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BKW AGals Arbeitgeber

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BKW AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,04
Vorgesetztenverhalten
2,96
Kollegenzusammenhalt
3,85
Interessante Aufgaben
3,74
Kommunikation
2,69
Arbeitsbedingungen
3,58
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,32
Work-Life-Balance
3,55

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,42
Umgang mit älteren Kollegen
3,63
Karriere / Weiterbildung
3,23
Gehalt / Sozialleistungen
3,55
Image
3,03
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 105 von 141 Bewertern Homeoffice bei 57 von 141 Bewertern Kantine bei 112 von 141 Bewertern Essenszulagen bei 28 von 141 Bewertern Kinderbetreuung bei 51 von 141 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 71 von 141 Bewertern Barrierefreiheit bei 9 von 141 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 62 von 141 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 141 Bewertern Coaching bei 38 von 141 Bewertern Parkplatz bei 52 von 141 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 76 von 141 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 92 von 141 Bewertern Firmenwagen bei 14 von 141 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 53 von 141 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 77 von 141 Bewertern Mitarbeiterevents bei 83 von 141 Bewertern Internetnutzung bei 85 von 141 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 141 Bewertern
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Bewertungen

  • 05.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde gezwungen meine Vorgesetzten Führungskräfte zu nennen.

  • 20.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 02.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führung auswechseln
  • 30.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl

Vorgesetztenverhalten

Manchmal nicht einfach nachzuvollziehen. Mehr offene Kommunikation wäre gut

Kollegenzusammenhalt

Finde ich genial

Interessante Aufgaben

Hier geht die Post ab. Es liegt an einem selbst, etwas zu bewegen sonst wird man bewegt

Kommunikation

Etwas mehr Transparenz wäre gut

Gleichberechtigung

Keine negativen Erfahrungen gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich gut. Man merkt aber das teilweise ältere Kollegen Mühe mit dem Wandel haben

  • 25.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 22.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 19.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Offene Kommunikation fördern Mehr Arbeitsbezogene Weiterbildungen anbieten
  • 10.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 14.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Schwierig

3,00

Arbeitsatmosphäre

Vieles wird hintendurch besprochen.

  • 04.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Offene & klare Kommunikation, auch bei schlechten Nachrichten (Reorg, Personalabbau) durch Management bzw. Kommunikationsabteilung (viele Dinge vernimmt man nur auf dem Gang oder in der Raucherkabine...)

Pro

Konsequente Ausrichtung/Vorwärtsstrategie, insgesamt gute Rahmenbedingungen

Contra

Schlechte Kommunikation seitens Topmanagement; klare & offene Kommunikation fehlt teilweise; zuviele wichtige Informationen nur über Intranet; neues Vergütungssystem mit Schwachstellen (u.a. fragwürdige Levels/Lohnbandbreiten und viel Formalismus) eingeführt