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BLS AGals Arbeitgeber

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BLS AG: Wo unsere Verkehrswegbauer am Werk sind, sprühen die FunkenBLS AG: Viele Augen überwachen und leiten den Zugverkehr – Urs Schaller und seine Kollegen haben alles im GriffBLS AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 73 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    32.876712328767%
    Gut (13)
    17.808219178082%
    Befriedigend (22)
    30.13698630137%
    Genügend (14)
    19.178082191781%
    3,12
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,70
  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Unsere Produkte fliegen nicht ins All und Weltmarktführer sind wir auch nicht. Trotzdem ist das, was wir tun, wichtig. Für die Region Bern und darüber hinaus. Uns deswegen selber auch wichtig zu nehmen, ist nicht so unser Ding. Mit einer sympathischen Unaufgeregtheit und viel Leidenschaft gestalten wir Mobilität. In der BLS steckt viel Tradition, darauf bauen wir auf und geben alles, Menschen immer unkomplizierter miteinander zu verbinden.

Kennzahlen

Mitarbeiter

3'000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Auf den ersten Blick sind wir einfach ein Bahnunternehmen. Bei näherem Hinschauen ist die BLS eine in der Region Bern stark verankerte Mobilitätsanbieterin mit einer modernen Flotte, nützlichen Vertriebssystemen und vielen interessanten Berufen.  Die Vielfalt ist faszinierend: Die BLS ist auch eine Schifffahrtsgesellschaft, eine Immobilienfirma, eine Güterbahn, ein Busunternehmen und transportiert erst noch Autos sicher durch den Lötschberg. Mobilität hat für uns viele Facetten.


Perspektiven für die Zukunft

Menschen, die gerne etwas bewegen, kommen hier auch beruflich vorwärts. Die BLS ist das zweitgrösste Bahnunternehmen der Schweiz und hat damit eine ideale Grösse, um etwas gestalten und entwickeln zu können.

Bei der BLS arbeiten heisst, zusammen mit 3‘000 Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen aus über 50 Berufen in einer guten Arbeitsatmosphäre zu arbeiten. Wertschätzung ist uns wichtig. Und eine Prise Humor. Darum sind wir vielleicht eben doch Weltmarktführer – in zuverlässiger, sympathischer Mobilität.

Benefits

Wir bieten faire, marktgerechte und fortschrittliche Anstellungsbedingungen. Unter dem Motto «Zeit für mich» profitieren unsere Mitarbeitenden von individuellen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Rahmenbedingungen. Das heisst konkret: Anspruch auf Ferienkauf, Anspruch auf Teilzeitarbeit auf allen Hierarchiestufen, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn und 4 Wochen zusätzlicher Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn und Anspruch auf eine zusätzliche Auszeit. Nur um einige Vorteile zu nennen.

Mitarbeitende profitieren ausserdem von interessanten Rabatten bei Events, Touristikangeboten, Versicherungen und vielem mehr. Unsere Mitarbeitenden können zudem auf ein professionelles Weiterbildungsangebot und individuelle Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung zählen.

5 Standorte

Für Bewerber

Videos

Unser Leitbild - kompakt zusammengefasst in einem kurzen Video

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die BLS ist weit mehr als ein Bahnunternehmen. Deshalb könnten die Aufgabenbereiche der rund 3'000 Mitarbeitenden unterschiedlicher nicht sein. Die Jobangebote reichen von klassischen Berufsprofilen im öffentlichen Verkehr, über anspruchsvolle Projektleitungsaufgaben in der Infrastruktur und Herausforderungen für versierte Handwerker/innen und technische Fachleute bis hin zu interessanten Stabsfunktionen. Erfahren Sie mehr unter bls.ch/jobs.

Gesuchte Qualifikationen

Mitarbeitende tragen mit ihrem Engagement, ihren indivuellen Stärken und ihren fachlichen Qualifikationen zum Erfolg der BLS bei. Wir suchen zuverlässige, ambitionierte und sympathische Persönlichkeiten, die unseren Produkten und Dienstleistungen die besondere BLS-Note verleihen.


Gesuchte Studiengänge

Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Informatik, Maschinentechnik, Telekommunikation, Verkehrstechnik


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir haben die richtige Unternehmensgrösse, um spannende und herausfordernde Aufgaben anzubieten und bieten gleichzeitig ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, wo sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter gezielt einbringen und etwas bewegen kann. Das was wir tun, tun wir gerne.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind zuverlässig.
Wir bewegen Menschen und Güter sicher und zuverlässig. Dabei sind wir ein vertrauenswürdiger Partner, der hält, was er verspricht. Wir handeln professionell und effizient gegenüber unseren Kunden.

Wir sind ambitioniert.
Wir entwickeln die Bahn und den öffentlichen Verkehr engagiert weiter. Mit Leidenschaft erarbeiten wir innovative Lösungen. So schaffen wir Angebote, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten.

Wir sind sympathisch.
Wir sind stolz auf unsere regionale Identität. Dank unserer Nähe zu den Kunden wissen wir, was sie bewegt, und kennen ihre individuellen Bedürfnisse. Mit herausragenden Leistungen wollen wir sie begeistern. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in der faszinierenden Welt des öffentlichen Verkehrs und gleichzeitig die Chance, in einem vielseitigen Unternehmen interessante Kontakte zu knüpfen.  Wir verstehen uns als starkes Team und pflegen einen familiären Umgang.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sie haben in unserem Stellenmarkt eine Ihren Vorstellungen und Ihrem Profil entsprechende Stelle gesehen? Dann freuen wir uns auf Ihr Bewerbungsdossier. Sie reichen aussagekräftige Unterlagen ein und präsentieren sich wie Sie sind - im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen. Wir erwarten, dass Sie internen und externen Kunden mit einer ansteckenden Begeisterung begegnen, eigene Ideen entwickeln und sich positiv in einem Team einbringen.

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie authentisch und freuen Sie sich, uns kennen zu lernen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Weitere Informationen und die aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter bls.ch/jobs.

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren ist abhängig von der zu besetzenden Stelle. In der Regel werden ein bis zwei strukturierte Interviews durchgeführt. Je nach Funktion werden Persönlichkeitstests oder Assessments durchgeführt. Einige Funktionen verlangen medizinische Abklärungen.

BLS AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,12 Mitarbeiter
3,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere interne Kommunikation
  • 18.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation, Mut zum Entscheid
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 73 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (24)
    32.876712328767%
    Gut (13)
    17.808219178082%
    Befriedigend (22)
    30.13698630137%
    Genügend (14)
    19.178082191781%
    3,12
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    20%
    3,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

BLS AG
3,16
78 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
2,83
36.599 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.624.000 Bewertungen