Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BMW Schweiz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Abteilung und im gesamten Marketing sehr gut, aber Optimierungsbedarf auf GL-Ebene.
In der Abteilung grundsaetzlich sehr gut - leider abteilungsübergreifend nicht immer gegeben.
Temporär sehr hoher Workload unter hohem Zeitdruck, aber dafür relativ flexibler Ausgleich aller Überstunden möglich.
Abteilungsintern, im Marketing und einzelnen anderen Abteilungen sehr gut, leider nicht im ganzen Unternehmen.
Neben Standardaufgaben immer wieder neue Herausforderungen. Es wird nie langweilig. Höchster Motivationsfaktor sind unsere Produkte.
In der Abteilung sehr gut, aber leider nicht bei allen internen Schnittstellen der Fall.