Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Die eigene Meinung sagen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtIch finde gut am Arbeitgeber dass sie jedem eine Chance geben - ob Gelernter oder Quereinsteiger.
Die Chance auf einen Job und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Willkommenskultur ist Ausgezeichnet.
Pünktliche Lohnzahlung. Kantine. Sauberkeit.
Zusammenhalt unter Mitarbeitern
Kritikpunkt betrifft HR. Man wird nicht ernst genommen. Zuhören fällt den Personen wohl schwer oder es besteht kein Interesse wenn man mit einem Problem oder einer Frage zu den betroffen Personen kommt. Vielleicht fehlt es auch einfach an Fachwissen bei der Ein oder Anderen. Da können sich die Älteren noch einiges abschauen von den Jungen, die sind noch nicht so abgestumpft. Da gibt es noch viel Luft nach oben.
Parkplatz muss bezahlt werden! Andere Firmen in reinach stellen diesen gratis zur Verfügung!
Die Parkplätze könnten echt kostenfrei sein.
meistens alles
Viele Kündigungen von langjährigen Mitarbeitern und kein Interesse Sie zu halten.
Nach den Leuten sehen die man noch hat anstatt dauern neue Leute einzustellen die nicht gelernt sind und eh wieder gehen wenn sie was neues bekommen!
Kommunikation zwischen Leitung und Kollegen müsste besser werden.
Die sollten Schichtleiter mehr überwachen , mehr Gehalt.
Der Abteilungsleiter soll entlassen werden.
Gleiche Löhne für Mann und Frau bei gleicher Arbeit. Vorgesetzte regelmässig in Schulungen schicken. Mitarbeiter die schlecht reden und respektlos sind, austauschen. Mehr eingehen auf Mitarbeiter und Ihre Wünsche. Mehr Ausbilder einstellen. Fachpersonal, keine Quereinsteiger! Mehr Pausen am Tag. 15min früh und Mittag 30min. Kostenlose Parkplätze wie in anderen Unternehmen. Betriebsarzt.
Der am besten bewertete Faktor von Birkhäuser+GBC ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wird hier hier sehr viel acht darauf gegeben.
ÖKO-Strom, Regenwasser-Nutzung, Elektromobilität und weitere Projekte zu diesem Thema sind geplant.
Ein sehr wichtiger Punkt bei Birkhäuser. Solarstrom, Regenwasser in den Toilette etc.
Sehr gut, da von Kunden vorgegeben, um die entsprechenden Aufträge erhalten zu können.
Wir gross geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Birkhäuser+GBC ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
1 Stern ist zu viel! Kommunikation findet keine statt! Egal zu welchem Thema ist die Meinung der Belegschaft nie gefragt! Maschinenpark ist veraltet und wird an falschen stellen erneuert!
Jede zweite gibt es eine Teamsitzung, man hört aber immer dasselbe und ändert sich nichts.
Schwierig im 3-Schichtbetrieb, wenn wichtig, funktioniert es allerdings.
Von "oben" keine Informationen. Mit den einzigsten mit den man hier gut reden kann, ist die Personalkommision (Leitung) .
schlechte Kommunikation, Mitarbeiter machen was sie wollen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Es besteht immer die Möglichkeit aufzusteigen. Dies wird durch Vorgesetzte unterstützt.
Es gibt ein jährliches Mitarbeitergespräch, wo hier schon genau danach geschaut wird.
An Weiterbildung mangelt es grundsätzlich.
Bekommt man wohl die Chance aber gefördert wird man nicht! Muss man sonst wohl sehr darum kämpfen.
Wenn man sich gut mit Vorgesetzten versteht, dann kann man auf die Karriere Leiter steigen. Es gibt keine Ausbilder.
