Ein guter und moderner Arbeitgeber mit seinen Ecken und Kanten.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine Firma, welche jeder Mitarbeiter jedem Hilft (fast immer), dies auch Teamübergreifend.
Kommunikation
Monatliche Teammeetings. Regelmässige Mitarbeiteranlässe, welche Infos von der GL an die Mitarbeiter gebracht werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gegeben, vor allem im Team. Da aber das Team zwischen Pratteln und Sursee geteilt ist, ist es nicht immer einfach den Anschluss zu behalten.
Work-Life-Balance
Der Teamleiter bemüht sich stark, dass die Balance eingehalten werden kann. Auch bei Notfällen, wird sich um eine Ablösung gekümmert wenn gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter ist jederzeit erreichbar und unterstützt uns bei Problemen und Fragen. Er weiss wer was im Team kann und leisten mag, auf dies geht er gut ein und hört den wünschen vom Team zu.
Mit monatlichen Einzelgesprächen, weiss er auch sehr gut was im Team gerade läuft.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und dennoch die gleichen wiederkehrenden Aufgaben.
Wir haben regelmässig grössere und kleinere Projekte wo sehr vielfältig sein können und man diese in Teams lösen kann. Dennoch ist man oft auf sich gestellt und arbeitet sehr viel von Remote.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung stimmt in der Firma. Es wird auf den Mitarbeiter geschaut und seine Erfahrung, nicht auf das Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen im Betrieb, werden sehr oft einbezogen. Diese verfügen über ein sehr grosses Wissen und sind immer sehr hilfreich.
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten sind sehr angenehm und modern gehalten.
Musste allerdings mehrere Monate auf den höhenverstellbaren Tisch warten und dieser bekommt man nur mittels ärztlichem Schreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerechte Löhne, allerdings wird der Lohn nicht auf den neuen Jobtitel angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Wird seit längerem versprochen, allerdings noch an keine Weiterbildung teilgenommen. Die Firma gibt intern unter den Mitarbeitern allerdings regelmässig Zeit für interne Bildung. So wird das Wissen von verschiedenen Arbeiten intern in den Teams geteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Kollegenzusammenhalt und Umgang mit (älteren) Kolleg:innen gehören zu unseren ganz bewussten Erfolgsfaktoren.
Weiterhin viel Freude bei den BitHawks!