Wer Freiheit schätzt und Leistung bringt, ist hier richtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die offene Anerkennung für gute Leistungen und die vielfältigen Chancen, sich weiterzuentwickeln. Zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Top-Down-Entscheide
Verbesserungsvorschläge
Der Fokus sollte geschärft werden – Zielkunden und strategische Ausrichtung (Cloud, On-Prem, Hardware, Services) klarer definieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm, auch wenn die Geräuschkulisse je nach Arbeitsplatz stark variiert – an manchen Plätzen ist es sehr laut, an anderen wiederum fast zu ruhig. Einen beständigen Mittelwert gibt es dabei kaum.
Image
Der Name „BitHawk“ sorgt nach wie vor gelegentlich für Verwirrung – insbesondere am Telefon, wo er oft buchstabiert werden muss. Auch die frühere Verbindung zur „Bison“ wird von Kunden teilweise noch thematisiert. Insgesamt wirkt das Unternehmensimage jedoch solide und positiv.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance variiert je nach Projektphase. Wer Eigeninitiative zeigt, profitiert von viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden grundsätzlich unterstützt. Wer Leistung zeigt, hat gute Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln. Externe Schulungen und Zertifizierungen werden ebenfalls gefördert, insbesondere wenn sie für die Herstellerpartnerschaften relevant sind.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und marktgerecht. Der Jahreslohn wird in zwölf statt dreizehn Tranchen ausbezahlt, weshalb kein 13. Monatsgehalt vorgesehen ist. Aufgrund der Technikerprovision kann das Einkommen leicht variieren. Die Sozialleistungen sind gut und angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt mehrere eingespielte Teams, die neue Kolleginnen und Kollegen grundsätzlich einbeziehen. In die engeren Kreise vorzudringen, gestaltet sich jedoch mitunter schwierig. Insgesamt ist das Miteinander dennoch sehr kollegial und respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen respektvollen Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen. Auch Mitarbeitende über 50 werden eingestellt und integrieren sich gut ins Team. Negative Erfahrungen sind keine aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren empathisch, zugleich aber fordernd und klar in ihren Erwartungen. Insgesamt ein sehr stimmiges Führungsverhalten, mit dem man sich gut identifizieren kann.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Räume und gute Mittagsverpflegung sorgen für angenehme Bedingungen. Stehpulte sind nicht Standard, die Lautstärke schwankt je nach Platz stark. Kaffeequalität und Preis könnten besser sein.
Kommunikation
Einige Entscheidungen werden top-down getroffen und anschließend lediglich kommuniziert, ohne dass zuvor ein Austausch stattfindet. Im täglichen Miteinander funktioniert die Kommunikation jedoch meist direkt, offen und unkompliziert.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil im Unternehmen ist relativ klein. Eigene oder beobachtete negative Erfahrungen in Bezug auf Gleichberechtigung gibt es jedoch keine.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum reicht von einfachen Tickets bis hin zu komplexen Projekten, wobei der Schwerpunkt auf größeren, anspruchsvolleren Themen liegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Merci für dein offenes und wertvolle Feedback. Es freut mich sehr, dass du die Anerkennung für gute Leistungen, unsere Entwicklungsmöglichkeiten und das positive Arbeitsumfeld schätzt. Bezüglich dem Verbesserungsvorschlag, würde es mich sehr freuen, wenn du mir einen Termin machst, damit ich diesen Punkt genau verstehe. Ich wünsche dir weiterhin Viel Freude bei BitHawk.