7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Inkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz
Kommunikation
Nichts 000
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sehr schlimm.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn
HR
Kommunikation etc etc
Verbesserungsvorschläge
Fast Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr zufrieden mit Hilfsbereitschaft, Kompatenz und lernmöglichkeiten.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Detailhandelsfachmann/EFZ im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder angehört wird wenn jemand ein problem hat wird sich zeit genommen. Oft ist leider der fall dass das problem nur vorrübergehend oder nicht behoben/verbessert werden kann aber sie geben sich viel mühe und dass ist viel wert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es sehr viele meinungsunterschiede und sehr spontane Arbeiten oder veränderungen gibt wo die Mitarbeiter sehr kurzfristig informiert werden. Die Organisation ist manchmal auch weit entfernt von "gut" aber grösstenteils ist es in ordnung.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen spart sehr viel Geld und ich finde sie sollten sich weniger davor scheuen mehr auzugeben damit die Mitarbeiter fortgeschrittenere Geräte sowie Systeme oder Beleuchtungen im Betrieb bekommen. Es erleichtert die Arbeit enorm und man könnte noch effizienter sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war früher sehr viel besser momentan sind die leute mehr angespannt es gibt sehr viele neue im geschäft sehr viele sind gegangen und es gibt manchmal Mitarbeiter Mangel weshalb die leute auch mehr stress und frust bei sich tragen.
Karrierechancen
Die karrierechancen wären eigentlich hoch für die Mitarbeiter allerdings, wrrden höhere Positionen leider nicht an gute und erfahrene Mitarbeiter sondern an externe neue leute gegeben die den laden und die produkte sowie funktionen nicht verinnerlicht haben und bei quasi null beginnen weshalb auch sehr viele leute gekündigt haben.
Arbeitszeiten
Die arbeitszeiten sind eigentlich sehr gut von 10:00 bis 19:00 manchmal je nach Kundschaft etwas länger doch diese Zeit wird wieder zurückerstattet welche man kompensieren kann.
Ausbildungsvergütung
Was den Lohn für Ausbildende angeht kann man sich streiten. Wir bekommen zwar eine Umsatzbeteiligung jedoch ist es schwer als Auszubildender viel zu verkaufen da man grösstenteils andere arbeiten erledigen muss und weniger zeit hat. Wir haben keine speziellen bonusprogramme was gelf angeht auch einen 13. Monatslohn besitzen wir nicht was es bei den meisten Firmen in der Schweiz gibt. Die entlohnung kommt also eher gerincer aus für Auszubildende.
Die Ausbilder
Geduldig, Kompetent, versteht spass, hilfsbereit, aufmerksam, anständig, einfühlsam, zuvorkommend.
Spaßfaktor
Immer lustig bei allem was passiert und was man sich im Geschäft erzählt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel Kundenkotankt mit kunden aus aller welt. Viel routine aufgaben die eigentlich im grossen und ganzen spass machen und man hat viel abwechslung.
Variation
Je nach HAKA oder DOB gibt es jeweils 2 Abteilungen bei denen man wechselt bedeutet damen wechseln zwischen 2 Abteilungen und Herren ebenfalls. Lernen kann man sehr viel da es ein Multibrandstore ist und viele marken schnittformen muster usw. zum entdecken gibt.
Respekt
Manchmal ist es stressig und man hat viel im kopf da wird es auch unangenehm mit leuten zu arbeiten ansonsten sind alle sehr respektvoll und wir kommunizieren auch oft in höflichkeitsform.
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Es ist sehr angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Das Geschäft gefällt mir sehr gut sowie auch die Leute die dort arbeiten. Ich fühle mich wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bongenie Grieder durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Bongenie Grieder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bongenie Grieder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.