Die Diskrepanz zwischen Außenauftritt und internem Arbeit ist massiv.Meine Zeit dort war geprägt von fehlender Struktur
Verbesserungsvorschläge
Was aus meiner Sicht problematisch war:
Führung ohne Qualifikation: Aus meiner Erfahrung fehlt es der Geschäftsführung an fundierter Führungskompetenz. Ich konnte keinerlei Hinweise auf eine Führungsausbildung oder strukturiertes Leadership erkennen. Entscheidungen wurden oft impulsiv getroffen, Kommunikation wirkte ungeplant und widersprüchlich.
Psychischer Druck: Ich habe den Umgangston in vielen Situationen als unangemessen empfunden. Kritik wurde selten sachlich geäußert, sondern oft emotional oder herabwürdigend vermittelt. Auch Kolleg:innen berichteten mir von ähnlichen Erfahrungen. Das wirkte demotivierend und respektlos.
Arbeitsbedingungen mit viel Verantwortung, wenig Rückhalt:
Ich musste häufig mit minimaler Unterstützung sehr viel Verantwortung tragen – teilweise alleine über Stunden hinweg im Verkauf, ohne offizielle Pause. Dies lässt sich anhand der dokumentierten Arbeitszeiten belegen. Ich empfand das als klare Überforderung.
Kommunikationsdefizite: Materialengpässe oder organisatorische Fragen mussten häufig mehrfach auf verschiedenen Wegen gemeldet werden, bis (wenn überhaupt) reagiert wurde. Für daraus entstehende Probleme wurde dann regelmäßig das Team verantwortlich gemacht – das empfand ich als ungerecht.
Unklare Rollenverteilung & Planungschaos: Dienstpläne wurden kurzfristig geändert, ohne klare Rücksprache. Die Ursache wurde jedoch immer beim Team gesucht. Das führte zu Unruhe und Unsicherheit.
Störung der Work-Life-Balance: Auch an freien Tagen gab es häufig Nachrichten oder Rückfragen – ich empfand das als Eingriff in meine Erholung und persönlichen Raum.
Ich persönlich kann Blush Eleven AG nicht als Arbeitgeber empfehlen – zumindest nicht in der Konstellation und Führung, wie ich sie erlebt habe. Wertschätzung, Klarheit und professionelle Führung blieben für mich weitgehend aus. Ich wünsche mir für künftige Mitarbeitende, dass sich hier strukturell und menschlich etwas verändert.