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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BitHawk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BitHawk
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BitHawk
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    76%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehmen. Es wird einem sehr viel Freiraum gelassen bei der Arbeit, sei es im Bezug auf Homeoffice, oder auch die Arbeit selbst. Es herrscht ein guter Team Spirit und jeder ist für einander da und unterstützt. Die Büroräume sind schön und angenehm.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist gut, aber manchmal werden die Informationen zu wenig schnell weitergegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit ist sehr gut und es wird gegenseitig sehr gut unterstützt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitslast ist hoch und manchmal etwas an der Grenze. Die Urlaube können aber dann gewählt werden wenn es für einen passt. Auch spontane Ferientage sind kein Problem, solange es mit seiner Arbeit vertretbar ist und man sich organisieren kann. Die Work-Life-Balance ist auf jeden Fall da.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich von meinem direkten Vorgesetzten wertgeschätzt und respektiert. Er hat immer ein offenes Ohr und auch wenn es nicht direkt um die Arbeit geht. Dem Vorgesetzten ist es sehr wichtig, dass die Arbeit und Familie/Privatleben im Einklang ist.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine gute und positive Arbeitsatmosphäre zwischen der Mitarbeiter, freundlichen und respektvoller Umgang.

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