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Bosch 
Schweiz
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score230 Bewertungen
68%68
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facharbeiter:in Produktion8 Gehaltsangaben
Ø60.300 CHF
Marketing Manager:in7 Gehaltsangaben
Ø91.800 CHF
Produktmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø91.500 CHF
Gehälter für 27 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 173 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • KantineKantine
    61%61

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bosch Schweiz
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bosch Schweiz
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Technik fürs Leben

Wer wir sind

Die Bosch-Gruppe ist ein international führendes Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit weltweit rund 421 000 Mitarbeitenden (Stand: 31.12.2022). Sie erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2022 einen Umsatz von 88,2 Milliarden Euro. Die Aktivitäten gliedern sich in die vier Unternehmensbereiche Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods sowie Energy and Building Technology. Als führender Anbieter im Internet der Dinge (IoT) bietet Bosch innovative Lösungen für Smart Home, Industrie 4.0 und Connected Mobility. Bosch verfolgt die Vision einer nachhaltigen, sicheren und begeisternden Mobilität. Mit seiner Kompetenz in Sensorik, Software und Services sowie der eigenen IoT-Cloud ist das Unternehmen in der Lage, seinen Kunden vernetzte und domänenübergreifende Lösungen aus einer Hand anzubieten. Strategisches Ziel der Bosch-Gruppe sind Lösungen und Produkte für das vernetzte Leben, die entweder über künstliche Intelligenz (KI) verfügen oder mit ihrer Hilfe entwickelt oder hergestellt werden. Mit innovativen und begeisternden Produkten sowie Dienstleistungen verbessert Bosch weltweit die Lebensqualität der Menschen. Bosch bietet „Technik fürs Leben“. Die Bosch-Gruppe umfasst die Robert Bosch GmbH sowie ihre rund 470 Tochter- und Regionalgesellschaften in mehr als 60 Ländern. Inklusive Handels- und Dienstleistungspartnern erstreckt sich der weltweite Fertigungs-, Entwicklungs- und Vertriebsverbund von Bosch über fast alle Länder der Welt. Mit ihren weltweit mehr als 400 Standorten ist die Bosch-Gruppe seit Frühjahr 2020 CO2-neutral. Basis für künftiges Wachstum ist die Innovationskraft des Unternehmens. Bosch beschäftigt weltweit rund 85 500 Mitarbeitende in Forschung und Entwicklung an 136 Standorten, davon etwa 44 000 Software-Entwicklerinnen und -Entwickler.

Das Unternehmen wurde 1886 als „Werkstätte für Feinmechanik und Elektrotechnik“ von Robert Bosch (1861–1942) in Stuttgart gegründet. Die gesellschaftsrechtliche Struktur der Robert Bosch GmbH sichert die unternehmerische Selbstständigkeit der Bosch-Gruppe. Sie ermöglicht dem Unternehmen langfristig zu planen und in bedeutende Vorleistungen für die Zukunft zu investieren. Die Kapitalanteile der Robert Bosch GmbH liegen zu 94 Prozent bei der gemeinnützigen Robert Bosch Stiftung GmbH. Die übrigen Anteile halten eine Gesellschaft der Familie Bosch und die Robert Bosch GmbH. Die Stimmrechte liegen mehrheitlich bei der Robert Bosch Industrietreuhand KG; sie übt die unternehmerische Gesellschafterfunktion aus.

Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennen zu lernen. Bewirb dich jetzt!

Mehr Informationen unter Bosch Karriere

Impressum & Datenschutz

Produkte, Services, Leistungen

Im Auto, zu Hause oder bei der Arbeit: Bosch-Technologie begegnet uns in vielen Lebensbereichen. Dazu zählen Kraftfahrzeugtechnik, Automationstechnik, Verpackungstechnik, Elektrowerkzeuge, Thermotechnik, Hausgeräte, Sicherheitssysteme, Solartechnik und Informationstechnik.

Erfahre mehr auf unserer Webseite Bosch Schweiz

Perspektiven für die Zukunft

Verwandle deine Ideen in nutzbringende Technologien. Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technologies oder Energy and Building Technology – mit uns hast du die Chance, die Lebensqualität auf der ganzen Welt zu verbessern.

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 421 000 weltweit, davon 2 200 in der Schweiz (Stand: 4.5.2023)
Umsatz71,5 Mrd. Euro Umsatz weltweit, davon 678 Millionen Franken in der Schweiz

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 173 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • KantineKantine
    61%61
  • RabatteRabatte
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Bosch Schweiz über Benefits sagt

Bosch war und ist in vielen Bereichen seiner Zeit voraus – so auch im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Schon 1929 gründete Robert Bosch das erste Versorgungssystem für seine Mitarbeitenden. Und auch heute bietet Bosch mit der Pensionskasse Bosch Schweiz ein einfaches, profitables System für die betrieblichen Altersvorsorgeleistungen.

Wir wollen auch auf anderen Wegen unsere Wertschätzung für deine Arbeit zeigen und dich ermutigen, deine eigenen Ideen einzubringen. So haben wir beispielsweise ein betriebliches Vorschlagswesen eingeführt oder du hast die Möglichkeit mit agilen Arbeitsmethoden deine Kreativität zu entfalten und eigene Ideen zu verwirklichen.

Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir dich dabei, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden. Dazu gehört zum Beispiel, dass du Zeit für deine Kinder oder für die Pflege deine Eltern hast. Vielleicht hast du aber auch ein Hobby, das dir am Herzen liegt, planst einen Auslandaufenthalt oder eine Weiterbildung? Auch innerhalb des Unternehmens hast du die Möglichkeit, einen passenden Ausgleich zu finden. Zahlreiche Freizeitangebote wie Yoga und Pilates während der Mittagspause oder firmeneigene Sportvereine geben dir die Gelegenheit, mit Kolleginnen und Kollegen gemeinsam von der Arbeit abzuschalten und deiner Leidenschaft nachzugehen.

Dein Arbeitsort bietet dir attraktive Arbeitsbedingungen beispielsweise eine betriebliche Sozialberatung, eine gute Verkehrsanbindung, ein Kids Office, Parkplätze und ein Personalrestaurant.

Als Bosch-Mitarbeitende profitierst du von noch mehr Vorteilen: Im «FÜR UNS SHOP» findest du eine ganze Reihe von attraktiven Angeboten und Produkten, die du zu vergünstigten Preisen erwerben kannst.

Erfahre mehr auf unserer Webseite Bosch Karriere

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Seit mehr als 130 Jahren bieten wir unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt die Möglichkeit, in einem international führenden Technologie- und Dienstleistungsunternehmen die Zukunft zu gestalten. Unser Antrieb sind Innovationen, die die Lebensqualität der Menschen verbessern, nutzbringend wirken und Ressourcen schonen. Wir schätzen die Individualität unserer Mitarbeitenden und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Kreativität und Zufriedenheit sowie als Basis für Spitzenleistungen. Lebenslanges Lernen und regelmässige Perspektivwechsel sind Bestandteil unserer Führungskultur. Unsere Aufgabenbereiche und Einsatzgebiete sind ebenso breit gefächert wie unsere weltweiten Standorte.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In welcher Lebensphase du dich auch befindest: Wir bieten dir die passenden Möglichkeiten, mit uns erfolgreich zu sein.
Du willst bei uns einsteigen? Das freut uns. Ob Berufsausbildung, Praxissemester, massgeschneidertes Einstiegsprogramm oder Führungsposition. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten, mit uns erfolgreich zu sein. Als Studierende, als Person mit Abschluss, Fach- oder Führungskraft findest du neue Herausforderungen in unserer Jobbörse.

Erfahre mehr auf unserer Webseite Bosch Karriere

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bosch Schweiz.

  • Achte auf Vollständigkeit deiner Unterlagen. Dazu gehören ein aussagekräftiges Anschreiben, ein vollständiger tabellarischer Lebenslauf, die letzten Zeugnisse sowie ggf. die Diplom- bzw. Bachelor-/Masterurkunde und studienabhängig das Transcript of Records, das die ECTS-Note und das Diploma Supplement beinhaltet, darüber hinaus Tätigkeitsnachweise.
    Bitte mache dir darüber Gedanken, was du kannst, was du erwartest, wohin du willst und weshalb die angestrebte Aufgabe und wir zu dir passen.
    Wenn wir dich zu einem Gespräch einladen, hast du bereits die erste Hürde genommen: Dein Profil hat uns angesprochen und wir möchten dich gerne näher kennen lernen. Bleib im Gespräch authentisch und versuche nicht, jemand zu sein, der du nicht bist. Nutze die die Chance, für dich zu prüfen, ob die Aufgabe und wir zu dir passen. Wir tun dies auch.

  • Alle offenen Stellen findest du in unserer Jobbörse auf unserer Homepage. Hier kannst du dich direkt online bewerben:

    www.bosch.ch/karriere

Standorte

7Standorte Inland

Bosch ist mit 7 Gesellschaften in der Schweiz vertreten.

Alle unsere Standorte für Entwicklung, Fertigung und Vertrieb in der Schweiz und weltweit findest du auf unserer Homepage www.bosch.ch

Standorte Ausland

Die Bosch-Gruppe umfasst die Robert Bosch GmbH sowie ihre rund 468 Tochter- und Regionalgesellschaften in 60 Ländern. Inklusive Handels- und Dienstleistungspartnern erstreckt sich der weltweite Fertigungs-, Entwicklungs- und Vertriebsverbund von Bosch über fast alle Länder der Welt.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mein Vorgesetzter ist verständnisvoll und nimmt meine Meinung ernst auch wüsche oder Anmerkungen kann ich er Person sagen
Bewertung lesen
Eigenständige Arbeiten, viel Enfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeit innerhalb der Zeit des PreMasters.
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- Wonderful and supportive colleagues
- International and diverse teams
- Excellent pension plan
- Flexible working models
- Acts responsibly towards both employees and society
- Wide range in training and further development
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Das endlich jemand gekommen ist, Wort gehalten hat und den Kundendienst aufgebaut hat.
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Leider fast nichts mehr. Die Mitarbeiter laufen massenweise davon.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Management ist überfordert. Unfähige junge Führungskräfte werden nachgezogen und versuchen gegenüber der Geschäftsleitung was vorzuspielen.
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Wenig Support für Weiterbildung und nahe zu keine Chancen auf ein Gehalt was mit anderen Firmen aus der Schweiz mithalten kann
Kann ich auf folgenden Gründen leider nicht empfehlen:
- Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Teams unterbesetzt, Workload nicht mal mit 120% machbar
- keine Chance seinen zustehenden Jahresurlaub zu nehmen, geschweige den die hunderten von Überstunden
- Einarbeitung katastrophal, überall Altlasten über die niemand mehr Herr wird
- keine Unterstützung, stattdessen erweitert sich der Workload immer weiter, bis man untergeht
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Viel Personalwechsel, Personal geht und niemand fragt sich warum und was man verbessern könnte. Danach werden neue Leute rekrutiert.
Entscheidungswege sehr lang
Klare Kommunikation manchmal nicht ersichtlich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An der Kommunikation mit anderen Abteilungen arbeiten und jede Abteilung sollte wissen wer für was zuständig ist
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Karrieremöglichkeiten bei Einstellung sichern
Kommunikation zwischen den Abteilungen besser gestalten
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Eine Geschäftsleitung die Mitarbeitende respektiert und der Anforderung auch gewachsen ist.
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Mehr Entwicklungsmöglichkeiten für junge unerfahrene Mitarbeiter
Mehr Hands on arbeiten, sich weniger von den Konzernstrukturen einschüchtern, einengen lassen.
Kontinuität erhöhen und Mitarbeitende über alle Stufen länger im Unternehmen halten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Bosch Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).


Es ist wie überall, mit der Führung steht es oder fällt es. Im grossen und ganzen hatte ich aber nur mit tollen Kollegen zu tun.
3
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Klar, es gibt immer wieder Alleingänger. Leider in letzter Zeit viel Personalwechsel
4
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In der Abteilung super, übergreifend ausbaufähig
3
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War und ist schon immer super
5
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Definitiv gegeben. Ich selbst habe mich sehr wohl gefühlt. Angenehmes Miteinander auch abteilungsübergreifend durch agile Projektteams.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bosch Schweiz ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).


Geschäftsleitung katastrophal
1
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Kommunikation Abteilungsübergreifend nicht optimal
3
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Das Unternehmen ist sehr voll mit Politik. Viele Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen getroffen.
1
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Könnte besser sein, vor allem im Bezug auf grenzüberschreitende Abhängigkeit.
3
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Könnte manchmal besser sein
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).


Interne Schulungen gegeben
Externe Schulungen nur auf Nachfrage
Karriere am Standort anschließend nicht vorhanden, da keine Stellen verfügnbar
1
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kann ich noch nicht richtig sagen
3
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Keine Perspektiven für Neueinsteiger. Niemand kümmert sich darum, ob ein Neuankömmling einen Ph.D. oder MBA hat. Ein Neuzugang ist nur eine Funktion – gefällt dir nicht? Verlassen.
1
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Bei räumlicher Unabhängikeit ist die Möglichkeit endlos. Anonsten im gewohnten Rahmen.
4
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Weiterbildung wird wo immer wichtig unterstützt. NIV wird übernommen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bosch Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bosch Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeitenden Bosch Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 230 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bosch Schweiz als eher modern.
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