10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass die neuen Ideen und Zukunftspläne konsequent durchgezogen werden
Die neue Führung ist auf dem richtigen Weg. Leider wird teilweise beim Personal auf sehr hohem Niveau grundlos und auch unfair gejammert
Kritik und Anregungen am richtigen Ort platzieren wäre konstruktiver
Besser als es in der Presse immer dargestellt wird. Sehr viele positive Kundenreaktionen direkt im Bus
Entspricht den ortsüblichen Tarifen
sehr gut, jeder hilft jedem bei Bedarf
Sehr gut!
Mitarbeiter*innen = Gebt der neuen Führung die Möglichkeit sich zu beweisen!
Arbeitsbedingungen Arbeitszeitberechnung sehr fair!
wird fortlaufend ausgebaut und besser
Fahrerinnen und Fahrer werden gleich behandelt
Schöne Fahrzeuge, schöne Linien, man kann selber Einteilen (Wünsche von Diensten und Freitagen und Schichten)
Viel Potenzial wenn die richtigen in der Führung sind.
Hat sich zum negativen geändert. Leider
Menschlichkeit, Sozialverhalten, Ehrlickeit, Wertschätzung.
Leider nicht zum Guten verändert.
Eigentlich gut, man wird leider oft gefragt ob man in der Freizeit arbeiten kann.
Es wird viel versprochen…
Es geht immer besser..
Bei neuer Führung schwierig.
Schwierig bei Problemen
Man kann viele verschiedene Dinge machen wenn man möchte. Bahnersatz, Extrafahrten, Linie und auch Kurse.
Unter Kollegen super!
Ganz schlecht
Keine
Der neuen Führung einfach etwas Zeit geben
Unter dem Fahrerpersonal sehr gut
Ausgezeichnet
Sehr gut
Kommunikation kann nochverbessert werden
Kann noch verbessert werden
Vielseitige Touren im ganzen Netz
Keine Wertschätzung
Führung auswechseln
Kommunikation, hört auch gut zu.
Hält sich nicht immer an den Arbeitsvetrag.
Lohnniveau erhöhen. Nicht nur der Arbeitnehmer hat Rechte und Pflichten, auch der Arbeitgeber.
Keine
Neue Betriebsräume und neue Busse
Super. Wir können wünschen wie wir arbeiten möchten
Nette Vorgesetzte
Haben sofort gehandelt,
Danke an die Geschäfsleitung.
Keine Probleme betreffend Arbeitsaufträge, Gehalt, Versicherung, Urlaub. Alles nach AZG
Unregelmässige Arbeitszeiten, sind aber frühzeitig bekannt.
Gibt es keine. Die Arbeitszeiten sind gemäß den zu fahrenden Fahrplänen gerecht in Dienste zusammengestellt.
So verdient kununu Geld.