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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BOGG, Busbetrieb Olten Gösgen Gäu die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BOGG, Busbetrieb Olten Gösgen Gäu
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BOGG, Busbetrieb Olten Gösgen Gäu
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wird fortlaufend ausgebaut und besser

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gut, jeder hilft jedem bei Bedarf

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter*innen = Gebt der neuen Führung die Möglichkeit sich zu beweisen!

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht zum Guten verändert.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig bei Problemen

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich gut, man wird leider oft gefragt ob man in der Freizeit arbeiten kann.

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