Arbeitgeber mit viel Potential, welches leider aufgrund schwacher Führung nicht ausgeschöpft wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat viel Potential für Verbesserungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber hält sehr an bestehenden Strukturen und Richtlinien fest. Zu starr für ein KMU.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenstellung der neuen Geschäftsleitung überdenken. Dieses Gremium muss einheitlich auftreten.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Vertrieb ist die Arbeitsatmosphäre gut, aber leider in allen übrigen Bereichen sehr schlecht. Hohe Fluktuation und Fehlbesetzungen von wichtigen Stellen.
Work-Life-Balance
Keine Arbeitszeiterfassung und somit sehr viel Freiraum im Aussendienst.
Karriere/Weiterbildung
Leider wenig Möglichkeiten. Einzelne Lieblinge werden via Seilschaften bis in die GL hochgezogen. Andere gute Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Löhne sind okay und marktüblich.
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb beziehungsweis in den einzelnen Geschäftsbereichen gut. Aber dennoch ein sehr starkes Abteilungsdenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils gut, teils schlecht. Einzelne ältere Kollegen will man loswerden anstatt sie zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Wechsel - alle Jahre kommen wieder neue Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze. ICT-Infrastruktur leider schlecht gewartet und teils sehr altmodisch (z.B. Desktop-Telefone).
Kommunikation
Oft wird zu spät oder zu intransparent informiert. Regelmässige Mitarbeiterinfos finden statt - das ist gut. Ansonsten leider wenig Informationsfluss. Geschäftsleitung kommuniziert nicht einheitlich.
Gleichberechtigung
Ist ein klarer Männerverein. Insbesondere auf den Führungspositionen.