Bosch 

Schweiz

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank, dass du dir für eine Bewertung Zeit genommen hast. In dieser finden sich einige Kritikpunkte, auf die wir eingehen möchten.

Kommunikation: Mit der Initiative «Zämuvorwärts» haben wir verschiedene Formate geschaffen, um die Kommunikation an unserem Standort zu stärken und zu fördern. Um alle im Werk zu erreichen, informieren wir monatlich mit unseren Videobotschaften «zämugüätinformiert». Regelmässige Umfragen sowie jährliche Gespräche ermöglichen zudem den direkten Austausch zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitenden. Beide Seiten sind aufgefordert, diese Instrumente aktiv und konstruktiv zu nutzen.

Arbeitsbedingungen: Wir wissen, dass vor allem im Sommer und bei Hitzetagen das Arbeiten im Werk erschwert ist. Obwohl diese Werte unter den SUVA-Richtlinien liegen und regelmässig kontrolliert werden, setzen wir laufend Verbesserungen um wie z.B. Lärmschutz bei besonders lauten Maschinen oder verbesserte Abzüge.

Verbesserungsvorschläge: Die Corona Zeit hat von uns allen viel abverlangt. Darunter hat auch die direkte Einarbeitung vor Ort gelitten. Wir hoffen, dass wir bald wieder zu unserem gewohnten Einarbeitungsplan und zu den Gruppeninfos vor Ort zurückkommen können und somit die Einarbeitung wieder die gewohnte Qualität wie vor der Pandemie erhält.


Patricia Ruffiner
Leiterin Personalabteilung