Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bosch Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 186 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erhält die Informationen. Es ist jedoch Stellen abhängig wie schnell Informationen weiter gehen.
Der Arbeitgeber bietet in vielen Bereichen gut Möglichkeiten!
Nicht alle Vorgesetzten sind Führungskräfte, dies liegt aber in der Natur des Menschen. Im Grossen und Ganzen würde ich aber alle Vorgesetzten die ich am Standort kenne als gute bis sehr gute Führungskräfte einstufen als, als Vorgesetzte. Das Wort Vor-gesetzt-e enthält immer so einen negativen Beigeschmack
Das kommt auf das eigene Arbeitsgebiet drauf an.
Die Arbeitsatmosphäre wird halt durch das eigene Team in dem man arbeitet sehr beeinflusst. Bei mir ist das Team sowie die Führungskräfte absolute TOP