Mobbing, Unterdrückung & Diskriminierung!!
Verbesserungsvorschläge
Einige Mitarbeiter im unteren bis mittleren Management müssten ersetzt werden, da diese keinerlei Sensibilität für die Bedürfnisse ihres Teams haben!! Mobbing, Diskriminierung und Verstösse gegen geltendes Arbeitsrecht (z.B. Ferienplanung) sind an der Tagesordnung!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht! Ein Vorgesetzter, der keine Ahnung von Mitarbeiterführung und klarer Kommunikation hat. Heute mal so, morgen wieder genau das Gegenteil. Gewisse Personen werden klar bevorzugt, andere werden runtergemacht!!!
Work-Life-Balance
Praktisch unmöglich! Wenn man Ferien spontan eingibt, dann werden sie nicht bewilligt. Wenn man sie weit im Voraus eingibt, ist es auch nicht recht! Dem Vorgesetzten ist offensichtlich nicht bewusst, dass man nicht alles spontan eingeben kann. Gewisse Ferien muss man Monate im Voraus planen, weil es sonst keine freien Unterkünfte mehr hat!
Karriere/Weiterbildung
Da werden bei der Einstellung Versprechen zur Weiterbildung gemacht, die dann aber nicht eingehalten werden!
Vorgesetztenverhalten
Miserabel! Keinerlei Einfühlungsvermögen! Leute werden bewusst gemobbt! Die Firma hat teilweise Regeln, die klar gegen geltendes Arbeitsrecht verstossen und offiziell angeklagt werden können!
Kommunikation
Unnötige stundenlange Diskussionen über gleiche Themen! Null Einfühlungsvermögen des Vorgesetzten gegenüber den Bedürfnissen seines Teams - das mag am ‚frankophonen‘ Hintergrund liegen!!!
Gleichberechtigung
Es werden (fast) alle gleich schlecht behandelt!