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BKW 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score307 Bewertungen
58%58
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in12 Gehaltsangaben
Ø108.600 CHF
Techniker:in8 Gehaltsangaben
Ø87.000 CHF
Netzelektriker:in7 Gehaltsangaben
Ø68.000 CHF
Gehälter für 28 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 276 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • KantineKantine
    71%71
  • RabatteRabatte
    60%60

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BKW
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BKW
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 276 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • KantineKantine
    71%71
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    49%49
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    28%28
  • CoachingCoaching
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Branche, Wille zur Veränderung sprich Changebereitschaft, nötige Mittel sind vorhanden für sinnvolle Investitionen
Macht wirklich viel für seine Mitarbeiter im Vergleich zu anderen Arbeitgebern.
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Der angenehme Umgang zwischen den Kollegen
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Lage, Anstellungsbedingungen
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Vermarktet die Vorzüge gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- sehr viele informelle Netzwerke (zu viele Königreiche, zu viel Politik)
- zu viele Marketing- und Kommunikationsleute, welche viel reden, aber keinen wirklichen Mehrwert erbringen.
- Hire&Fire Mentalität, Kündigungen mit fragwürdigem Grund
- BKW ist bis heute in keiner Gewerkschaft angeschlossen, da es der Konzernleitung bisher nicht gepasst hat
- Inflationsausgleich gibts es selten bis nie
- Lohnerhöhrungen gibt es nur bei Übernahme von neuer Stelle innerhalb der Firma
Überzahl von Führungskräften, welche einen negativen Einfluss auf die Unternehmenskultur haben, lasst keinen Raum zu für die Führungskräfte, welche nach positiven Veränderungen suchen und streben
Differenziertes, leistungsbezogeneres Lohnsystem
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gibt ehrlich gesagt nichts schlechtes
miese Löhne, tiefe Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lohnerhöhungen marktgerecht und proaktiv machen, einen personal development plan standardmässig erstellen ggf. mit HR (HR habe ich all die Jahre nicht wahrgenommen, wenn man etwas anfragt auch bezüglich Lohn, heisst es: "melde dich bei deinem Vorgesetzten", für was seid ihr bitte da?! Vaterschaftsurlaub und Urlaub mehr als gesetzliches Minimum, Arbeitszeiten 40h pro Woche reicht bei gleichen Resultat (dazu gibt es genügend Studien die das belegen).
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Karrieremodell (auch für nicht Doktoren) endlich erarbeiten! Lohnerhöhungen in realistischem Masse mit standard Inflationsausgleich, Lohnkorrekturen von verpassten (oder mikrigen) Lohnerhöhungen nachholen. Modern Workspace mit Homeoffice, Remote Office, Share desk etc. welcome to 2023! Nehmt die Bewertungen hier ernst, es wird sich niemand ans HR wenden um die Bewertung zu besprechen, keiner will sich diesem Risiko aussetzen. Merci
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Das Menschenbild des Managements sollte grundlegend hinterfragt werden. Eine echte Fehlerkultur sollte vorgelebt werden. Fehler passieren und sind Gelegenheiten zum Lernen! Auch wenn Transparenz offiziell verkündet wird, siegt immer mehr die Intransparenz. Auch wenn das Top Management schweigt, merken die Mitarbeitenden mehr als das Management denkt! Auch wissen offensichtlich einige Zeitungen mehr als die Mitarbeitenden.
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Zeigt Mitarbeitern auf der untersten Hirarchiestufe mehr Wertschätzung und handelt auch danach. Denn diese erbringen die Wertschöpfung für das Unternehmen - nicht die Führungskräfte.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von BKW ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).


Tolles Team. Alle sind hilfsbereit und unterstützen einander.
5
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In meinem Team auf gleicher Ebene erlebe ich die Zusammenarbeit gut und unterstützend. In den letzten Monaten sind die belastende Atmosphäre und die Unsicherheit jedoch auch in unserem Team spürbar.
4
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Man hilft sich
5
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Gab einige nette Arbeitskollegen.
3
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Natürlich abhängig vom Team. Durch die vielen "anderen" Probleme ist der Zusammenhalt hier aber meist eher positiv. Generell ist der Altersdurchschnitt deutlich höher als anderswo in IT-Abteilungen. Arbeitsweisen ähneln denen von Beamten: wer sich zuerst bewegt hat verloren.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BKW ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).


Sehr gute, aber nicht authentische Kommunikation! Man versucht, um jeden Preis und mit allen Mitteln schlechte News zu verhindert. Ich meine, dass die BKW auch eine sehr gute Werbeagentur sein könnte. Gut, dass man Swiss Ski mit viel Geld unterstützt, doch dies ist nur Show! Gute Worte an Jubiläums- oder Weihnachtsanlässen sind zwar schön, doch auf Worte sollten Taten folgen!
2
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Die Sitzungen im Team werden vorallem genutzt um den Leistungsdruck weiter zu erhöhen.
2
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es gibt sehr viele informelle Netzwerke oder Seilschaften und dort bekommt man die wirklichen Infos mit.
Falls man dort nicht involviert ist, befindet man sich im Blindflug.
1
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Veraltet, klassisches mittelalter Management von oben nach unten.
1
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Schlecht, spät, veraltet, indirekt, so in dem Stil.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 47 Bewertungen).


Ein Karrieremodell ist inexistent, es gibt kein nachvollziehbares Karrieremodell (ausser du bist Doktor, dann bist du auch was). Es ist nicht klar wie man von Level 4 in Level 3 etc. kommen kann. Und wenn jemand ins Level 3 Kader kommt (dank Vitamin B), dann wird es nicht im Team publik gemacht. Junior / Professional / Senior etc, was ist das?
1
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Karriere bei der BKW? Unmöglich, kein Karrierepläne vorhanden. Man sitzt auf der gleichen Stelle für Jahre ohne auch nur einen Hauch einer Möglichkeit sich karrieremässig weiterzuentwickeln. 0* - Fehlanzeige. Weiterbildungen können - aber nur wenn's dem Vorgesetzten auch persönlich echt passt - zu 70% übernommen werden.
1
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sehr schwammige Richtlinien für alle und sehr abhängig wie du im Verhältnis zu deinem Vorgesetzen stehst. Wenn es deinem Vorgesetzen passt, kannst du ne Weiterbildung mit Arbeitgeber-Anteil machen, wenn es ihm nicht passt, muss du selber schauen.
1
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Viele Möglichkeiten, kommt aufs Timing und die Entwicklung einer Abteilung an.
5
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Es sind nicht immer die Richtigen die zum Zuge kommen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BKW wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet BKW schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeitenden BKW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 307 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 76 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BKW als eher modern.
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