BKW AG Kultur des Unternehmens

BKW AG

Kulturkompass - traditionell oder modern?

15 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von BKW auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei BKW zu arbeiten!

Traditionell
Modern
BKW
Branchendurchschnitt: Energie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BKW
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
War schon schlechter. Die Vorgesetzten mittlerweilen haben auch begriffen, dass ihre Meinung nicht immer die beste ist.
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Wird immer viel über Kommunikation geredet, aber eine offene ehrliche Kommunikation findet leider immer noch nicht statt.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Passt. Jeder hilft wo er kann, sofern ihm auch geholfen wird. Wenn du ein Eigenbrötler bist, hast du schnell verloren und wirst es auch von den Kollegen zu hören bekommen.
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Vorgesetzte, die die MA wertschätzen und auch einmal zugeben, dass sie von der Materie keine Ahnung haben, dass sind ehrliche aufrechte Vorgesetzte.
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Wird immer besser und neue Herausforderungen müssen in Zukunft noch schneller zu realisieren sein.
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Mangel an Vertrauen in Vorgesetzter und Peers. Jeder schaut ausschliesslich für den eigenen Vorteil.