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Bosch 
Schweiz
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 175 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,2 Punkte).

Alle 175 Bewertungen entdecken

Technik fürs Leben

Wer wir sind

Darum geht es bei Bosch: Um dich, unser Business, unsere Umwelt.

Unser Versprechen an dich steht felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.

Work #LikeABosch

Bereits ab 1904 wurden erste Bosch-Produkte in der Schweiz vertrieben. Die Gründung der ersten Bosch-Gesellschaft Robert Bosch AG folgte 1920. Heute ist die Bosch-Gruppe in der Schweiz mit sechs Gesellschaften vertreten: Robert Bosch AG, Scintilla AG, Bosch Rexroth Schweiz AG, Buderus Heiztechnik AG, sia Abrasives Industries AG und BSH Hausgeräte AG. Im Jahr 2020 erwirtschaftete Bosch in der Schweiz mit rund 2 000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 678 Millionen Schweizer Franken.

Die Bosch-Gruppe ist ein international führendes Technologie- und Dienstleistungsunter-nehmen mit weltweit rund 395 000 Mitarbeitern (Stand: 31.12.2020). Sie erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2020 einen Umsatz von 71,5 Milliarden Euro. Die Aktivitäten gliedern sich in die vier Unternehmensbereiche Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods sowie Energy and Building Technology. Als führender Anbieter im Internet der Dinge (IoT) bietet Bosch innovative Lösungen für Smart Home, Industrie 4.0 und Connected Mobility. Bosch verfolgt die Vision einer nachhaltigen, sicheren und begeisternden Mobilität. Mit seiner Kompetenz in Sensorik, Software und Services sowie der eigenen IoT-Cloud ist das Unternehmen in der Lage, seinen Kundinnen und Kunden vernetzte und domänenübergreifende Lösungen aus einer Hand anzubieten. Strategisches Ziel der Bosch-Gruppe sind Lösungen und Produkte für das vernetzte Leben, die entweder über künstliche Intelligenz (KI) verfügen oder mit ihrer Hilfe entwickelt oder hergestellt werden. Mit innovativen und begeisternden Produkten sowie Dienstleistungen verbessert Bosch weltweit die Lebensqualität der Menschen. Bosch bietet „Technik fürs Leben“. Die Bosch-Gruppe umfasst die Robert Bosch GmbH sowie ihre rund 440 Tochter- und Regionalgesellschaften in rund 60 Ländern. Inklusive Handels- und Dienst-leistungspartnern erstreckt sich der weltweite Fertigungs-, Entwicklungs- und Vertriebsverbund von Bosch über fast alle Länder der Welt. Mit ihren weltweit mehr als 400 Standorten ist die Bosch-Gruppe seit Frühjahr 2020 CO2-neutral. Basis für künftiges Wachstum ist die Innovationskraft des Unternehmens. Bosch beschäftigt weltweit rund 73 000 Mitarbeitende in Forschung und Entwicklung an 129 Standorten, davon etwa 34 000 Software-Entwicklerinnen und Entwickler.

Das Unternehmen wurde 1886 als „Werkstätte für Feinmechanik und Elektrotechnik“ von Robert Bosch (1861–1942) in Stuttgart gegründet. Die gesellschaftsrechtliche Struktur der Robert Bosch GmbH sichert die unternehmerische Selbstständigkeit der Bosch-Gruppe. Sie ermöglicht dem Unternehmen langfristig zu planen und in bedeutende Vorleistungen für die Zukunft zu investieren. Die Kapitalanteile der Robert Bosch GmbH liegen zu 92 Prozent bei der gemeinnützigen Robert Bosch Stiftung GmbH. Die Stimmrechte hält mehrheitlich die Robert Bosch Industrietreuhand KG; sie übt die unternehmerische Gesellschafterfunktion aus. Die übrigen Anteile liegen bei der Familie Bosch und der Robert Bosch GmbH.

Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennen zu lernen.

Bewirb dich jetzt!

Mehr Informationen unter Bosch Karriere

Impressum & Datenschutz

Produkte, Services, Leistungen

Autos fahren von ganz alleine, Maschinen kommunizieren und Häuser werden smart. Bei Bosch lassen wir diese Visionen wahr werden – und verbessern damit die Lebensqualität von Menschen auf der ganzen Welt. Starte etwas Grosses und werde Teil eines globalen Netzwerks aus Vordenkern und Wegbereitern, in dem du Bemerkenswertes schaffen kannst: Technik fürs Leben.
Erfahre mehr auf unserer Webseite Bosch Schweiz

Perspektiven für die Zukunft

Verwandle deine Ideen in nutzbringende Technologien. Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technologies oder Energy and Building Technology – mit uns hast du die Chance, die Lebensqualität auf der ganzen Welt zu verbessern.

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 395 000 weltweit, davon 2 000 in der Schweiz (Stand: 31.12.2020)
Umsatz71,5 Mrd. Euro Umsatz weltweit, davon 678 Millionen Franken in der Schweiz

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 143 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • KantineKantine
    63%63
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • CoachingCoaching
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was Bosch Schweiz über Benefits sagt

Bosch war und ist in vielen Bereichen seiner Zeit voraus – so auch im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Schon 1929 gründete Robert Bosch das erste Versorgungssystem für seine Mitarbeitenden. Und auch heute bietet Bosch mit der Pensionskasse Bosch Schweiz ein einfaches, profitables System für die betrieblichen Altersvorsorgeleistungen.

Wir wollen auch auf anderen Wegen unsere Wertschätzung für deine Arbeit zeigen und dich ermutigen, deine eigenen Ideen einzubringen. So haben wir beispielsweise ein betriebliches Vorschlagswesen eingeführt oder du hast die Möglichkeit mit agilen Arbeitsmethoden deine Kreativität zu entfalten und eigene Ideen zu verwirklichen.

Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir dich dabei, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden. Dazu gehört zum Beispiel, dass du Zeit für deine Kinder oder für die Pflege deine Eltern hast. Vielleicht hast du aber auch ein Hobby, das dir am Herzen liegt, planst einen Auslandaufenthalt oder eine Weiterbildung? Auch innerhalb des Unternehmens hast du die Möglichkeit, einen passenden Ausgleich zu finden. Zahlreiche Freizeitangebote wie Yoga und Pilates während der Mittagspause oder firmeneigene Sportvereine geben dir die Gelegenheit, mit Kolleginnen und Kollegen gemeinsam von der Arbeit abzuschalten und deiner Leidenschaft nachzugehen.

Dein Arbeitsort bietet dir attraktive Arbeitsbedingungen beispielsweise eine betriebliche Sozialberatung, eine gute Verkehrsanbindung, ein Kids Office, Parkplätze und ein Personalrestaurant.

Als Bosch-Mitarbeitende profitierst du von noch mehr Vorteilen: Im «FÜR UNS SHOP» findest du eine ganze Reihe von attraktiven Angeboten und Produkten, die du zu vergünstigten Preisen erwerben kannst.

Erfahre mehr auf unserer Webseite Bosch Karriere

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Seit mehr als 130 Jahren bieten wir unseren Mitarbeitern auf der ganzen Welt die Möglichkeit, in einem international führenden Technologie-und Dienstleistungsunternehmen die Zukunft zu gestalten. Unser Antrieb sind Innovationen, die die Lebensqualität der Menschen verbessern, nutzbringend wirken und Ressourcen schonen. Wir schätzen die Individualität unserer Mitarbeiter und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Kreativität und Zufriedenheit sowie als Basis für Spitzenleistungen. Lebenslanges Lernen und regelmässige Perspektivwechsel sind Bestandteil unserer Führungskultur. Unsere Aufgabenbereiche und Einsatzgebiete sind ebenso breit gefächert wie unsere weltweiten Standorte.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In welcher Lebensphase du dich auch befindest: Wir bieten dir die passenden Möglichkeiten, mit uns erfolgreich zu sein.
Du willst bei uns einsteigen? Das freut uns. Ob Berufsausbildung, Praxissemester, massgeschneidertes Einstiegsprogramm oder Führungsposition. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten, mit uns erfolgreich zu sein. Als Studierende, als Person mit Abschluss, Fach- oder Führungskraft findest du neue Herausforderungen in unserer Jobbörse.

Erfahre mehr auf unserer Webseite Bosch Karriere

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bosch Schweiz.

  • Achte auf Vollständigkeit deiner Unterlagen. Dazu gehören ein aussagekräftiges Anschreiben, ein vollständiger tabellarischer Lebenslauf, die letzten Zeugnisse sowie ggf. die Diplom- bzw. Bachelor-/Masterurkunde und studienabhängig das Transcript of Records, das die ECTS-Note und das Diploma Supplement beinhaltet, darüber hinaus Tätigkeitsnachweise.
    Bitte mache dir darüber Gedanken, was du kannst, was du erwartest, wohin du willst und weshalb die angestrebte Aufgabe und wir zu dir passen.
    Wenn wir dich zu einem Gespräch einladen, hast du bereits die erste Hürde genommen: Dein Profil hat uns angesprochen und wir möchten dich gerne näher kennen lernen. Bleib im Gespräch authentisch und versuche nicht, jemand zu sein, der du nicht bist. Nutze die die Chance, für dich zu prüfen, ob die Aufgabe und wir zu dir passen. Wir tun dies auch.

  • Alle offenen Stellen finden Sie in unserer Jobbörse auf unserer Homepage. Hier können Sie sich direkt online bewerben: www.bosch-career.ch

Standorte

Standorte Inland

Bosch ist mit 6 Gesellschaften in der Schweiz vertreten.

Alle unsere Standorte für Entwicklung, Fertigung und Vertrieb in der Schweiz und weltweit findest du auf unserer Homepage www.bosch.ch

Standorte Ausland

Die Bosch-Gruppe umfasst die Robert Bosch GmbH sowie ihre rund 440 Tochter- und Regionalgesellschaften in 60 Ländern. Inklusive Handels- und Dienstleistungspartnern erstreckt sich der weltweite Fertigungs-, Entwicklungs- und Vertriebsverbund von Bosch über fast alle Länder der Welt.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

soziale Verantwortung Thema: Nachhaltigkeit, Diversity
das Team
die Stimmung am Standort
Umgang mit Corona (verantwortungsvolles Handeln während der schwierigen Zeit)
Bewertung lesen
Kollegschaftlicher Umgang und Duzis
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Zugehörigkeitsgefühl und Teamzusammenhalt, interessante und relevante Aufgaben und Tätigkeitsbereiche, hervorragende Pensionskasse, vielfältige Karrieremöglichkeiten
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Weltweit bekannter Name
Mitarbeiter können sehr selbstständig handeln - wenn man der Typ dafür ist
Was Mitarbeiter noch gut finden? 76 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sozialverhalten
Ungleiche Gehälter (neue und alte Mitarbeiter, Frauen und Männer…)
Vorgesetzte übernehmen keine Verantwortung, Fehler werden von einem zum nächsten geschoben. Den Arbeiter wird nicht oder nur schlecht zugehört
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Einzelne Vorgesetzte sollten definitiv keine Führungspositionen beanspruchen und das der Kaffee für die Mitarbeitenden nicht bezahlt wird ;)
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Wenn die Führungskräfte sich ruhig verhalten setzt das viele Gerüchte Frei
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Das Alter Welt noch akzeptieren wird!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 67 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Lohn hängt (gefühlt) lediglich von Alter und der Länge der Betriebszugehörigkeit ab. Top ausgebildete Leute verlassen das Unternehmen, da es nicht mit den Löhnen anderer Unternehmen konkurrenzieren kann/will
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Fähigeres Personal einstellen, dann würden weniger Fehler passieren und die Qualität würde nicht so hard leiden….
mehr Kontinuität, weniger schnelle Wechsel im Management, eine klare Strategie
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Lange habe ich geschwiegen. Super Kollegen darum nie etwas gesagt. Aber jetzt in der Corona Krise hauts mir den Nuggi raus! Notstand in der Schweiz ausgerufen. Was macht Bosch? Sie schauen zu....
Absolut unverantwortliches Handeln!
Home-Office? Ja wenn vom Vorgesetzten erlaubt, wenn nicht dann nicht. Alle kommen weiter fröhlich mit dem Zug zur Arbeit. Arbeit im Grossraumbüro - bei Bosch gar kein Problem. Weiterhin Meetings - sehr gerne! Bosch nimmt sich komplett aus der Verantwortung, überlässt alles den Mitarbeitern.
Während ...
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Lohnpolitik bei jungen Mitarbeitern die der Firma treu bleiben.
Wenn eine Person, auf Grund des jungen Alters, mit einem tiefen Lohn sich dem Unternehmen anschliesst, sollte nach einer bestimmten Zeit der Lohn komplett neu bewertet werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 69 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Bosch Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).


Sehr guter Kollegenzusammenhalt, jedoch mit einigen wenigen negativ Ausreissern.
4
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Aufgrumd schlechten Hygienefaktoren führten wir Selbsttherapie und nutzten uns gegenseitig als Stütze. Jedoch wurde auch ein ungesunder Wettkampf umtereinamder gefördert.
3
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Sehr gut, superteam
5
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Auf sehr gutem Weg
4
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Keinen Grund zur Beschwerde, gute Kollegen/innen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 46 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bosch Schweiz ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).


Zum Teil schreckliche Kommunikation
von Einem auf den Anderen geschoben, ohne richtig miteinander zu reden
1
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Das Management schottet sich ab und lässt alles im Unklaren.
2
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Kommunizieren ist keine Stärke der Scintilla, 4 Schicht Arbeiter kriegen News oft nicht mal mit wenn sie lnages Wochenende haben
2
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Es wird praktisch nur hinter dem Rücken getratscht. Nicht einmal der Vorgestzte ist in der Lage eine direkte Aussprache zu pflegen.
Es scheint als ob die Führungsetage eine Verschwiegenheitspflicht gegenüber dem Mitarbeiter hätte... Keinerlei Informationen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 46 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).


Karriere können praktisch nur die Mitarebiter machen, die von Bosch Deutschland kommen. Weiterbildung wird nicht aktiv gefördert, aber man kann es einfordern und meistens wird es dann bewilligt. Je nach Vorgesetztem..
1
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Anfangs werden einem Sachen vorgestellt, die nach der Einarbeitung verblasen. Geworben wird mit rosiger Zukunft, was nicht der Fall ist... Arbeitsverträge werden in den meisten Fällen nach Probezeit nicht verlängert, da die Position zu streichen gilt... Stellen werden nur durch "Kollegen" nachgesetzt. Einer von aussen hat keine Chance... bzw nur auf Kündigung nach der Probezeit. Jeder bangt um seine Zukunft... Eine Verlängerung, falls die schon kommt, kommt am letzten Tag, sodass man ständig unsicher ist... Ein Kollege arbeitete sogar ein ...
1
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Wer sich weiter bildet und Angebote wahrnimmt, flexibel ist, kann im Unternehmen Bosch immer aufsteigen und Karriere machen
5
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Die Kollegin spricht von Fordern und Fördern wie auch von Coaching in Ihrer Abteilung. Von dem Träume ich bei mir.
2
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Sprachkurse werden in der Firma angeboten. Externe Weiterbildungen werden teilweise finanziell unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 30 Bewertungen lesen

Gehälter

43%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 139 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ingenieur:in5 Gehaltsangaben
Ø90.200 CHF
Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø99.000 CHF
Sachbearbeiter:in Personal3 Gehaltsangaben
Ø78.700 CHF
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bosch Schweiz
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bosch Schweiz
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Awards