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Birkhäuser+GBC 
AG
Bewertung

der Schein trügt.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

die Stimmung ist nicht besonders Angestellte sind überlastet.

Kommunikation

Informationen werden nur schleppend weitergegeben.

Work-Life-Balance

Wenn man nicht Wochen vorher freie Tage einträgt fast unmöglich.

Vorgesetztenverhalten

Vorne rum freundlich aber…….die Ehrlichkeit lässt zu wünschen übrig. Betrifft die Geschäftsleitung.

Arbeitsbedingungen

Miserabel…Werkzeuge fehlen durchweg. Vorgesetzter kümmert sich nicht um Ersatz.
Maschinen werden nicht gepflegt und gewartet, weil sie rund um die Uhr laufen sollen. Mitarbeiter werden an den Maschinen nicht richtig geschult.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer Pünktlich bezahlt.

Image

Vorgesetzter beleidigt öfters seine Mitarbeiter, wird von Geschäftsleitung nicht unterbunden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung / Schulung findet leider nicht statt obwohl es ja im Interesse der Firma so sein sollte.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel HäslerGeschäftsleiter

Werte/r Mitarbeiter/in

Ich verstehe Ihren Unmut und kann Ihre Aussagen teilweise nachvollziehen. In Ihrem Bereich wachsen wir sehr schnell, was natürlich nicht nur sehr erfreulich ist, sondern auch Gefahren mit sich bringt.

Trotzdem möchte ich mich zu einigen Punkten äussern:

1. In unserem Unternehmen bestehen Führungsgrundsätze die wir sehr ernst nehmen. Auch wenn es manchmal hektisch ist, sollte man sich nicht im Ton vergreifen. Wir sind jedoch sicher, dass ihr Vorgesetzter bei direkter Ansprach sein Fehlverhalten einsieht und sich das nächste Mal bestimmt diplomatischer verhält.

2. Wir haben innerhalb der Gruppe ein hervorragendes Weiterbildungssystem, wo wir Mitarbeiter dazu auffordern mehr Eigeninitiative zu zeigen und zusätzliche Ausbildungen zu machen. Eine aktuelle Dokumentation finden Sie auf unseren Informationstafeln. Sollten Sie Interesse haben, können Sie sich gerne an unser HR wenden, welches den Ausbildungsbedarf mit Ihnen bespricht.

3. Arbeitsbedingungen: Die Wartung von Anlagen ist in jedem Produktionsbetrieb ein Knackpunkt. Um rentabel produzieren zu können dürfen die Anlagen nicht lange stehen. Deshalb kommt es immer wieder zu Zielkonflikten. Die Planung will produzieren und die Werkstatt möchte Warten. Sollte jedoch Werkzeug an den Maschinen fehlen, tut mir dies sehr leid und ich werde mit unseren technischen Leiter sprechen.

4. Work-Life-Balance: Bei einer grossen Auslastung ist es schwierig von Heute auf Morgen Urlaub zu beziehen. Da gebe ich Ihnen Recht. Freuen Sie sich, dass Sie in einem Bereich arbeiten, welcher ständig wächst und floriert. Da sollte man auch als Mitarbeiter Verständnis haben, dass kurzfristige Absenzen selten möglich sind.

Es würde mich freuen, wenn Sie in einem persönlichen Gespräch mögliche Lösungsansätze zur Verbesserung des Arbeitsklimas in Ihrer Abteilung vorbringen können.

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