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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BitHawk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BitHawk
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BitHawk
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    76%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positiver und wertschätzende, vertrauensvolle Atmosphäre vom direkten Vorgesetzten bis zum Management. Bei BitHawk geniesse ich viele Freiheiten, sei es in der Arbeitsplanung (es ist eigentlich wann und wo ich arbeite). Auch die Räumlichkeiten in Sursee sind top.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist aus meiner Sicht sehr transparent. Und falls mal doch mal etwas unklar ist, dann kann auch einfach nachgefragt werden - auch beim Management.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schon immer ein grosser Pluspunkt bei BitHawk! Mitarbeiter unterstützen einander auch über "Teamgrenzen" hinweg. Verschiedene Events. Dadurch das, viele Kollegen sind schon sehr lange bei BitHawk wodurch aus Kollegen auch gerne mal Freunde werden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

BitHawk ist ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Bei vielen parallelen Projekten kann es auch mal zu Überzeit kommen.
Sofern man als Mitarbeiter sich aktiv für die Planung der Kompensation einbringt sind auch kreative Lösungen bis hin zu Überkompensation (Minuszeit) möglich um z.B. einen mehrmonatigen Urlaub zu ermöglichen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe Arbeitsatmosphäre

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sicher gibt es auch langweilige, mühsame aber nötige Aufgaben (z.B. Zeit-Erfassung zwecks Fakturierung - ja, BitHawk ist ein Dienstleister...). Aber ansonsten ansonsten bietet das Projektgeschäft spannende Aufgaben. Ferner ist es auch möglich eigene Ideen für neue innovative Lösungen einzubringen und zu entwickeln.

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