwendige Veränderungen. Deshalb kommt ein Sparprogramm nach dem anderen. Mit der neuen Führung hat sich dies nur teilweise gebessert. Hohe Verwaltungsmentalität.
Sehr starker Zusammenhalt auf den unteren Stufen.
Auf den höheren Stufen ist es ein Gegeneinander und nicht ein Miteinander.
Image
sehr gute Produkte.
Work-Life-Balance
i.O.
Karriere/Weiterbildung
Stark bereichsabhängig. Einzelne Talente werden sehr schnell gefördert. Keine Konsistenz in der Organisation.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist stark unterdurchschnittlich. Veränderungen nur teilweise möglich.
Das - deutsche - Management hat unrealistische Salärvorstellungen für den Schweizer Markt und drückt die Löhne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hat sich verbessert in den letzten Jahren.
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere auf den tieferen Stufen der Firma toller Kollegenzusammenhalt. War vor mehreren Jahren noch deutlich besser.
Umgang mit älteren Kollegen
nichts Negatives erlebt
Vorgesetztenverhalten
Sehr hohe Unterschiede. Kein einheitliches Führungsverhalten. Hängt extrem vom Vorgesetzten ab.
Arbeitsbedingungen
veraltete Arbeitsplätze.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert und ist transparenter geworden. Wird nicht in allen Bereichen gleich gelebt.
Gleichberechtigung
Kaum weibliche Führungskräfte. Insbesondere auf den oberen Führungsstufen nahezu keine Diversität (alt, männlich, deutsch). Modern ist anders. Management sollte dringend verjüngt werden.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich drauf an. Man kann je nach Abteilung sehr schnell viele & spannende Aufgaben übernehmen.
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Biotronik AG in Bülach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Freiheit, Wissensaustausch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT
Arbeitsatmosphäre
Super Teams
Image
Nie etwas schlechtes Gehört
Work-Life-Balance
Homeoffice 2 Tage möglich
Karriere/Weiterbildung
Fördert Ihre Mitarbeiter Intern sowie Extern
Gehalt/Benefits
Moderates Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Vorbildliches Verhalten
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt, das WIR zählt
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Technik könnte aufgebessert werden, funktioniert aber
Kommunikation
Transparent
Gleichberechtigung
Frauen sowie Männer in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabengebiet
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 154 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Biotronik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Biotronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 154 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 154 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Biotronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.