Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bold Kommunikationsagentur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation war unstrukturiert. Wer nicht vor Ort war, erhielt Informationen meist nur per Zufall. In Gesprächen wurde gefordert, ein Machertyp zu sein, ohne klare Ziele oder Einführung. Wenn Strukturen fehlen, sind Rückfragen und Unsicherheiten kaum vermeidbar.
Der Zusammenhalt im Team war stark, man unterstützte sich gegenseitig und verstand sich auch menschlich gut. Die Inhaber halfen bei Fragen weiter, doch die Doppelrolle als Kollegen und Chefs führte teils zu Spannungen und Unklarheiten.
Die Rahmenbedingungen waren grundsätzlich gut, ein fixer Homeoffice-Tag war vorgesehen. Das neue Ferienreglement entstand jedoch aus mangelnder Planung der Inhaber und klare Regeln zur Arbeitszeit vor Ort hätten zu Beginn offen kommuniziert werden sollen.
Die Inhaber verfügen über top fachliches Know-how, bringen jedoch keine klare Führungsrolle ein. Es fehlte an Vertrauen, persönlicher Begleitung und vor allem an einer einheitlichen und nachvollziehbaren Richtung.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und spannend. Gegen Ende war jedoch spürbar, dass mir keine neuen Projekte mehr zugeteilt wurden – bei laufenden Aufträgen wurde einfach gesagt, dass andere das übernehmen würden, ohne Begründung oder Einbezug.
Die Stimmung im Team war angenehm und unterstützend. Es wurde fokussiert gearbeitet, und man konnte sich auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen. Das Vertrauen seitens der Inhaber war allerdings eher zurückhaltend spürbar.