43%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 141 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Darum geht es bei Bosch: Um dich, unser Business, unsere Umwelt.
Wir machen aus Visionen Wirklichkeit. Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unsere Geschäftsfelder sind so vielfältig wie unsere Bosch-Teams auf der ganzen Welt. Unsere Verantwortung geht weit darüber hinaus. Wir sind börsenunabhängig und dem Zweck der Robert Bosch Stiftung verpflichtet. Finde heraus, wie du mit uns wächst, Freude am Job hast, inspirieren kannst und inspiriert wirst. Work #LikeABosch
Bereits ab 1904 wurden erste Bosch-Produkte in der Schweiz vertrieben. Die Gründung der ersten Bosch-Gesellschaft Robert Bosch AG folgte 1920. Heute ist die Bosch-Gruppe in der Schweiz mit sechs Gesellschaften vertreten: Robert Bosch AG, Scintilla AG, Bosch Rexroth Schweiz AG, Buderus Heiztechnik AG, sia Abrasives Industries AG und BSH Hausgeräte AG. Im Jahr 2020 erwirtschaftete Bosch in der Schweiz mit rund 2 000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 678 Millionen Schweizer Franken.
Die Bosch-Gruppe ist ein international führendes Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit weltweit rund 395 000 Mitarbeitenden (Stand: 31.12.2020). Sie erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2020 einen Umsatz von 71,5 Milliarden Euro. Die Aktivitäten gliedern sich in die vier Unternehmensbereiche Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods sowie Energy and Building Technology. Als führender Anbieter im Internet der Dinge (IoT) bietet Bosch innovative Lösungen für Smart Home, Industrie 4.0 und Connected Mobility. Bosch verfolgt die Vision einer nachhaltigen, sicheren und begeisternden Mobilität. Mit seiner Kompetenz in Sensorik, Software und Services sowie der eigenen IoT-Cloud ist das Unternehmen in der Lage, seinen Kundinnen und Kunden vernetzte und domänenübergreifende Lösungen aus einer Hand anzubieten. Strategisches Ziel der Bosch-Gruppe sind Lösungen und Produkte für das vernetzte Leben, die entweder über künstliche Intelligenz (KI) verfügen oder mit ihrer Hilfe entwickelt oder hergestellt werden. Mit innovativen und begeisternden Produkten sowie Dienstleistungen verbessert Bosch weltweit die Lebensqualität der Menschen. Bosch bietet „Technik fürs Leben“. Die Bosch-Gruppe umfasst die Robert Bosch GmbH sowie ihre rund 440 Tochter- und Regionalgesellschaften in rund 60 Ländern. Inklusive Handels- und Dienstleistungspartnern erstreckt sich der weltweite Fertigungs-, Entwicklungs- und Vertriebsverbund von Bosch über fast alle Länder der Welt. Mit ihren weltweit mehr als 400 Standorten ist die Bosch-Gruppe seit Frühjahr 2020 CO2-neutral. Basis für künftiges Wachstum ist die Innovationskraft des Unternehmens. Bosch beschäftigt weltweit rund 73 000 Mitarbeitende in Forschung und Entwicklung an 129 Standorten, davon etwa 34 000 Software-Entwicklerinnen und Entwickler.
Das Unternehmen wurde 1886 als „Werkstätte für Feinmechanik und Elektrotechnik“ von Robert Bosch (1861–1942) in Stuttgart gegründet. Die gesellschaftsrechtliche Struktur der Robert Bosch GmbH sichert die unternehmerische Selbstständigkeit der Bosch-Gruppe. Sie ermöglicht dem Unternehmen langfristig zu planen und in bedeutende Vorleistungen für die Zukunft zu investieren. Die Kapitalanteile der Robert Bosch GmbH liegen zu 92 Prozent bei der gemeinnützigen Robert Bosch Stiftung GmbH. Die Stimmrechte hält mehrheitlich die Robert Bosch Industrietreuhand KG; sie übt die unternehmerische Gesellschafterfunktion aus. Die übrigen Anteile liegen bei der Familie Bosch und der Robert Bosch GmbH.
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Im Auto, zu Hause oder bei der Arbeit: Bosch-Technologie begegnet uns in vielen Lebensbereichen. Dazu zählen Kraftfahrzeugtechnik, Automationstechnik, Verpackungstechnik, Elektrowerkzeuge, Thermotechnik, Hausgeräte, Sicherheitssysteme, Solartechnik und Informationstechnik.
Verwandle deine Ideen in nutzbringende Technologien. Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technologies oder Energy and Building Technology – mit uns hast du die Chance, die Lebensqualität auf der ganzen Welt zu verbessern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 145 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Rabatt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Hund erlaubtBosch war und ist in vielen Bereichen seiner Zeit voraus – so auch im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Schon 1929 gründete Robert Bosch das erste Versorgungssystem für seine Mitarbeitenden. Und auch heute bietet Bosch mit der Pensionskasse Bosch Schweiz ein einfaches, profitables System für die betrieblichen Altersvorsorgeleistungen.
Wir wollen auch auf anderen Wegen unsere Wertschätzung für deine Arbeit zeigen und dich ermutigen, deine eigenen Ideen einzubringen. So haben wir beispielsweise ein betriebliches Vorschlagswesen eingeführt oder du hast die Möglichkeit mit agilen Arbeitsmethoden deine Kreativität zu entfalten und eigene Ideen zu verwirklichen.
Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir dich dabei, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden. Dazu gehört zum Beispiel, dass du Zeit für deine Kinder oder für die Pflege deine Eltern hast. Vielleicht hast du aber auch ein Hobby, das dir am Herzen liegt, planst einen Auslandaufenthalt oder eine Weiterbildung? Auch innerhalb des Unternehmens hast du die Möglichkeit, einen passenden Ausgleich zu finden. Zahlreiche Freizeitangebote wie Yoga und Pilates während der Mittagspause oder firmeneigene Sportvereine geben dir die Gelegenheit, mit Kolleginnen und Kollegen gemeinsam von der Arbeit abzuschalten und deiner Leidenschaft nachzugehen.
Dein Arbeitsort bietet dir attraktive Arbeitsbedingungen beispielsweise eine betriebliche Sozialberatung, eine gute Verkehrsanbindung, ein Kids Office, Parkplätze und ein Personalrestaurant.
Als Bosch-Mitarbeitende profitierst du von noch mehr Vorteilen: Im «FÜR UNS SHOP» findest du eine ganze Reihe von attraktiven Angeboten und Produkten, die du zu vergünstigten Preisen erwerben kannst.
Erfahre mehr auf unserer Webseite Bosch Karriere
Seit mehr als 130 Jahren bieten wir unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt die Möglichkeit, in einem international führenden Technologie- und Dienstleistungsunternehmen die Zukunft zu gestalten. Unser Antrieb sind Innovationen, die die Lebensqualität der Menschen verbessern, nutzbringend wirken und Ressourcen schonen. Wir schätzen die Individualität unserer Mitarbeitenden und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Kreativität und Zufriedenheit sowie als Basis für Spitzenleistungen. Lebenslanges Lernen und regelmässige Perspektivwechsel sind Bestandteil unserer Führungskultur. Unsere Aufgabenbereiche und Einsatzgebiete sind ebenso breit gefächert wie unsere weltweiten Standorte.
In welcher Lebensphase du dich auch befindest: Wir bieten dir die passenden Möglichkeiten, mit uns erfolgreich zu sein.
Du willst bei uns einsteigen? Das freut uns. Ob Berufsausbildung, Praxissemester, massgeschneidertes Einstiegsprogramm oder Führungsposition. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten, mit uns erfolgreich zu sein. Als Studierende, als Person mit Abschluss, Fach- oder Führungskraft findest du neue Herausforderungen in unserer Jobbörse.
Erfahre mehr auf unserer Webseite Bosch Karriere
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bosch Schweiz.
Standorte Inland
Bosch ist mit 6 Gesellschaften in der Schweiz vertreten.
Alle unsere Standorte für Entwicklung, Fertigung und Vertrieb in der Schweiz und weltweit findest du auf unserer Homepage www.bosch.ch
Standorte Ausland
Die Bosch-Gruppe umfasst die Robert Bosch GmbH sowie ihre rund 440 Tochter- und Regionalgesellschaften in 60 Ländern. Inklusive Handels- und Dienstleistungspartnern erstreckt sich der weltweite Fertigungs-, Entwicklungs- und Vertriebsverbund von Bosch über fast alle Länder der Welt.
Einzelne Vorgesetzte und die Kollegen.
Kollegschaftlicher Umgang und Duzis
Zugehörigkeitsgefühl und Teamzusammenhalt, interessante und relevante Aufgaben und Tätigkeitsbereiche, hervorragende Pensionskasse, vielfältige Karrieremöglichkeiten
Weltweit bekannter Name
soziale Verantwortung Thema: Nachhaltigkeit, Diversity
das Team
die Stimmung am Standort
Umgang mit Corona (verantwortungsvolles Handeln während der schwierigen Zeit)
Sozialverhalten
Ungleiche Gehälter (neue und alte Mitarbeiter, Frauen und Männer…)
Interne Abläufe funktionieren oft nicht
Vorgesetzte übernehmen keine Verantwortung, Fehler werden von einem zum nächsten geschoben. Den Arbeiter wird nicht oder nur schlecht zugehört
Einzelne Vorgesetzte sollten definitiv keine Führungspositionen beanspruchen und das der Kaffee für die Mitarbeitenden nicht bezahlt wird ;)
Wenn die Führungskräfte sich ruhig verhalten setzt das viele Gerüchte Frei
Lohn hängt (gefühlt) lediglich von Alter und der Länge der Betriebszugehörigkeit ab. Top ausgebildete Leute verlassen das Unternehmen, da es nicht mit den Löhnen anderer Unternehmen konkurrenzieren kann/will
Fähigeres Personal einstellen, dann würden weniger Fehler passieren und die Qualität würde nicht so hard leiden….
Projekte abschließen bevor neue begonnen werden
Schweizer Arbeitsmarkt anpassen
Orientiert Euch an Firmen die Zeitgemäss Führen und die Mitarbeiter wie ein Wertvolles Gut betrachten. Dieses Gut ist das grösste Kapital der Firma.
Der am besten bewertete Faktor von Bosch Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, jedoch mit einigen wenigen negativ Ausreissern.
Keinen Grund zur Beschwerde, gute Kollegen/innen
Aufgrumd schlechten Hygienefaktoren führten wir Selbsttherapie und nutzten uns gegenseitig als Stütze. Jedoch wurde auch ein ungesunder Wettkampf umtereinamder gefördert.
Wie erwähnt sehr gut
Sehr gut, superteam
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bosch Schweiz ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Zum Teil schreckliche Kommunikation
von Einem auf den Anderen geschoben, ohne richtig miteinander zu reden
Kommunizieren ist keine Stärke der Scintilla, 4 Schicht Arbeiter kriegen News oft nicht mal mit wenn sie lnages Wochenende haben
Es scheint als ob die Führungsetage eine Verschwiegenheitspflicht gegenüber dem Mitarbeiter hätte... Keinerlei Informationen
Das Management schottet sich ab und lässt alles im Unklaren.
Vorhanden aber Sinnlos. (Nicht relevanter Kontext)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Anfangs werden einem Sachen vorgestellt, die nach der Einarbeitung verblasen. Geworben wird mit rosiger Zukunft, was nicht der Fall ist... Arbeitsverträge werden in den meisten Fällen nach Probezeit nicht verlängert, da die Position zu streichen gilt... Stellen werden nur durch "Kollegen" nachgesetzt. Einer von aussen hat keine Chance... bzw nur auf Kündigung nach der Probezeit. Jeder bangt um seine Zukunft... Eine Verlängerung, falls die schon kommt, kommt am letzten Tag, sodass man ständig unsicher ist... Ein Kollege arbeitete sogar ein ...
Karriere können praktisch nur die Mitarebiter machen, die von Bosch Deutschland kommen. Weiterbildung wird nicht aktiv gefördert, aber man kann es einfordern und meistens wird es dann bewilligt. Je nach Vorgesetztem..
Wer sich weiter bildet und Angebote wahrnimmt, flexibel ist, kann im Unternehmen Bosch immer aufsteigen und Karriere machen
Die Kollegin spricht von Fordern und Fördern wie auch von Coaching in Ihrer Abteilung. Von dem Träume ich bei mir.
Immer gute Schulung bei uns, viel mehr als früher