Ich bin dann mal weg, BKW als Arbeitgeberin nicht empfehlenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR, Lohn, Arbeitsbedingungen, fehlende Karriere, Salärerhöhungen, Inflationsausgleich.
Verbesserungsvorschläge
Lohnerhöhungen marktgerecht und proaktiv machen, einen personal development plan standardmässig erstellen ggf. mit HR (HR habe ich all die Jahre nicht wahrgenommen, wenn man etwas anfragt auch bezüglich Lohn, heisst es: "melde dich bei deinem Vorgesetzten", für was seid ihr bitte da?! Vaterschaftsurlaub und Urlaub mehr als gesetzliches Minimum, Arbeitszeiten 40h pro Woche reicht bei gleichen Resultat (dazu gibt es genügend Studien die das belegen).
Kommunikation
Schlecht, spät, veraltet, indirekt, so in dem Stil.
Kollegenzusammenhalt
Gab einige nette Arbeitskollegen.
Work-Life-Balance
8.2h pro Tag, könnte locker mal auf 8h pro Tag resp. 40 pro Woche reduziert werden und der Output ist derselbe! Aber hei, das wäre ja modern.
Vorgesetztenverhalten
Meiner war Sachlich, einige könnten aber problemlos abgeschafft werden.
Interessante Aufgaben
Gibt es zum Teil effektiv, aber auch viel digitalisierbare Arbeiten.
Gleichberechtigung
Frauen werden oft bevorzugt, fürs Image aber wohl gut.
Arbeitsbedingungen
Viele Grossraumbüros & viele der Monitore sehr alt (wäre wichtig für die Augen, mal diese zu ersetzen!), es wird nicht fortlaufend erneuert.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz absoluten Rekordjahren sind die Lohnerhöhungen seit Jahren echt unterirdisch. Ich verstehe nicht, wieso man nicht wenigstens einen jährlichen Inflationsausgleich 2-3% machen kann. Für tausend Fränkli alle paar Jahre soll man merci sagen. Ich habe u.A. wegen diesem Grund die Stelle gewechselt und verdiene ca. 10% mehr bei 20% weniger Pensum, lächerlich. Nur wenn man Alt ist und lange dabei, hat man evtl. die kleine Chance gut zu verdienen, jung, dynamisch und gut ausgebildet? Vergesst es.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei der BKW? Unmöglich, kein Karrierepläne vorhanden. Man sitzt auf der gleichen Stelle für Jahre ohne auch nur einen Hauch einer Möglichkeit sich karrieremässig weiterzuentwickeln. 0* - Fehlanzeige. Weiterbildungen können - aber nur wenn's dem Vorgesetzten auch persönlich echt passt - zu 70% übernommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeitende oder lieber ehemaliger Mitarbeitender
Danke für deine Inputs. Wir nehmen deine Anliegen ernst, überprüfen diese und gehen dem nach. Damit wir die genannten Punkte noch besser verstehen, würden wir uns dennoch um eine Kontaktaufnahme freuen. Diese ist selbstredend vertraulich. Du erreichst mich via mariel.nussbaum@bkw.ch.
Beste Grüsse
Mariel Nussbaum
Employer Branding