43 Bewertungen von Bewerbern
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine: Aus meiner Sicht der bisher beste Bewerbungsprozess, welchen ich erlebte.
Keine
Alles Okay
Persönlicher Eindruck über diesen Rekrutierungsprozess:
—> Hinhaltetaktik
—> Nicht ehrlich
—> Der Arbeitgeber macht sich das Leben selbst schwer
- genannte Terminfristen einhalten
- ehrliche Kommunikation (Unwahrheiten kommen spät. bei persönlichen Gesprächen raus)
- Gegenseitige Fairness im Rekrutierungsprozess
(Hinhaltetaktik ist nicht fair)
- Klare Stellungshaltung
(klar formulierte Gründe zu Bedenken oder Absage)
Evt. einen Halbtag / Tag hineinschauen, ganzes Team kennenlernen
Klare Strategie definieren.
Selbst auferlegte Fristen einhalten
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