54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Könnte ein super Arbeitgeber sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei BMW (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeitregelung, private Unfallversicherung, kostenlose Heissgetränke und Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das am unteren Ende Goodies abgebaut wurden ohne einen realen Ersatz zu geben.
Verbesserungsvorschläge
Die Vergabe von internen Stellen müsste transparent und von externer Seite übernommen oder min. begleitet und überwacht werden
Arbeitsatmosphäre
Grosse Unterschiede je nach Vorgesetzten
Image
Die Marken leben noch vom Image
Work-Life-Balance
wenige Einschränkungen, zusätzlicher Urlaub mit dem Einverständnis des Vorgesetzten möglich.
Karriere/Weiterbildung
sehr von der Sympathie abhängig
hier spielt weder das Geschlecht noch die Ausbildung eine Rolle. Gewisse werden einfach bevorzugt. Auch bei der Vergabe von internen Stellen.
Gehalt/Benefits
Für die Branche eher hohe Vergütung,
leider nicht sehr transparent und zum Teil grosse Unterschiede
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Schein trügt,
Kollegenzusammenhalt
Nur solange es die eigene Karriere nicht tangiert.
Umgang mit älteren Kollegen
das Soziale steht nicht zuoberst
Vorgesetztenverhalten
Könige die ihren Interessen folgen.
Nicht immer im Sinne der Firma und Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
sehr unterschiedlich, bis auf wenige Ausnahmen gut
Kommunikation
Nicht die volle Transparenz
Gleichberechtigung
zu stark korrigiert inzwischen werden Männer benachteiligt
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Interessante Arbeiten.
Das Grundvertrauen fehlt, wodurch vieles ausgebremst wird.
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es ist gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei BMW (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die rauchen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden. : - )
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BMW (Schweiz) AG in Dielsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr gute Atmosphäre. Kein hierarchisches Handeln.
Work-Life-Balance
Dafür ist nicht immer der Arbeitgeber zuständig. Das hängt auch von der eigenen Effizienz ab. Für mich passt es und wenn man um 17.00 Uhr einen Blick auf den Parkplatz wirft, scheint es auch für die meisten im Rahmen zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Da der Sitz in der Schweiz nicht allzu gross ist, sind die Karriere Chancen in der Schweiz begrenzt. Dafür bestehen hervorragende Chancen für eine internationale Karriere. Engpass sind hier eher flexible Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Könnte immer besser sein. Aber insgesamt passt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Grossen und Ganzen schon. Allerdings ist das ein Unternehmen, das wie jedes Unternehmen das Ziel hat Gewinn zu erzielen. Es ist keine NGO.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein Job und keine Familie. Dementsprechend sollten auch die Ansprüche sein.
Vorgesetztenverhalten
Ausschliesslich gute Erfahrungen gemacht. Ich hatte mehrere Vorgesetzte. Alle waren fair, offen und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Entgegen einiger Meldungen von frustrierten Ex-Mitarbeitern, hat jeder Mitarbeiter einen Parkplatz. Und zwar gratis. Zudem geschätzte 80-100 Ladesäulen, die von jedem Mitarbeiter kostenlos genutzt werden konnten. Büros sind ok.
Kommunikation
Kann immer und überall besser sein, aber die meisten Mitarbeiter sind bemüht.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Unternehmen gibt es solche und solche Themen. Buchhaltung ist nicht gleich Marketing. Ich hatte immer spannende Aufgaben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Traumjob für Fans der innovativen Individualmobilität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BMW (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konzern in Familienbesitz s(tatt arabischen Investmentfonds) mit innovativen Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung, Karriere ist Glückssache, ohne interne Politik kommt man nicht weiter... schwach...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BMW (Schweiz) AG in Dielsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplätze, obwohl ab 09:00 Uhr meistens kein PP mehr vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Firmendenken über die eigenen Ziele setzen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Kantine, zu wenig Arbeitsplätze, schreckliche Grossraum Büros , sehr laut, kalte Büros, Arbeitsplätze meistens dreckig..
Image
Dank der Traditionsreichen Marke ein gutes Image
Work-Life-Balance
Das einzige was bei BMW "gut" ist, Work Life Balance wird sehr gross geschrieben, Home Office Fans schützen sich gegenseitig
Karriere/Weiterbildung
Null Förderung, Karriere unmöglich mit dem falschen HR Verantwortlichen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich / gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Macht auf grün, obwohl die Geschäftsleitung mit übermotorisierten Dienstwagen unterwegs ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn kein Platz mehr für dich gefunden wird, erhält man einen neuen Vertrag. Wenn der nicht passt dann TSCHÜSS
Vorgesetztenverhalten
Ohne den richtigen Vorgesetzten kommst du nicht weiter, die "guten" gehen nach kurzer Zeit wieder da sie nicht gefördert werden.
Arbeitsbedingungen
Heizung funktioniert nach Lust und Laune, meistens Kalt im Büro, nicht für alle Mitarbeiter ein Arbeitsplatz vorhanden, Benefits verschwinden ohne ersetzt zu werden.
Kommunikation
Nicht vorhanden...
Gleichberechtigung
Frauen haben deutlich spürbar bessere Chancen um befördert zu werden, finde ich an und für sich gut aber nicht Ideal in diesem Ausmass.
Interessante Aufgaben
Man muss sich die richtige Abteilung aussuchen
Kollegenzusammenhalt
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Eine der guten Abteilungen bei der BMW (Schweiz) AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BMW (Schweiz) AG in Dielsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Parkplätze mit Ladeinfrastruktur (gratis).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MietePlus-Auswahl teilweise sehr begrenzt.
Verbesserungsvorschläge
Langfristiges unternehmerisches Denken, statt kurzfristiger lokaler Optimierung.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung sehr gut, aber leider nicht bei allen internen Schnittstellen der Fall.
Image
Nach wie vor ein attraktiver Brand mit tollen Produkten.
Work-Life-Balance
Temporär sehr hoher Workload unter hohem Zeitdruck, aber dafür relativ flexibler Ausgleich aller Überstunden möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Hier ist Eigeninitiative gefragt, dann gibt es auch Unterstützung. Karriere ist abhängig von der Flexibilität: International ja, in CH ist BMW zu klein und die Möglichkeiten daher begrenzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist i.O. aber für die Region ZH keineswegs attraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der BMW-Philosophie weltweit verankert - lokal besteht noch Entwicklungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung grundsaetzlich sehr gut - leider abteilungsübergreifend nicht immer gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Abteilung gut, im Unternehmen wird auf kostengünstige jüngere MA gesetzt - dadurch geht viel Know-how verloren.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsintern, im Marketing und einzelnen anderen Abteilungen sehr gut, leider nicht im ganzen Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Durchschnitt! Meetingräume eher rar. Konnektivität nicht up to date - sehr unterschiedliche Hardware!
Kommunikation
In der Abteilung und im gesamten Marketing sehr gut, aber Optimierungsbedarf auf GL-Ebene.
Interessante Aufgaben
Neben Standardaufgaben immer wieder neue Herausforderungen. Es wird nie langweilig. Höchster Motivationsfaktor sind unsere Produkte.
Gleichberechtigung
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Marketingspezialist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BMW (Schweiz) AG in Dielsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Produkt ist im Alltag präsent - zum Glück, denn deshalb arbeiten ja alle hier. Es herrscht Du-Kultur und ein offener Austausch untereinander.
Image
BMW = Qualität
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten sind darauf bedacht, Überstunden nicht ins Unermessliche steigen zu lassen. Dies schätze ich, unsere Work-Life-Balance liegt ihnen am Herzen.
Gehalt/Benefits
Vielzahl von Benefits und attraktives Mitarbeiter-Leasing.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehm. Macht wirklich Freude, hier zu arbeiten. Professionell, aber nicht überformell - und gleichzeitig kein Zwang, an jeder Freizeitaktivität teilnehmen zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildliches Leadership in der gesamten Marketing-Abteilung. Nahbar, persönlich, konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice 2x pro Woche möglich, Gleitzeit usw.
Kommunikation
Regelmässige Livestreams mit dem Headquarter in München. Newsletter und Intranet - man kommt leich an die Infos, die man braucht.
Interessante Aufgaben
Definitiv.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei BMW (Schweiz) AG in Dielsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Leasing
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Haifischbecken
Image
Das Image kann noch vom Produkt zehren, wie lange noch ist fraglich
Work-Life-Balance
überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft wird erwartet aber nicht entlöhnt
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst der Nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstältere werden rausgeworfen
Vorgesetztenverhalten
bis auf ein paar Einzelne, sind alle sehr aufgeblasen und mehrheitlich narzisstische Persönlichkeiten, die nur am eigenen mittelfristigen Profit interessiert sind, ohne Augenmerk auf Nachhaltigkeit
Kommunikation
viel pseudo Gebrabel
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BMW (Schweiz) AG in Dielsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer wird als nächstes gekündet?
Image
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen hat es kaum.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte meiden den Kontakt zu den Mitarbeitern.
Kommunikation
Fremdwort
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Tolle Marke, hilfsbereite Kollegen, gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BMW (Schweiz) AG in Dielsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
attraktives Mitarbeiter-Leasing
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, resp. wie Projekte an die Teams beauftragt werden
Arbeitsatmosphäre
angenehm, die Büroräumlichkeiten werden modernisiert und Home-office ist zu 40% gemäss Arbeitsvertrag möglich
Work-Life-Balance
je nach dem ein herausforderndes Thema, ist aber auch von der Kommunikation mit der Abteilungsleitung und von der persönlichen Abgrenzung abhängig
Kommunikation
könnte besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BMW Schweiz durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden BMW Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BMW Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.