Basierend auf Daten aus 172 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BitHawk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 269 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
172 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn es die Kundenprojekte erlauben, dann kann auch unbürokratisch und kurzfristig Urlaub genommen werden
In meinem Bereich gibt es keine Egomanen, sondern der Zusammenhalt im Team wird gefördert und gefordert.
Es finden regelmässig Mitarbeiterinformationen statt und ma wird über die Geschäftsstrategie auf dem Laufenden gehalten
Dies ist abhängig von den aktuellen Kundenprojekten und kann nur bedingt gesteuert werden.
Freundlicher Umgang untereinander auch über Hierarchien hinweg