Super Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute, hilfsbereite Arbeitskollegen.
Gute, sichtbare, kollegiale Geschäftsleitung, welche die Mitarbeiter wahrnimmt.
Offene, regelmässige Kommunikation.
Gutes Arbeitsklima.
Gute, festgelegte Prozesse.
Gute Tools zum Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Zuschlag für die Mitarbeiter, welche mit der ÖV zur Arbeit fahren und so einen Beitrag für die Umwelt leisten. Stehpult zum Standard machen.
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur, flache Strukturen. Gutes und offenes Betriebsklima.
Kommunikation
Offene und regelmässige Kommunikation. Es werden zahlreiche, moderne Tools für die Kommunikation verwendet und genutzt, der persönliche Austausch kommt aber auch nicht zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, die Hilfsbereitschaft und das Entgegenkommen ist gross. Gemeinsame Kaffee- und Mittagspausen gehören zum Alltag.
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiter wird auch als Mensch wahrgenommen. Von den Vorgesetzten werden keine Überstunden gefordert/gefördert. Dass es in der IT manchmal einen Abend- oder Wochenendeinsatz gibt, ist branchenüblich. Die Überstunden können aber flexibel abgebaut, kompensiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommend, verständnisvoll und offen. Engagiert und zielorientiert. Die Geschäftsleitung lebt es vor.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden und Projekte.
Gleichberechtigung
Einwandfrei.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte, neue Büroräumlichkeiten. Gute Tools zum Arbeiten.
Leider ist der Lärmpegel im Grossraumbüro manchmal etwas zu hoch. Ein Stehpult gehört nicht zum Standard. Die eingesetzten Bildschirme könnten grösser sein, sind nur 24", eine ergonomische Tastatur & Maus, durch den Mitarbeiter wählbar, wäre auch wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Home-Office wird gefördert, so wird die Umwelt geschont. Keine unnötigen Geschäftsautos, für die Geschäftsfahrten wird ÖV gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter, branchenüblicher Gehalt, gute Sozialleistungen.
Image
Die Mitarbeiter sind stolz auf die Firma, es gibt viele langjährige Mitarbeiter. Die Firma ist im IT-Sektor für Ihre Expertise bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden unterstützt, die IT-Branche lebt vom Know-How. Es finden regelmässige, interne Techmeetings statt, wo man viel Neues erfährt.
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Dein wertschätzendes und fundiertes Feedback, welches mich sehr freut. Die von Dir erwähnten Punkte Hilfsbereitschaft, Kollegialität, offene und regelmässige Kommunikation, gute Tools und Prozesse sehen wir als unsere gelebten Erfolgsfaktoren an. Zu Deinem Verbesserungsvorschlag Anreise mit dem öV zum Arbeitsplatz: Hier haben wir seit einigen Jahren den sogenannten Öko-Bonus. Am besten wirfst Du einen Blick in das gleichnamige Reglement oder erkundigst Du Dich einfach beim HRM.
Nochmals besten Dank für Dein super Feedback und weiterhin viel Freude bei den BitHawks.