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AG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber, aber im Detail etwas konservativ

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BitHawk AG in Sursee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

– Flexible Homeoffice-Regelung
– Offene und direkte Kommunikation
– Interessante und vielseitige Projekte
– Gute, kollegiale Stimmung im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In gewissen belangen etwas kostenbewusst

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist im Detail etwas formell.
Zum Beispiel:
– Ein Gutschein zum Geburtstag ist zwar gut gemeint, der geringe Betrag vermittelt jedoch eher den Eindruck von Pflichtgefühl als von echter Wertschätzung.
– Das Halbtax wird nur widerwillig übernommen – wenn überhaupt.
– Teamevents gelten nicht als Arbeitszeit.
– Es gibt keine Gratisgetränke ausser Wasser.
– Höhenverstellbare Tische werden nur mit Arztzeugnis bewilligt.

Hier könnte mit wenig Aufwand deutlich mehr für die Mitarbeitenden getan werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sven Jost, Chief Executive Officer (CEO)
Sven JostChief Executive Officer (CEO)

Merci für deine sehr positive Bewertung und die konkreten Vorschläge. Es ist effektiv so, dass wir bewusst den Fokus auf eine langfristig sehr stabile Unternehmensentwicklung haben. Unsere Mittel setzen wir gezielt ein, um vernünftige und nachhaltige Leistungen für unsere Mitarbeitenden und Kunden zu ermöglichen. Ich wünsche dir weiterhin Viel Erfolg bei BitHawk.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.