86 von 281 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BitHawk AG Bewertungen
BitHawk
AG
86 von 281 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 95%
Wenn man will und bereit ist etwas dafür zu tun, kann man viel erreichen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BitHawk AG in Sursee gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.... adressiere ich jederzeit direkt beim Arbeitgeber. Und dort findet man oft ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiger Respekt vor Personen und Arbeit ist vorhanden. Gute Leistungen und Einsatz werden anerkannt und belohnt. Grosse Loyalität der Mitarbeiter vorhanden und teilweise wahre Koryphäen in Spezialgebieten, von welchen man sehr viel lernen kann.
Work-Life-Balance
Generell hohe Arbeitslast. Urlaube werden jedoch respektiert und auch längere Auszeiten sind problemlos möglich. Auch Workation wird wenn irgendwie möglich erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien sind nicht wahnsinnig viele Aufstiegschancen vorhanden. Wenn man jedoch will, bekommt man durchaus Verantwortung übertragen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Es gibt aber sicherlich vergleichbare Arbeitgeber mit höheren Löhnen, Sozialleistungen und Benefits.
Jedoch muss man mit dem Gesamtpaket zufrieden sein.
Kollegenzusammenhalt
Nicht mit allen versteht man sich gleich gut. Aber hier findet man definitiv gute Arbeitskollegen und auch richtig gute Freunde.
Vorgesetztenverhalten
Meine persönlichen Vorgesetzten haben sich bisher jederzeit korrekt verhalten. Auch hier "menschelt" es manchmal ein bisschen.
Kommunikation
Es wird versucht möglichst offen und transparent zu kommunizieren. Dazu bestehen mehrere Gefässe. Erfolge dürften manchmal auch gegen aussen ein bisschen prominenter gefeiert werden.
Interessante Aufgaben
Dadurch dass BitHawk ein Dienstleister ist, sind sehr interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben möglich. Man muss dafür jedoch auch lernwillig sein und manchmal die Extrameile gehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich bin stolz bei BitHawk arbeiten zu dürfen und empfehle die Firma klar weiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BitHawk AG in Sursee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Homeoffice Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Da wüsste ich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team
Image
BitHawk hat ein gutes Image
Work-Life-Balance
Überzeit wird gefordert, kann auch eingezogen werden
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Benefits
Klar, Lohn darf immer höher sein. Aber es stimmt bei mir.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier gibt es keine Abstriche
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teams - jeder für jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden gleich wie alle behandelt
Vorgesetztenverhalten
Er kommuniziert klar und ist fair
Arbeitsbedingungen
Es ist alles stimmig
Kommunikation
Klare Kommunikation
Gleichberechtigung
In unserem Team wird dies gepflegt
Interessante Aufgaben
IT ist und wird nie langweilig
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Vorne Top, innen Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei BitHawk AG in Sursee gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden falsche Versprechungen gemacht. Wird mit guten Lohnanpassungen gepralt an den Mitarbeiteranlässen. Verteilung sieht dann aber so aus, dass der grösste % Anteil in die Servicenow Abteilung und so geht und der % Anteil sonst unterdurchschnittlich ist. Selbst der Teurungsausgleich sollte mehr sein. Lohnerhöhung = Teurungsausgleich.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs gut. Gegen Ende schlecht.
Image
War mal gut, vor langer Zeit
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt
Gehalt/Benefits
Falsche Versprechungen & Gehalt stark unter dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Gar nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Stark veraltete Geräte. Mühsames Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Schnell Eintönig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven JostChief Executive Officer (CEO)
Merci für dein Feedback. Es würde mich freuen, wenn du mit mir einen kurzen Abgleich machen könntest (virtuell oder bei einem gemeinsamen Kafi). Gerne würde ich den ersten Punkt verstehen, was der genaue Hintergrund deiner Annahme ist. Anschliessend könnte ich dir dann ganz transparent die einzelnen Lohnfiles pro Bereich anonymisiert zeigen (überall dieselbe %-Erhöhungen). Die Verteilung innerhalb der Abteilungen erfolgt dann jeweils individuell. Auf deinem weiteren privaten sowie beruflichen Weg wünsche ich dir nur das Beste.
Solides mittelständisches Unternehmen mit angenehmer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BitHawk AG in Sursee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang untereinander auch über Hierarchien hinweg
Work-Life-Balance
Wenn es die Kundenprojekte erlauben, dann kann auch unbürokratisch und kurzfristig Urlaub genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Ohne Weiterbildung geht es nicht in meinem Bereich und dies hat der Arbeitgeber erkannt. Es sind pro Monat x Stunden für Weiterbildung reserviert.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt, Bonus für verrechenbare Zeit, aber keine Zusatzleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich gibt es keine Egomanen, sondern der Zusammenhalt im Team wird gefördert und gefordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Alles i.O.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro oder Home Office oder beim Kunden
Kommunikation
Es finden regelmässig Mitarbeiterinformationen statt und ma wird über die Geschäftsstrategie auf dem Laufenden gehalten
Interessante Aufgaben
Dies ist abhängig von den aktuellen Kundenprojekten und kann nur bedingt gesteuert werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven JostChief Executive Officer (CEO)
Merci für dein wertvolles Feedback. Es freut mich sehr, dass du die Zusammenarbeit bei BitHawk, den starken Teamgeist und den offenen Umgang über alle Hierarchien hinweg positiv erlebst. Auch deine Rückmeldungen zur flexiblen Ferienplanung, den Weiterbildungsmöglichkeiten und der transparenten Kommunikation bestätigen uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei BitHawk.
Hervorragender Arbeitgeber mit spannender Arbeit, kollegialer Arbeitsatmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BitHawk AG in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber, da die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsumgebung sehr gut sind. BitHawk bietet die Möglichkeit von Home-Office und ist sehr flexibel, was meine Arbeitszeiten betrifft.
Das technische Knowhow und die Fähigkeiten der Mitarbeiter sind sehr hoch und das Unternehmen hat eine offene und kooperative Atmosphäre mit einer Du-Kultur.
Es wird auch viel Wert auf Wünsche von Veränderungen und Weiterbildungen gelegt. Es wird aktiv dafür gesorgt, dass jeder Mitarbeiter das bestmögliche aus seinen Fähigkeiten herausholen kann. Insgesamt fühle ich mich sehr gut aufgehoben und unterstützt in meinem Job und ich kann BitHawk als Arbeitgeber nur stark weiterempfehlen.
Update Juni 2024: BitHawk bietet nun schon seit einiger Zeit Kultur Events an, bei denen sich die Mitarbeiter abteilungs- und standortübergreifend für ein bestimmtes Thema / Ausflug anmelden können. Die Events waren bisher immer sehr interessant, locker und haben unglaublich viel Spass gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die veraltete Hardware-Infrastruktur beeinträchtigt das tägliche Arbeiten erheblich. Trotz bekannter Performance-Probleme erfolgt die Modernisierung zu langsam, was in einem IT-Umfeld besonders problematisch ist.
Verbesserungsvorschläge
BitHawk sollte etwas schneller auf technologische Fortschritte reagieren und die internen Prozesse schneller vorantreiben, um konkurrenzfähig zu bleiben und die Effizienz/Zufriedenheit zu steigern.
Update Juni 2024: In den letzten Monaten hat sich viel getan, es gibt immer noch Raum für Verbesserungen, aber der Backlog der anstehenden Verbesserungen sieht sehr vielversprechend aus.
Update November 2025: Trotz punktueller Fortschritte in verschiedenen Bereichen bleiben die grundlegenden Herausforderungen seit 1.5 Jahren weitgehend unverändert. Besonders kritisch ist die Hardware-Ausstattung: Windows-Systeme sind im Arbeitsalltag unerträglich langsam, was die Produktivität stark beeinträchtigt. Ein Austausch ist zwar für 2026 geplant, aber bei nicht zumutbarer Performance sollte man früher reagieren – gerade in einem Umfeld, das nach aussen einen professionellen Eindruck vermitteln möchte. Hardware-Lifecycle ist nachvollziehbar, sollte aber keine Entschuldigung für ineffiziente Arbeitsbedingungen sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei BitHawk ist professionell und dennoch sehr familiär und kollegial, sowohl innerhalb als auch zwischen den Abteilungen. Der Zusammenhalt wird durch regelmässige Firmenevents noch weiter gestärkt. Es macht Spass, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Image
Die BitHawk hat ein sehr gutes Image bei Mitarbeitern und Kunden. Der gewählte Namen ist leider auch heute noch nicht unbedingt allgemein bekannt und fällt nicht sofort ins Auge.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsauslastung ist eher hoch, jedoch sind länger geplante Ferien oder Teilzeitarbeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
BitHawk sucht aktiv nach Lösungen, wenn jemand eine Veränderung wünscht. Interne Wechsel sind sehr gut möglich und das Unternehmen unterstützt dabei. Wer eine Weiterbildung machen möchte, kann auf die Unterstützung von BitHawk zählen. Eine gewünschte Pensumanpassung wird normalerweise sehr schnell umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind im mittleren Feld resp. "Branchenüblich". Eine Anpassung oder Lohnerhöhung ist mit etwas Umstand verbunden und kann länger dauern. Da das grosse ganze im Vergleich zur Konkurrenz hier bei BitHawk immer noch sehr attraktiv ist, ist der Druck anscheinend trotz Fachkräftemangel in der Branche nicht sehr hoch. Positiv: Ein Teuerungsausgleich für dieses Jahr ist angedacht.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen ausserordentlichen engagierten Vorgesetzten welcher sich für sein Team stark einsetzt und bei welchem alle Themen offen angesprochen werden können. Ich fühle mich sehr wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die BitHawk verfügt über eine sehr gute und klimatisierte Infrastruktur mit modernem Arbeitsplatz. Die flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit schätze ich sehr.
Kommunikation
Alle Änderungen werden zeitnah und transparent kommuniziert durch die Geschäftsleitung oder den Vorgesetzten direkt.
Interessante Aufgaben
BitHawk verfügt über ein sehr spannendes Kundenportfolio. Es gibt viele interessante Projekte. Sofern möglich wird sehr stark auf persönliche Stärken geschaut und die Arbeit entsprechend zugeteilt. Die Aufgaben sind sehr abwechselnd und auch mit meist neuen Herausforderungen verbunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven JostChief Executive Officer (CEO)
Merci für deine sehr positive Bewertung und das differenzierte Feedback sowie die Updates der letzten Zeit. Es freut mich sehr zu lesen, dass du dich bei BitHawk gut aufgehoben fühlst und die offene, kollegiale Du-Kultur, die Flexibilität sowie die Unterstützung bei Weiterbildungen positiv hervorhebst. Bezüglich dem früheren internen Hardware Austausch, dies kann man durchaus so sehen. Falls du konkrete Inputs zum neuen angedachten Design oder der Gerätewahl hast, kannst du dies gerne direkt beim internen Projekteteam platzieren. Ich wünsche dir weiterhin Viel Erfolg bei BitHawk!
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber mit Top-Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BitHawk AG in Sursee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, kollegiales Verhältnis auf allen Stufen
Image
Das Image ist gut und man ist stolz bei BitHawk AG zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann nach Möglichkeit selber gewählt werden. Kompensation möglich.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben. Interne Weiterbildung z.T. auf Freizeit.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt in den Teams und auch teamübergreifend. Es wird untereinander geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Monatlicher Austausch.
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude. Sehr angenehme Arbeitsbedingungen, auch im Sommer bei hohen Temperaturen. Im Grossraumbüro kann es zwischendurch etwas laut werden, aber OK.
Kommunikation
Regelmässige Infos und Info-Veranstaltungen
Gleichberechtigung
Frauen hat es wenige, aber werden auch geschätzt
Interessante Aufgaben
Wünsche/Spezialisierungen können angebracht werden.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven JostChief Executive Officer (CEO)
Merci für deine positive Rückmeldung. Es freut mich sehr, dass du dich bei BitHawk wohlfühlst und stolz bist, Teil unseres Teams zu sein. Besonders der Zusammenhalt, die Offenheit und die Flexibilität sind uns wichtig.
Spannender, vielseitiger und fairer Arbeitgeber mit viel Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BitHawk AG in Sursee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist vorbildlich. Das Klima ist äusserst gut, gegenseitige Unterstützung und Support wird gross geschrieben. Neue Mitarbeiter werden offen und herzlich willkommen geheissen.
Image
Das Image der Firma ist sowohl bei Mitarbeiter als auch bei Kunden auf höchstem Niveau.
Work-Life-Balance
Auf die Work-Life Balance wird geachtet. Es ist jedoch auch Leistung gefordert. Wenn die Leistung nicht stimmt, kann die Work-Life Balance beeinträchtigt werden. Ferienplanung / Abwesenheiten sind sehr flexibel solange im Team die Stellvertretungen sichergestellt sind. Die üblichen Priorisierungen werden angewendet wie z.B. Familienurlaube
Karriere/Weiterbildung
Durch die interne Vielfalt an Koryphäen kann jeder Mitarbeiter profitieren und in verschiedenen Bereichen KnowHow aufbauen. Aktive Weiterbildungen / Zertifizierungen sind nicht nur gewünscht sondern gefordert. Im IT Umfeld ist meiner Meinung nach stetige Weiterbildung unerlässlich um am Puls der Zeit zu bleiben.
Gehalt/Benefits
Gehalt sowie Sozialleistungen entsprechen dem Branchenschnitt. Gehälter sind nach Swiss ICT Lohnbänder organisiert und somit auch Fair innerhalb der verschiedenen Senioritätsstufen sowie dem Alter. Besser kann der Lohn immer sein, er könnte aber auch schlechter sein ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn immer möglich wird bei Investitionen darauf geachtet so Klimaneutral wie möglich zu operieren. Im Unternehmen gibt es Mülltrennung. Auf unnötigen Verschleiss wird ebenfalls geachtet und wenn immer optimiert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten untereinander zusammen und unterstützen sich wo immer möglich. Auch Abteilungsübergreifend werden verschiedene Kanäle betrieben um den Abgleich und Austausch möglichst effizient zu gestallten. Neue Mitarbeiter werden äusserst strukturiert eingearbeitet und somit optimal onboarded.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Als KnowHow Träger sind sie essenziell für den KnowHow Transfer an unsere jüngeren Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Direkte und klare Kommunikation, klare Auftragserteilung, regelmässige persönliche Abgleiche und immer ein offenes Ohr für Anliegen machen die Zusammenarbeit mit meinem direktem Vorgesetzten sehr angenehm und konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Arbeitsgeräte sind in die Jahre gekommen was die Arbeit erschwert. Neue Geräte sind jedoch bereits auf dem Weg. Themen welche Nachhaltig verbessert werden können werden angegangen und optimiert wie z.B. Arbeitsgeräte / Lifecycle
Kommunikation
Die Kommunikation ist sowohl im Team als auch über das gesamte Unternehmen gegeben. Regelmässige Firmenevents werden genutzt um aktuelle Informationen und Zahlen zu präsentieren, jedoch auch um auf individuelle Punkte einzugehen. Innerhalb des Teams ist die Kommunikation ausgezeichnet.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens gibt es keine Benachteiligungen innerhalb des Unternehmens. Wie bei vielen technischen Berufen, gibt es im Verhältnis bedeutend weniger Frauen als Männer im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Im DC Operations haben wir eine Vielzahl an verschiedenen Kunden und Branchen die wir mit diversen Technologien bedienen und betreiben. Dies führt zu einem Abwechslungsreichen Job und bietet viel Einblick in verschiedene Technologien und ihre Entwicklungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven JostChief Executive Officer (CEO)
Merci für dein wertvolles Feedback. Es freut mich sehr, dass du unsere Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die Entwicklungsmöglichkeiten so positiv erlebst. Dies zeigt mir auf, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind. Weiterhin Viel Erfolg bei der BitHawk!
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt – tolle Menschen, offene Kommunikation und viel Vertrauen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BitHawk AG in Büron gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich sehr gut aufgehoben und geschätzt. Die flachen Hierarchien, das kollegiale Miteinander und die offene Kommunikation schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem man sich einbringen und weiterentwickeln kann.
Arbeitsatmosphäre
Bei BitHawk herrscht eine angenehme Atmosphäre – unkompliziert, kollegial und geprägt von einem freundschaftlichen Umgang.
Image
Auch wenn ich den Markt nicht vollständig überblicke, habe ich grosses Vertrauen in die BitHawk – fachlich und organisatorisch sind wir aus meiner Sicht sehr gut positioniert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance lässt sich gut gestalten, wenn man seine Ansprüche offen anspricht und selbst Verantwortung übernimmt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert – Eigeninitiative ist dabei immer willkommen.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist marktgerecht, bei erreichen der Ziele werden die Mitarbeitenden auch mit ausserordentlichen Prämien belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben eine sehr gute Stimmung im Team und helfen und unterstützen wo nötig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei uns keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen, sehr wertschätzend und fördern die Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitszeiten und Arbeiten im Homeoffice sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent – auch was Zahlen und den Geschäftsgang betrifft.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht oder Position.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr interessant und vielseitig – es gibt immer Neues zu lernen und Raum für persönliche Entwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven JostChief Executive Officer (CEO)
Merci für dein wertvolles und sehr positives Feedback. Es freut mich sehr zu hören, dass du dich bei BitHawk gut aufgehoben fühlst und besonders unsere offene Kommunikation, das kollegiale Miteinander und die flachen Hierarchien schätzt. Genau diese Punkte sind uns wichtig, weil sie ein Umfeld schaffen, in dem sich jede und jeder einbringen und weiterentwickeln kann. Ich wünsche dir weiterhin Viel Freude bei BitHawk.
Wer Freiheit schätzt und Leistung bringt, ist hier richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BitHawk AG in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die offene Anerkennung für gute Leistungen und die vielfältigen Chancen, sich weiterzuentwickeln. Zentrale Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Top-Down-Entscheide
Verbesserungsvorschläge
Der Fokus sollte geschärft werden – Zielkunden und strategische Ausrichtung (Cloud, On-Prem, Hardware, Services) klarer definieren
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm, auch wenn die Geräuschkulisse je nach Arbeitsplatz stark variiert – an manchen Plätzen ist es sehr laut, an anderen wiederum fast zu ruhig. Einen beständigen Mittelwert gibt es dabei kaum.
Image
Der Name „BitHawk“ sorgt nach wie vor gelegentlich für Verwirrung – insbesondere am Telefon, wo er oft buchstabiert werden muss. Auch die frühere Verbindung zur „Bison“ wird von Kunden teilweise noch thematisiert. Insgesamt wirkt das Unternehmensimage jedoch solide und positiv.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance variiert je nach Projektphase. Wer Eigeninitiative zeigt, profitiert von viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden grundsätzlich unterstützt. Wer Leistung zeigt, hat gute Möglichkeiten, sich intern weiterzuentwickeln. Externe Schulungen und Zertifizierungen werden ebenfalls gefördert, insbesondere wenn sie für die Herstellerpartnerschaften relevant sind.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und marktgerecht. Der Jahreslohn wird in zwölf statt dreizehn Tranchen ausbezahlt, weshalb kein 13. Monatsgehalt vorgesehen ist. Aufgrund der Technikerprovision kann das Einkommen leicht variieren. Die Sozialleistungen sind gut und angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt mehrere eingespielte Teams, die neue Kolleginnen und Kollegen grundsätzlich einbeziehen. In die engeren Kreise vorzudringen, gestaltet sich jedoch mitunter schwierig. Insgesamt ist das Miteinander dennoch sehr kollegial und respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen respektvollen Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen. Auch Mitarbeitende über 50 werden eingestellt und integrieren sich gut ins Team. Negative Erfahrungen sind keine aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren empathisch, zugleich aber fordernd und klar in ihren Erwartungen. Insgesamt ein sehr stimmiges Führungsverhalten, mit dem man sich gut identifizieren kann.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Räume und gute Mittagsverpflegung sorgen für angenehme Bedingungen. Stehpulte sind nicht Standard, die Lautstärke schwankt je nach Platz stark. Kaffeequalität und Preis könnten besser sein.
Kommunikation
Einige Entscheidungen werden top-down getroffen und anschließend lediglich kommuniziert, ohne dass zuvor ein Austausch stattfindet. Im täglichen Miteinander funktioniert die Kommunikation jedoch meist direkt, offen und unkompliziert.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil im Unternehmen ist relativ klein. Eigene oder beobachtete negative Erfahrungen in Bezug auf Gleichberechtigung gibt es jedoch keine.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum reicht von einfachen Tickets bis hin zu komplexen Projekten, wobei der Schwerpunkt auf größeren, anspruchsvolleren Themen liegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven JostChief Executive Officer (CEO)
Merci für dein offenes und wertvolle Feedback. Es freut mich sehr, dass du die Anerkennung für gute Leistungen, unsere Entwicklungsmöglichkeiten und das positive Arbeitsumfeld schätzt. Bezüglich dem Verbesserungsvorschlag, würde es mich sehr freuen, wenn du mir einen Termin machst, damit ich diesen Punkt genau verstehe. Ich wünsche dir weiterhin Viel Freude bei BitHawk.
Mehrfachbewertung
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BitHawk AG in Sursee gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Standort. Viele langjährige Mitarbeiter und daraus entstandene Freundschaften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist aus meiner Sicht etwas angstgesteuert. Realistische Zielsetzungen wären für die Motivation förderlich.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiges Vertrauen und respektvoller Umgang ist in der Basis sehr ausgeprägt, was ein grosses Plus der Bithawk ist.
Image
Kaffeegespräche und iCommit stimmen nicht immer überein...
Work-Life-Balance
Sehr viele Freiheiten der persönlichen Arbeitszeitgestaltung
Karriere/Weiterbildung
Mit Eigeninitiative ist einiges in Sachen Weiterbildung einiges möglich
Gehalt/Benefits
Löhne sind an der Region gemessen sicher gut. PK kann als sehr gut bezeichnet werden.
Kollegenzusammenhalt
Bis Stufe Teamleitung sehr guter Zusammenhalt. Danach aufgrund vom ausgeprägten top down Management unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark top down-orientiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sven JostChief Executive Officer (CEO)
Merci für dein offenes Feedback. Toll, dass du Standort, Kollegenzusammenhalt, Flexibilität und Sozialleistungen so positiv siehst. Ich wünsche dir weiterhin viele schöne Momente und Viel Erfolg bei BitHawk.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.