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BLS 
AG
Bewertung

Wir sind die Besten

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BLS AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Gewissheit, dass mein Lohn pünktlich bezahlt ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

niemand ist zuständig, alles wird schön geredet, der ist zustand ist nicht beim Denken angekommen, absolut keine Rücksicht auf den Mensch, es wird eingeschüchtert, gedroht und versucht alles zu retten

Verbesserungsvorschläge

Es soll sich jeder fragen ob er so arbeiten würde wie er es von seinem Kollegen, Untergebenen erwartet.
Unfähige Chefs endlich entlassen. Mitteldienste für Lokführer
Wenn der CEO 41 arbeitet, warum muss der Lokführer 55h pro Woche?

Arbeitsatmosphäre

Alle haben Angst und sind eingeschütert

Kommunikation

Es wird kommuniziert und regiert. Wie im Mittelalter: Der König hat Recht! Vieles wird vertuscht oder unwahr richtiggestellt

Kollegenzusammenhalt

Da alle eingeschütert sind, treut keiner mehr keinem

Work-Life-Balance

24h erreichbarkeit auch im Urlaub. Planen eines Ausfluges, eines Zahnarztbesuches, Hochzeitseinladung ist praktisch unmöglich. Freiwünsche oder Arbeitswünsche werden ignoriert

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiterumfragen werden gemacht und gar nicht ausgewertet oder dem Personal vorgelegt. x- Mitarbeiter haben unrechtlich eine Arbeitsmahnung erhalten ohne das Wissen der Personalabteilung

Interessante Aufgaben

Nur noch Früh- und Spätdienst. Die Arbeit nimmt immer mehr Platz in der Freizeit ein. Montoton, ungeschätzt

Umgang mit älteren Kollegen

reiner Kostenfacktur, Rücksicht auf Arbeitszeiten oder humane Arbeit. Der Mitarbeiter ist ein Kostenfaktor

Arbeitsbedingungen

bei 24h Arbeit an 365 Tagen keine Kantiene und die Pausenlage oder Verpflegung interressiert niemanden. Arbeitsmittel sind veraltet. Arbeitsplatz wird nie gereinigt, Klimaanlagen stillgelegt und Arbeitsstühle sind schmuddelig und ausgeleiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Familie, Freunde? Wozu?

Gehalt/Sozialleistungen

Zeitabrechnungen sind bewusst unverständlich gehalten. Zulagen gehen verloren und Zeitgutschriften für anderes verwendet. Im Vertrag steht eine 41h Woche jedoch ist es eine Lebensarbeitszeit zugungsten des Unternehmens

Image

in der Öffentlichkeit immer noch zu gut angesehen

Karriere/Weiterbildung

Wer in der Freizeit etwas machen will, darf nur wöchentliche Kurse zur selben Zeit absolut unmöglich!


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Für Ihre Bewertung und das offene Feedback danke ich Ihnen bestens. Wir nehmen wahr, dass Sie sich viel Zeit für die Bewertung genommen haben und halten fest, dass Sie in verschiedenen Bereichen Handlungsbedarf sehen und Wünsche haben. Helfen Sie uns, den nächsten Schritt in die richtige Richtung zu tun und diesen Dialog intern zu führen. Wenden Sie sich bitte an den für Sie zuständigen HR-Berater oder direkt an mich (corinne.moser@bls.ch). Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Besten Dank und freundliche Grüsse
Corinne Moser

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