Basierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bosch Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 238 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
94 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Entscheidungsträgern einfach nicht vorhanden. Es werden Themen endlos in die Länge gezogen, überhaupt nichts klar und oder rechtzeitig kommuniziert.
Kollegen innerhalb einer Abteilung super, alles darüber hinaus ist nur Schall und Rauch.
Eines der wenigen Positiven Punkte, dass man zwischen Office und zu Hause wechseln kann, wobei die Anwesenheitspflicht von 50% dennoch negativ aufstösst.
Direkte Vorgesetzte super, alles was darüber hinaus geht ist grauenhaft. Überhebliches Verhalten gegenüber den Angestellten, man ist sich zu fein zu Grüssen, würdigt manche nicht einmal eines Blickes. So ein Verhalten vom Management kann man nicht gut heissen.
Interessante Aufgaben werden Ausgelagert in "Low-Cost-Countries", somit vegetiert man mehr oder weniger dahin. Arbeitet eigentlich im Kreis ohne ein wirkliches Ziel.
Grossraumbüro mit nicht zu öffnenden Fenstern, entsprechend Stickig (vor allem durch die Geruchsbelästigung mancher Kollegen). Laut und unpersönlich.