Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es super, dass ich hier die Möglichkeit habe, in meinem neuen Beruf viel zu lernen und mich weiterzuentwickeln. Mit echter Unterstützung vom Team und der Führung.
Technisch spannende Branche, abwechslungsreiche Arbeiten und praktische Erfahrungen in der Antriebstechnik.
- Offener Umgang
- Kritik wird angenommen
muss man suchen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schwächen bei Kommunikation, Mitarbeiterführung und Ausbildung. Probleme werden oft zu lange ignoriert. Teilweise entsteht der Eindruck, dass man lieber langjährige Mitarbeiter gehen lässt, statt gemeinsam Lösungen zu suchen.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, In Gesprächen wurde nur verlangt, und Versprechungen die nicht eingehalten wurden.
Diese Bewertung musste auf Druck der Firma beschönigt werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für langjährige Mitarbeitende, bessere Kommunikation und klarere Strukturen würden vieles verbessern. Zudem sollten Lernende besser betreut und Mitarbeitende nach Weiterbildungen gezielt weiterentwickelt werden. Auch administrative Themen wie Arbeitszeugnisse sollten zeitnah erledigt werden und nicht erst nach Jahren.
Man sollte seine Mitarbeiter mehr schätzen und sie nicht wie untergebene Mitarbeiter behandeln. Schliesslich sind gerade die Mitarbeiter das grösste Kapital einer Firma.
- Infrastruktur
- Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Birr Machines ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Es wird einem nicht langweilig und Eigeninitiative ist willkommen.
Die Arbeit an Elektromotoren, Generatoren und Antriebssystemen war sehr abwechslungsreich und technisch interessant. Man konnte viele praktische Erfahrungen sammeln.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Birr Machines ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die interne Kommunikation war häufig unklar oder widersprüchlich. Informationen wurden teilweise sehr kurzfristig oder gar nicht weitergegeben. Viele Probleme hätten mit besserer Kommunikation verhindert werden können.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden grundsätzlich unterstützt. Danach fehlten jedoch oft klare Perspektiven oder Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Mitarbeitende wurden fachlich weitergebildet, langfristig aber nicht entsprechend gefördert.
Schon nach einem halben Jahr bekam ich die Chance auf Weiterbildungen. Das Unternehmen unterstützt aktiv meine Entwicklung und fördert mich bewusst.
Ist nicht gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Birr Machines wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Birr Machines schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Birr Machines als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Birr Machines als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.







































