Aufbau von agilen Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regional, bekannt, tolles Transportunternehmen
Verbesserungsvorschläge
Geeignete Führungskräfte und Schlüsselpersonen anstellen, bei deren Rekrutierung sichetstellen, dass die Kompetenzen machgewiesen werden können. Allgemeinbildung und Fachkompetenzen vor spezifischen Methodenkompetenzen. Organisationspsychologisches Knowhow aufbauen und bei Changes einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechter Umgang bei Changevorhaben
Kommunikation
unterschiedlich je Person
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich je Person. Es gibt aber auch solche, die Jahre nach Beendigung der Arbeitsverhältnisses in inkompetenter Weise beim neuen Arbeitgeber Unwahrheiten verbreiten...
Work-Life-Balance
gut
Vorgesetztenverhalten
in der Projektorganisation massiv schlecht, was man an grosser Fluktuation mit Krankschreibungen sieht. Es fehlt an Konfliktfähigkeit und organisationspsychologischem Sachverstand.
In der Linie gut.
Interessante Aufgaben
Ausschluss von interessanten Aufgaben trotz geringer Auslastung und expliziten Fachkompetenzen
Gleichberechtigung
Sehr schlecht, vor allem in der Schwangerschaft
Umgang mit älteren Kollegen
-
Arbeitsbedingungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
4 Personen waren länger krankgeschrieben, geändert wurde nichts. Bei Schwangerschaft wird Langzeitkrankschreibung empfohlen, statt einen Rahmen zu schaffen, wo die Arbeitnehmerin gesund bleiben wird. Die Schwäche wird auf Arbeitnehmer angeschoben, statt sich um eine Reflexionskompetenz zu bemühen. Die gesetzlich notwendige Verantwortung wird so nicht wahrgenommen!
Gehalt/Benefits
Merci
Image
Ich kann bei Anfragen leider keine positive Empfehlung geben...
Karriere/Weiterbildung
Es gab Weiterbildungen, teils wurde man davon ausgeschlossen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du bei uns negative Erfahrungen gemacht hast. Deine Hinweise zur Gleichberechtigung sowie die weiteren Themen nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln. Gleichzeitig freuen wir uns, dass du Aspekte wie die Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen positiv erlebt hast. Solltest du Bedarf an einem persönlichen Gespräch haben, zögere nicht uns zu kontaktieren (hrservices@bls.ch). Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüsse, Hixhirete