334 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
334 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
BKW AG Bewertungen
BKW
AG
334 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ernüchternd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BKW Management AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben an sich wären sehr Interessant. Das ganze wird aber getrübt durch teilweise wirklich fragwürdiges Management und technisch wie charakterlich eher unqualifizierten Führungskräften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lücke zwischen dem, was im Recruiting und in Gesprächen in Aussicht gestellt wird, und dem, was später tatsächlich umgesetzt wird. Konflikt- und Personalthemen werden zu zögerlich angegangen, und es fehlt an klaren Strukturen, an denen sich Mitarbeitende bei strittigen Punkten orientieren können.
Verbesserungsvorschläge
Verbindlichkeit bei Zusagen zu Rolle, Stufe und Vergütung deutlich erhöhen und konsequent schriftlich dokumentieren. HR-Prozesse bei Konfliktthemen sollten mit klaren Fristen und Eskalationswegen hinterlegt sein, damit Fälle nicht über Monate liegen bleiben. Zudem würde ein transparenteres Laufbahnmodell mit nachvollziehbaren Kriterien viel Unsicherheit nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich kollegiale Stimmung, je nach Team aber sehr unterschiedlich. Wer eigeninitiativ arbeitet, findet Freiraum – wer Klarheit und Struktur braucht, stösst häufig an Grenzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird grundsätzlich unterstützt und es gibt Raum für fachliche Entwicklung. Formale Karriereschritte (Stufen, Rollenwechsel) sind dagegen wenig transparent und hängen stark davon ab, wie aktiv die eigene Führungskraft das Thema treibt.
Gehalt/Benefits
Das Benefit-Paket (Pensionskasse, Weiterbildungsbudget) ist solide und marktüblich. Beim Grundgehalt lohnt es sich, beim Eintritt sehr genau zu verhandeln und Zusagen schriftlich festzuhalten – mündliche Commitments haben sich in meinem Fall als wenig belastbar erwiesen.
Kollegenzusammenhalt
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind etabliert und werden gelebt. Die Vereinbarkeit mit berufsbegleitender Weiterbildung ist grundsätzlich möglich, hängt aber stark von der direkten Führung ab.
Vorgesetztenverhalten
Erreichbarkeit im Alltag ist gegeben, verbindliche Zusagen werden jedoch nicht immer eingehalten. Konfliktthemen werden eher verschoben als adressiert, was über die Zeit Vertrauen kostet.
Kommunikation
Fachlich auf gutem Niveau und unkompliziert im Tagesgeschäft. Bei sensiblen Themen wie Rolle, Entwicklung oder Vergütung bleibt vieles unausgesprochen oder zieht sich über Monate.
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum in zukunftsrelevanten Themen wie AI.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Rahel DoschHR Marketing & Recruiting Partner
Liebe Kollegin oder lieber Kollege
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich und differenziert zu teilen.
Es freut uns, dass du die Aufgaben als interessant wahrnimmst und Gestaltungsspielraum in zukunftsrelevanten Themen erlebst. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Rückmeldungen sehr ernst insbesondere zu Verbindlichkeit, Führung, Kommunikation sowie Transparenz bei Rollen, Entwicklung und Vergütung. Wir bedauern, dass du hier offenbar eine deutliche Lücke zwischen Erwartungen und tatsächlicher Umsetzung erlebt hast.
Deine Rückmeldung zeigt uns, wo wir genauer hinschauen müssen. Wir möchten, dass Mitarbeitende Orientierung, Fairness und Verlässlichkeit erleben.
Falls du offen dafür bist, würden wir uns über einen persönlichen Austausch freuen, um deine Erfahrungen besser zu verstehen und daraus konkrete Learnings abzuleiten. Du kannst dich dafür gerne vertraulich bei unserem Employer Branding Team (employer_branding@bkw.ch) melden.
Vielen Dank nochmals für deine offenen Worte und die konkreten Verbesserungsvorschläge. Sie helfen uns dabei, die richtigen Themen weiterzuentwickeln und intern kritisch zu reflektieren.
Beste Grüsse
Rahel
BKW Solution
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BKW in Mühleberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Ist gut
Work-Life-Balance
5 tage die woche arbeiten je 8 stunden
Karriere/Weiterbildung
Mann kann sich Intern wie auch extern weiterbilden
Gehalt/Benefits
Wenn man Vollgas gibt bringt man auch mehr nachhause
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir schauen sehr auf die Umwelt und probieren uns ständig zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Ist sehr gut wir sind alle gleich
Vorgesetztenverhalten
Sehr einfühlsam und unterstützen wo sie können
Arbeitsbedingungen
Sehr abwechslungsreich
Kommunikation
Meisst sehr gut, in Einzelfällen nicht auf anhieb
Gleichberechtigung
Ist auf jedenfall da
Interessante Aufgaben
Oft neue herausvorderungen aber auch routine arbeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Mariel NussbaumEmployer Branding und HR Marketing BKW
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
Herzlichen Dank für dein tolles Feedback! Es ist wirklich schön zu hören, dass du dich bei uns so wohlfühlst. Die familiäre Atmosphäre und der starke Zusammenhalt im Team bedeuten uns viel.
Besonders freut uns, dass du das einfühlsame Führungsverhalten so schätzt und die Unterstützung durch die Vorgesetzten spürst. Deine positive Rückmeldung zur Gleichberechtigung zeigt uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind. Auch dass du den respektvollen Umgang miteinander und die abwechslungsreichen Arbeitsbedingungen so positiv erlebst, motiviert uns sehr. Sowie deine Rückmeldung zu den Weiterbildungsmöglichkeiten bestärkt uns darin, weiterhin vielfältige interne und externe Entwicklungschancen anzubieten.
Toll, dass du unser Engagement für Umwelt- und Sozialverantwortung so siehst! Das passt perfekt zu unserer BKW Solutions 2030 Strategie, die du im Titel erwähnt hast und es ist grossartig, dass du diese Ausrichtung mitträgst (so wie ich deine Bewertung und deinen gewählten Titel interpretiere).
Falls du weitere Anregungen zu unserer Strategie oder zu uns als Arbeitgeberin hast, melde dich gerne via employer_branding@bkw.ch
Beste Grüsse
Mariel
Forstschrittlicher Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BKW Management AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentraler Arbeitsplatz
Remote Work
Guter Zusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mariel NussbaumEmployer Branding und HR Marketing BKW
Liebe Kollegin oder lieber Kollege
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du bei uns so zufrieden bist - besonders deine Begeisterung für den zentralen Arbeitsplatz, die Remote Work Möglichkeiten und den guten Teamzusammenhalt zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deine durchweg positiven Bewertungen in fast allen Bereichen motivieren uns sehr. Es ist schön zu sehen, dass du "bis jetzt nichts" Negatives findest - das nehmen wir als Ansporn, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Teammitglieder wohlfühlen.
Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch etwas detaillierter zu teilen, würden wir uns sehr darüber freuen. Gerne kannst du dich auch direkt bei uns melden via recruiting@bkw.ch - wir sind immer offen für den Austausch mit unseren Mitarbeitenden.
Beste Grüsse
Mariel
Vor die Tür gesetzt, abgestellt und abgesägt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei BKW Energie AG, Bern in Bern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit Menschen umgegangen wird, es ist demütigend, schockierend und zermürbend.
Kollegenzusammenhalt
jeder schaut nur für sich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mariel NussbaumEmployer Branding und HR Marketing BKW
Liebe ehemalige Kollegin oder lieber ehemaliger Kollege
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du mit deiner Work-Life-Balance, den interessanten Aufgaben und dem Thema der Gleichberechtigung zufrieden bist.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik bezüglich des Kollegenzusammenhalts und des Vorgesetztenverhaltens sehr ernst. Besonders deine Rückmeldung zum Umgang mit Menschen beschäftigt uns - ein demütigendes und zermürbendes Verhalten tolerieren wir nicht und sind froh über dein direktes Feedback dazu, damit wir da ansetzen können.
Wir möchten gerne verstehen, was genau zu diesen negativen Erfahrungen geführt hat, um gezielt Verbesserungen anzugehen. Falls du bereit bist, deine Erlebnisse näher zu schildern, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen. Melde dich gerne unter recruiting@bkw.ch bei uns - das Ganze ist selbstredend vertraulich.
Alles Gute und beste Grüsse
Mariel
Viel Lob und aufnmerksamkeit zu beginn - lässt auch schnell wieder nach
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei BKW AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten, Arbeitszeiten, mögliche altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das leider die Meinung der kollegen mehr zählt die schon länger im Unternehmen sind.
Wenn man ein Problem hat steht man oft alleine da. Wenn man die Kollegen fragt helfen sie zwar 2 - 3 mal aber dann wird beim vorgesetzen gepetzt.
Sehr viele Kollegen sind nur darauf aus "aufzusteigen" mit dem gedanken / koste es was es wolle. Diesbezüglich muss man leider sehr aufpassen was man wem erzählt ... leider
Verbesserungsvorschläge
Einen Einarbeitungsplan der Realisitsch ist und nicht wünschenswert. Fokus auf die Themen die "am Wichtigsten" sind. Von den Vorgesetzten zumindest etwas Emphatie. Beide seiten anhören bei unstimmigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Büros sind sauber, Es gibt regemäßig obst, auf ein Guten Morgen von Kollegen und Vorgesetzten hofft man allerdings vergebens
Vorgesetztenverhalten
bemerkt man Probleme werden diese oft "vertuscht" oder man wird damit alleine gelassen - behebt man das Problem ist alles super. Verhaut man es weil es an Schulungen fehlt wird man regelrecht vorgeführt
Kommunikation
Unter Kollegen gut - Unter Vorgesetzten schwieirg
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mariel NussbaumEmployer Branding und HR Marketing BKW
Liebe ehemalige Kollegin oder lieber ehemaliger Kollege
Danke für dein ehrliches Feedback! Es freut uns, dass du viele Bereiche bei uns positiv bewertest - besonders den starken Zusammenhalt, auch wenn dort noch Luft nach oben ist, die gute Work-Life-Balance und unsere Arbeitsbedingungen.
Deine Kritikpunkte zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Es ist nicht okay, wenn du dich bei Problemen alleine gelassen fühlst oder dir Unterstützung bei Schulungen fehlt. Führung sollte bedeuten, Mitarbeitende zu stärken, nicht vorzuführen.
Auch deine Beobachtungen zur internen Dynamik - dass längere Betriebszugehörigkeit manchmal mehr zählt als sachliche Argumente - sind wichtige Hinweise für uns. Ein respektvolles Miteinander sollte für alle gelten, unabhängig davon, wie lange jemand schon da ist.
Deine Verbesserungsvorschläge sind konkret und hilfreich: Ein realistischer Einarbeitungsplan, mehr Empathie von Führungskräften und das Anhören beider Seiten bei Unstimmigkeiten - das sind Punkte, die wir angehen können und wollen.
Falls du Lust hast, dich dazu auszutauschen oder weitere Inputs hast, melde dich gerne bei uns via recruiting@bkw.ch. Dein Input hilft uns dabei, uns stetig zu verbessern.
Alles Gute und beste Grüsse
Mariel
Projektleitung in der Infrastruktur Umspannwerke
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BKW Management AG in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker ohne das man unter Druck ist.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten nach Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich fortzubilden.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen könnten mehr sein. Gehalt ist markttypisch.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für den anderen da.
Vorgesetztenverhalten
Könnte gerne etwas strenger sein.
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Eine Branche, die man nur selten hat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Mariel NussbaumEmployer Branding und HR Marketing BKW
Liebe Kollegin oder lieber Kollege
Vielen Dank für deine positive Bewertung - wir freuen uns, dass du dich wohl fühlst bei der BKW!
Besonders toll finden wir, dass du die offene Kommunikation und den starken Zusammenhalt hervorhebst. Auch dass du die flexiblen Arbeitszeiten und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten positiv bewertest, bestärkt uns in unserem Weg.
Deine Anregungen zum Vorgesetztenverhalten und zu den Sozialleistungen nehmen wir gerne auf. Solche ehrlichen Rückmeldungen helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und noch besser zu werden. Du kannst dich gerne via recruiting@bkw.ch melden, damit du deine Punkte noch ein wenig genauer erklären kannst - sofern du magst. Falls du weitere Ideen oder Vorschläge hast, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch mit dir!
Beste Grüsse
Mariel
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BKW Management AG in Bern gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Je nach Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mariel NussbaumEmployer Branding und HR Marketing BKW
Liebe Kollegin oder lieber Kollege
Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du in so vielen Bereichen zufrieden bist - besonders bei Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung mit der vollen Sterne-Anzahl.
Dein Hinweis zu Gehalt und Sozialleistungen nehmen wir ernst. Dass die Erfahrung "je nach Vorgesetzten" variiert, zeigt uns, wo wir noch einheitlichere Standards schaffen können. Wir arbeiten kontinuierlich daran, faire und transparente Strukturen für alle Mitarbeitende zu gewährleisten.
Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch genauer zu teilen oder konkrete Verbesserungsvorschläge hast, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen via recruiting@bkw.ch.
Beste Grüsse
Mariel
Fachfremde Führung und Vetternwirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BKW Energie AG in Bern-Ostermundigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die BKW ist grundsätzlich ein solider Arbeitgeber. Besonders positiv war der Rückhalt und die Wertschätzung durch viele engagierte Kollegen – auch abteilungsübergreifend. Es gibt hier viele Profis, die wirklich etwas bewegen wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Diskrepanz zwischen dem modernen Image der BKW und der Realität in dieser Abteilung: Sinnloser Präsenzwang trotz Home-Office-Möglichkeit, fehlendes Onboarding und totale Intransparenz. Mitarbeiter werden mit vagen 'nicht erfüllten Erwartungen' entlassen, obwohl alle dokumentierten Ziele übertroffen wurden. Ich denke, die Stelle wurde einfach gecancelt, weil der Abteilungsleiter sein Budget nicht im Griff hat.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin grosser Motivation bei der BKW gestartet, in der Hoffnung, in einem soliden Unternehmen echte Innovation voranzutreiben. Was ich vorfand, war jedoch ernüchternd: Während die Kollegen engagiert und die Firma an sich stabil ist, leidet diese spezifische Abteilung unter einer massiven Führungsschwäche.
Das Kernproblem liegt in der Abteilungsleitung: Hier regiert absolute Branchenfremdheit. Die Führungsebene hat keinerlei Erfahrung in der Energiewirtschaft, sondern rekrutiert bevorzugt alte Bekannte aus früheren, fachfremden Stationen ( Stichwort: "Vitamin B"). Das Resultat ist fatal: Fachliche Inkompetenz wird durch autoritäres Gehabe kaschiert. Statt der im Interview versprochenen Innovationskultur herrscht Mikromanagement. Mir wurde wörtlich gesagt, ich sei "nur Stufe 3" und solle Befehle ausführen – jegliche Eigeninitiative wurde blockiert oder ignoriert. Gleichzeitig habe ich jedoch keine Befehle oder Ziele bekommen. Mir wurde Home Office vom Vorgesetzten faktisch untersagt. Die Absurdität zeigte sich darin, dass ich oft komplett allein im Büro sass – reine Kontrolle ohne betrieblichen Nutzen.
Besonders bitter ist der Umgang mit Leistungsträgern: Während ich aus anderen Abteilungen Lob für meine Arbeit erhielt und alle systemseitig dokumentierten Ziele übertraf, wurde ich vom direkten Vorgesetzten grundlos kritisiert und schliesslich entlassen. Die Begründung? "Nichterfüllung von Erwartungen" – Erwartungen, die jedoch nie formuliert wurden. Selbst im Beisein der HR konnte auf dreifache Nachfrage kein einziges konkretes Defizit genannt werden. Wer fachliche Exzellenz sucht, wird hier von einem unsicheren, branchenfremden Management ausgebremst.
Vorgesetztenverhalten
Keine Transparenz, faul, unerfahren, neidisch und Unwahrheiten
Interessante Aufgaben
Es gibt genug zu tun, wenn man seine eigene Aufgaben definiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Abwechslungsreich, spannend und herzlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BKW Management AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herzlich, menschlich, verständnisvoll, fun, humor, hoher Qualitätsanspruch, professionell, flexibel, wertschätzend
Verbesserungsvorschläge
Klareres Projektmanagement in bereichsübergreifenden Teams
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Betrug
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BKW Energie AG, Bern in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Hotelbesuche. Unnötig, aber kostenlos Essen ist ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere. Unnötige Meetings, leere Versprechungen, unqualifizierte Vorgesetzte, schlechtes Gehalt bei einer 40 Stunden Woche, keine Einarbeitung, kein Arbeitsmaterial am ersten Tag.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden dicht. 6 Geschäftsführer in 3 Jahren. Aber bei den Angestellten würde ich auch nicht bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert über jeden.
Image
In der Schweiz vielleicht gut. In Deutschland werden die so nicht weitermachen können.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten. Das gesprochene Wort von dem Teamleiter ist nichts wert. Keine Karriere in Sicht gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste und das wird aktiv gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich unqualifiziert. Keine Ahnung wie er die Position bekommen hat. Er stellt durchweg falsche Menschen ein und wundert sich, dass es nicht funktioniert.
Kommunikation
Nur Forderungen, keinerlei Wertschätzung
Gehalt/Benefits
Für die zugeteilte Aufgabe eine Frechheit.
Interessante Aufgaben
Ja so interessant, dass niemand weiß, was da passiert. Aber wenn alle kündigen, ist das ja verständlich.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mariel NussbaumEmployer Branding und HR Marketing BKW
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege
Vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du so negative Erfahrungen bei uns gemacht hast, besonders was die Führungskultur und Kommunikation betrifft.
Die von dir beschriebene Situation mit unqualifizierten Vorgesetzten, fehlender Wertschätzung und mangelnder Einarbeitung entspricht absolut nicht unseren Ansprüchen. Auch die von dir geschilderte Arbeitsatmosphäre und der fehlende Zusammenhalt im Team machen uns nachdenklich.
Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst - von der Führungskultur über die Gehaltssituation bis hin zu den nicht eingehaltenen Karriereversprechen. Nur durch offenes Feedback können wir Missstände erkennen und gezielt an Verbesserungen arbeiten.
Wir würden gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, um die angesprochenen Probleme systematisch angehen zu können. Bitte kontaktiere uns vertraulich unter employer_branding@bkw.ch, damit wir ins Gespräch kommen können.
Beste Grüsse,
Mariel
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 369 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BKW durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 76% der Bewertenden würden BKW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 369 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 369 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BKW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.