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Bosch 
Schweiz
Bewertung

Verantwortungslos!

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Scintilla AG in Solothurn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation (Vorgesetzter sagt was anderes als GL)
- keine einheitlichen Vorschriften (während Coronakrise)
- Profit kommt vor allem anderen

Verbesserungsvorschläge

Lange habe ich geschwiegen. Super Kollegen darum nie etwas gesagt. Aber jetzt in der Corona Krise hauts mir den Nuggi raus! Notstand in der Schweiz ausgerufen. Was macht Bosch? Sie schauen zu....

Absolut unverantwortliches Handeln!
Home-Office? Ja wenn vom Vorgesetzten erlaubt, wenn nicht dann nicht. Alle kommen weiter fröhlich mit dem Zug zur Arbeit. Arbeit im Grossraumbüro - bei Bosch gar kein Problem. Weiterhin Meetings - sehr gerne! Bosch nimmt sich komplett aus der Verantwortung, überlässt alles den Mitarbeitern.

Während alle anderen Arbeitgeber umgeschaltet haben wo nur möglich, zieht sich Bosch komplett aus der Verantwortung - sollens doch die anderen machen und wir profiteren davon, dass weniger Leute auf der Strasse sind.

Es hat einfach eindeutig gezeigt, bei Bosch zählt der Profit immer mehr als die Gesundheit der Mitarbeiter! Ich bin fassungslos und masslos enttäuscht.

Kommunikation

zu spät, unklar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

einzig positive ist co2 neutralstellung !


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bosch-Gruppe Schweiz

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses Feedback genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie sich als Mitarbeiterin/Mitarbeiter von Bosch alleine gelassen fühlen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden hat oberste Priorität. Die Bosch-Gruppe und der Krisenstab in der Schweiz informieren laufend über die internen Kanäle und stellen sicher, dass die Empfehlungen von WHO und BAG umgesetzt werden. Als Scintilla Mitarbeiterin/Mitarbeiter sind Sie in diesen Informationsfluss eingebunden.

Ich gehe davon aus, dass es in Ihrem Fall um Unstimmigkeiten oder Missverständnisse zwischen Ihnen und Ihrem Vorgesetzten geht.

Gerne möchten wir mit Ihnen allfällige Unsicherheiten besprechen und gemeinsam eine zufriedenstellende Lösung finden. Bitte nehmen Sie direkt Kontakt zu Ihrem HR Business Partner oder zu unserem Krisenstab auf.


Lea Ryter
Leiterin HR Bosch-Gruppe Schweiz

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