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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 175 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BitHawk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 275 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BitHawk
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BitHawk
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

175 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut kameradschaftlich

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde viel und offen kommuniziert, besonders auch während der COVID Pandemie.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Teams untereinander halten sehr zusammen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn mehr Work die Balance bildet, dann stimmt es so.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut korrekt, kollegial mit klaren Vorgaben, unterstützend

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die ganze Bandbreite des 1st, 2nd und teilweise 3rd Level Supports beim Kunden

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