Top Arbeitgeberin vor dem Sprung in den voll liberalisierten Energieversorgungsmarkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BKW in Mühleberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strategische Positionierung, Ertragskraft, konsequentes Kostenmanagement, die kommenden Entwicklungsschritte hin zu einer innovationsfähigen Unternehmung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man-Power als eine Investition in die Zukunftsfähigkeit und Innovationskraft der Unternehmung gezielt erhöhen und entwickeln, auch wenn der Payback nicht bereits nach zwölf Monaten eintritt.
Verbesserungsvorschläge
Noch aktiver die Unternehmensfunktionen Verkauf und Marketing fördern. Weg von einer produktorientierten hin zu einer kunden- und vertriebsorientierten Organisation. Noch zu viele FTE im operativen, produktorientierten Bereich. Noch zu wenig FTE bei Vertrieb, Kundendienst (operatives CRM) und Vertriebsmanagement (analytischem CRM).
Gleichberechtigung
Aktive Frauenförderung auf allen Stufen ist jederzeit spürbar.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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