5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Technisch spannende Arbeit, aber grosse Probleme bei Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technisch spannende Branche, abwechslungsreiche Arbeiten und praktische Erfahrungen in der Antriebstechnik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwächen bei Kommunikation, Mitarbeiterführung und Ausbildung. Probleme werden oft zu lange ignoriert. Teilweise entsteht der Eindruck, dass man lieber langjährige Mitarbeiter gehen lässt, statt gemeinsam Lösungen zu suchen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für langjährige Mitarbeitende, bessere Kommunikation und klarere Strukturen würden vieles verbessern. Zudem sollten Lernende besser betreut und Mitarbeitende nach Weiterbildungen gezielt weiterentwickelt werden. Auch administrative Themen wie Arbeitszeugnisse sollten zeitnah erledigt werden und nicht erst nach Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team war stark abhängig von den jeweiligen Personen. Mit einzelnen Kollegen verstand man sich sehr gut, insgesamt war die Atmosphäre jedoch oft angespannt.
Image
Nach aussen wirkt das Unternehmen technisch kompetent und erfahren. Intern stimmen Anspruch und Realität jedoch nicht immer überein, besonders bei Themen wie Mitarbeiterführung, Kommunikation und moderner Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war durch Überstunden und kurzfristige Einsätze teilweise schwierig. Freizeit war nicht immer planbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden grundsätzlich unterstützt. Danach fehlten jedoch oft klare Perspektiven oder Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Mitarbeitende wurden fachlich weitergebildet, langfristig aber nicht entsprechend gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt lag eher unter dem Branchendurchschnitt, besonders im Verhältnis zur Verantwortung und Belastung. Die Sozialleistungen waren gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Positiv ist, dass gewisse nachhaltige Prozesse und Recyclinglösungen eingesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen einzelnen Mitarbeitern gab es guten Zusammenhalt. Gleichzeitig hatte man oft das Gefühl, dass langfristige Mitarbeiter eher ersetzt als unterstützt werden, sobald Schwierigkeiten entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langjährige Mitarbeitende wurden im Unternehmen stark bevorzugt und standen oft klar im Fokus. Jüngere Mitarbeitende bekamen dadurch teilweise wenig Verantwortung oder Chancen, sich selbst zu beweisen und weiterzuentwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Einzelne Vorgesetzte waren fachlich kompetent und bemüht. Gleichzeitig fehlte es teilweise an langfristiger Mitarbeiterführung und klaren Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren teilweise belastend. Überstunden gehörten regelmässig dazu und viele Abläufe wirkten chaotisch oder schlecht organisiert. Probleme wurden oft lange ignoriert statt aktiv gelöst.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war häufig unklar oder widersprüchlich. Informationen wurden teilweise sehr kurzfristig oder gar nicht weitergegeben. Viele Probleme hätten mit besserer Kommunikation verhindert werden können.
Gleichberechtigung
Im Arbeitsalltag wurden Mitarbeitende grundsätzlich gleich behandelt. Unterschiede entstanden eher durch einzelne Vorgesetzte oder interne Strukturen als durch direkte Benachteiligung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an Elektromotoren, Generatoren und Antriebssystemen war sehr abwechslungsreich und technisch interessant. Man konnte viele praktische Erfahrungen sammeln.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und es macht Spaß, mit den Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit für Homeoffice tragen wesentlich zur Zufriedenheit bei
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet angenehm zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich und wertschätzt meine Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut und der Austausch ist offen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Es wird einem nicht langweilig und Eigeninitiative ist willkommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team, spannende Aufgaben und wertschätzende Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es super, dass ich hier die Möglichkeit habe, in meinem neuen Beruf viel zu lernen und mich weiterzuentwickeln. Mit echter Unterstützung vom Team und der Führung.
Work-Life-Balance
Durch meine Teilzeitbeschäftigung erhalte ich die Möglichkeit meine Tage frei zu gestalten und auch mit Home Office zu kombinieren
Karriere/Weiterbildung
Schon nach einem halben Jahr bekam ich die Chance auf Weiterbildungen. Das Unternehmen unterstützt aktiv meine Entwicklung und fördert mich bewusst.
Gehalt/Benefits
Das Vergütungssystem ist transparent und motivierend gestaltet. Durch die halbjährlichen Gespräche bekommt man ehrliches Feedback, kann eigene Ziele einbringen und sieht, dass gute Leistung auch wirklich anerkannt wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr toller kollegialer Zusammenhalt. Es ist ein schönes gemeinsames Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sind zum Teil Mitarbeiter mit über 80 Jahren beschäftigt. Ich freu mich sehr von dessen Wissen zu profitieren !
Vorgesetztenverhalten
Ich bekomme alle 2-4 Wochen ein Gespräch mit meinem Vorgesetzten um über aktuelles und entsprechende Unterstützung zu sprechen. Das schätze ich sehr.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen schaffen echte Zufriedenheit: faire Regeln, gegenseitiger Respekt und ein gutes Miteinander.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation auf einer Ebene. Ich kann jederzeit meine Anliegen äussern und bekomme Unterstützung
Gleichberechtigung
Egal ob jung oder alt. Wir profitieren voneinander und schätzen gegenseitiges Know-How
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten ohne Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
muss man suchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, In Gesprächen wurde nur verlangt, und Versprechungen die nicht eingehalten wurden.
Diese Bewertung musste auf Druck der Firma beschönigt werden
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seine Mitarbeiter mehr schätzen und sie nicht wie untergebene Mitarbeiter behandeln. Schliesslich sind gerade die Mitarbeiter das grösste Kapital einer Firma.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte ineffiziente Führung
Image
Glanz von früher, blättert langsam ab
Work-Life-Balance
No comments
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht gewünscht
Gehalt/Benefits
Seit Jahren keine Lohnerhöhungen
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive
Umgang mit älteren Kollegen
Werden lieber entlassen, als dass man ihre Erfahrung zu schätzen weiss
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent
Arbeitsbedingungen
Produktionsmittel dürfen nicht bewertet werden, gefällt der GL nicht
Kommunikation
mangelhaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Standort Unterentfelden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offener Umgang
- Kritik wird angenommen
Verbesserungsvorschläge
- Infrastruktur
- Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Birr Machines durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Birr Machines als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Birr Machines als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.