Basierend auf Daten aus 184 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BitHawk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 293 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
184 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden grundsätzlich offen geteilt und man kann Fragen jederzeit stellen.
Der Teamgeist ist gut, man kann sich aufeinander verlassen und auch neue Mitarbeitende werden schnell integriert. Gemeinsame Anlässe stärken den Zusammenhalt zusätzlich.
Die Work-Life-Balance ist wirklich top. Man kann sich die Arbeit sehr frei einteilen und der Arbeitgeber ist allgemein sehr flexibel. Solange die Arbeit korrekt und termingerecht erledigt wird, hat man viel Freiraum, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Mein Vorgesetzter ist jederzeit ansprechbar, gibt konstruktives Feedback und vertraut mir in meiner Arbeit. Ich fühle mich wertgeschätzt und unterstützt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man arbeitet mit spannenden Technologien und Kunden. Ab und zu gibt es auch repetitive Tätigkeiten, das gehört aber dazu.
Bei uns herrscht eine gute und angenehme Atmosphäre. Man ist untereinander sehr hilfsbereit und unterstützt sich gegenseitig, wo man kann. Das macht die tägliche Zusammenarbeit wirklich angenehm.