21 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Top Arbeitsgeber: Flexibel, bequem und abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Boost Group AG in Cham ZG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn man meist selbstständig arbeitet, ist die Atmosphäre in den Coop-Filialen immer top. Zudem kann man jederzeit auf die Unterstützung des HR-Teams zählen.
Work-Life-Balance
Top! Kann meine Verfügbarkeit bequem vom Handy wählen.
Karriere/Weiterbildung
Ist ein super Teilzeit/Studentenjob/Nebenjob aber es gibt nicht viel Weiterbildungsoptionen höchstens kurze Schulungen für bestimmte Jobs etc.
Gehalt/Benefits
Ist gut aber könnte besser sein vorallem bei bestimmten Jobs (da es verschiedene Löhne gibt je nach Einsatz/Job)
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite meist alleine, aber die Menschen, die man dabei kennenlernt sowohl in den Filialen als auch im HR-Team. Unglaublich toll! Sehr sympathisch, respektvoll und immer hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Super Arbeitsgeber und echt Klasse HR Team!
Kommunikation
Die Kommunikation läuft meist reibungslos. Falls doch mal etwas schiefgeht, findet das Team immer eine Lösung.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas Neues und die Arbeit ist immer Abwechslungsreich!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Druck, Kollegen-Lästereien und mangelndes Vorgesetztenverhalten
Hat bis 2024 bei Boost Group AG in Steinhausen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Druck Druck Druck, es muss um jeden Preis geliefert werden weil alles für den Kunden gemacht wird
Gehalt/Benefits
Ist im Normalbereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es leider nicht. Alles 10-fach verpackt und um die Welt geschickt.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung und Lästern unter einander ist Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nach unten delegiert. Kritik oder Feedback Fehlanzeige.
Kommunikation
Schwierig und teilweise mehr gegeneinander als miteinander kommunizieren
Interessante Aufgaben
Immerhin gibt es vielseitige Aufgaben und es wird nicht langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kaum Jemand schafft es länger als 2 Jahre!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Boost Group AG in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der schlechteste Laden für den ich seit mehr als 3 Jahrzehnten arbeiten durfte.
Verbesserungsvorschläge
180 Grad wende bitte...
Arbeitsatmosphäre
Es werden Leute eingestellt unter 100% Remote und dann gezwungen 3 mal die Woche ins Büro zu kommen. Egal wie weit sie es haben.
Image
Hat sich bestätigt
Work-Life-Balance
Wirklich null. Es wird erwartet und bis spät in die Nacht gemailt, temas ist alleays on. Telefonate bis 22 Uhr sind nicht selten. Deadlines die nicht zu schaffen sind werden auf dem Rücken der MA am Wochenende deligiert. Und wenn man Montag nicht liefert..... Ihr wisst ja
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich halten kann ist das echt viel.
Gehalt/Benefits
Ganz normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Nur weil sie es müssen. Sonst bekommen Sie vorgehalten Sie seien kein Team. Was sie auch nicht sind. 3 Physiotherapie Büros wo keiner hin mag. Schlammschlacht hinter dem Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft vorgeführt wenn sie was nicht wissen. Jede Neueinführung eines Systems sei es von HR oder Reisekosten etc alles muss man sich selbst aneignen über PDF
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles damit man es rund um die Uhr benutzt.
Kommunikation
Nur mit Druck von oben nach unten! Achtung wirklich Burn Out Gefahr. Aktuell eine Kollegin betroffen
Gleichberechtigung
Ob Männlein oder weiblein werden alle gleich verheitzt. Also ja volle Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ja das ist eines der wenigen Punkte die Aufgabe ist top
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Guter Arbeitgeber mit Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Boost Group AG in Steinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, fairer Umgang, offen für Anliegen (Problem oder Verbesserungsvorschläge), gute Stimmung, gute Führung
Verbesserungsvorschläge
Weiter diese Richtung bitte
Arbeitsatmosphäre
Super Stimmung im ganzen Team
Image
Wieder sehr viel besser seit 1-2 jahren
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich und sehr flexibel in der Ausgestaltung. Wird auch auf Sondersituationen eingegangen und immer ein offenes Ohr
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Entwicklung wird stark gefördert und bei freien Positionen wird viel intern besetzt
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und gute Aufstiegmöglichkeiten, wenn man sich bemüht und will
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir beschäftigen uns halt auch mit Sampling... Das ist nicht immer besonders Umweltfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit über alle Bereiche
Vorgesetztenverhalten
Bisher sehr gut
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Sehr transparent und regelmässige Updatesession
Gleichberechtigung
Sehr hoher Frauenanteil, auch in der Teamleader Rolle
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderung. Macht absolut Spass!
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber, gutes Gesamtpaket!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Boost Group AG in Steinhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Klima, offener und konstruktiver Umgang über alle Hierarchiestufen
Work-Life-Balance
Überstunden werden ab und zu geleistet, können aber zeitnah kompensiert werden. Ferienbezug nie ein Problem.
Homeoffice gibt Flexibilität.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und direkter Umgang, gutes Teamwork.
Vorgesetztenverhalten
Einbezug der Mitarbeiter; viel Freiraum und trotzdem präsent.
Arbeitsbedingungen
2 von 5 Tagen kann im homeoffice gearbeitet werden, was ich persönlich sehr schätze!
Teilzeitarbeit wird gefördert und wird als Gewinn angeschaut.
Kommunikation
offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Respektvoller und höflicher Umgangston untereinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Boost Group AG in Steinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich auf den Arbeitgeber Boost verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine entspannte und sehr Kollegiale Stimmung bei BOOST
Image
Das Gesamtbild von dem Unternehmen Boost, sei es von den Menschen oder Produkten ist sehr erfrischend , abwechslungsreich mit guter Qualität.
Work-Life-Balance
TOP, man kann mit klarer Absprache (mit dem Vorgestern) entsprechender Leistung die schönste Work-Live-Balance schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Boost ist bei WeRecycle.ch dabei + trennt Pet/Karton/ Flaschen
Kollegenzusammenhalt
Junges Dynamisches Team
Umgang mit älteren Kollegen
eher ein junges Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr umgänglich, immer ein offenes Ohr wenn man aktiv auf Sie zugeht.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt frisch Früchte (VITAMINE)/Tee/Kaffee/an kalten Tagen sogar Bouillon in der Küche. HERLICH
Kommunikation
Wir haben einen sehr offenen Austausch miteinander (kleine Hierarchiestufen ). Man darf sich mit jedem Anliegen beim HR oder direkt beim Vorgesetzten melden.
Gehalt/Benefits
Man wird für deine Leistung gut bezahlt, wenn man bereit ist sich Loyal einzugeben.
Gleichberechtigung
Ich persönlich merke keinen Unterschied!
Interessante Aufgaben
Um bei Boost zu arbeiten musst du Flexibel sein.
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Boost - a great place to work!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Boost Group AG in Steinhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positive Atmosphäre in tollen Räumlichkeiten mit interessanten Kollegen
Image
Grösste Schweizer Live-Marketing Agentur mit über 30 Jahren Erfahrung
Work-Life-Balance
Remote und home office sind willkommen und werden gelebt
Karriere/Weiterbildung
Talente werden gefordert und gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist uns wichtig - mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle und alle für Einen - ein Team - ein gemeinsames Ziel
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns sind alle jung & junggeblieben
Vorgesetztenverhalten
Positiv, auf Augenhöhe, motivierend
Arbeitsbedingungen
Top Infrastruktur in modernen Räumlichkeiten mit Café, Lounge & Küche
Kommunikation
Offene Kommunikation in Du-Manier über alle (flachen) Hierarchien
Gleichberechtigung
Mit starkem Frauenanteil
Interessante Aufgaben
Neue Chancen - jeden Tag
Gehalt/Benefits
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Meine Erfahrungen bei Boost :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Boost Group AG in Steinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungswege, gute Arbeitsatmosphäre, Kommunikation immer auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Benefits einführen/ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Schnelle Integration ins Team, Kollegen haben immer ein offenes Ohr & man kann sich aufeinander verlassen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv! Mit offenen Fragen kann man sich immer an die Kollegen wenden.
Vorgesetztenverhalten
Stehen immer mit Rat und Tat zur Seite :)
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur, moderne Arbeitsplätze, mehrere Küchen und einen sehr grossen Pausenraum/Lounge, coole Dachterrasse mit Blick auf den See
Kommunikation
Regelmässiger Austausch im Team, aber auch über die Teams hinweg eine gute Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Vielseite Aufgaben, es wird definitiv nicht langweilig.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Super Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Boost Group AG in Steinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, egal auf welcher Stufe, ist immer auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Zum Bsp. Freitags ein "Fyrabig-Gettogether"
Arbeitsatmosphäre
Die Leistung wird gelobt und man wird gefordert von seinen Vorgesetzten.
Image
Es war recht geschädigt seit Corona. Es ist auf einem guten Weg!
Work-Life-Balance
Homeoffice flexibel möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzen unterstützen einen bei Weiterbildungen, sei es eine kurze Beratung, eine Frage zum Schulstoff, Frei zu nehmen bei Prüfungen usw.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und organisiert
Arbeitsbedingungen
Flexdesk, Viele Meetingräume, Schalldichte Telefon/Meetingzellen, Ruhebereiche, Grosse Mittagsküche/Lounge, Grosse Dachterasse mit Seeblick, Trotz fehlender Klimaanlage haben wir sehr sehr viele Ventilatoren!
Kommunikation
Wöchentliche Meetings, dass auch alle auf dem neusten Stand sind.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues. Klar gibt es auch Routine aber die fällt nicht auf bei all den verschiedenen Kunden und Mitarbeitern in der Promotion.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Boost your life :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Boost Group AG in Steinhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten sich selbst mit einzubringen und mitgestalten zu können. Ideen werden gehört und auch umgesetzt. Und ganz hoch im Kurs stehen die Kollegen :).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Arbeitgeber ist perfekt, jedoch ist das auch nicht meine Erwartungshaltung. Jeder sollte für sich persönlich entscheiden, was für sie/ihn wichtig ist und sich dementsprechend einen Arbeitgeber suchen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut, da offen über Themen gesprochen wird und bei der Auswahl neuer Mitarbeiter auch auf die Persönlichkeit geachtet wird nicht nur auf das fachliche Know-How.
Image
Unser Image umfasst die Werte - Passion, Reliability, Teamwork, Flexibility, Innovation und Respect. Aus meiner Sicht kann ich bestätigen das diese auch gelebt werden. Natürlich icht jeden einzelnen Tag in Perfektion, aber wir Booster sind auch nur Menschen ;). Was aber sicher ist wir versuchen diesen jeden Tag bestmöglich nachzukommen und das ist was es ausmacht für mich.
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tu, aber man hat die Freiheit sich selbst zu organisieren, wodurch eine gute Balance entsteht.
Karriere/Weiterbildung
Wir sind kein Konzern, daher haben wir nicht den klassischen Weiterbildungskatalog. Dies bedeutet jedoch nicht, dass wir dieses Thema nicht unterstützen, jedoch tun wir dies individuell auf die Bedürfnisse abgestimmt. Karrieremöglichkeiten gibt es bei uns viele, auch wenn wir flache Hierarchien haben, kann man sich fachlich bei uns immer gut entwickeln.
Gehalt/Benefits
Ich denke das hängt vom Vergleich ab, für unsere Branche, welche viel Spaß mit sich bringt zahlen wir gut. In der Industrie wird natürlich mehr gezahlt, jedoch wäre für mich der Spaßfaktor geringer ;).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind bekannt für unsere nachhaltigen Kampagnen, da uns das Thema am Herzen liegt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten, da wir eine direkte Kommunikation pflegen.
Arbeitsbedingungen
Ich bin sehr zufrieden mit den Arbeitsbedingungen, ich habe zum Arbeiten alles was ich brauche und dies auf neusten technischen Niveau. Zudem haben wir einen tollen und sehr schön gestalteten Aufenthaltsraum, wo wir uns mit den Kollegen zurückziehen können.
Kommunikation
Generell bin ich mit der Kommunikation insbesondere innerhalb meines Teams sehr zufrieden. Jedoch ist Kommunikation stets ein Thema an dem man dran bleiben muss und keine perfekt ist.
Interessante Aufgaben
Generell ist Boost dafür bekannt, uns Mitarbeiter zu fördern und zu fordern. Es gibt viele Möglichkeiten sich zu entwickeln und niemals langweilig
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.