Das Unternehmen, das Newcomer verdaut und ausspuckt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politik, die oft fast an Korruption grenzt.
Verbesserungsvorschläge
Fangen Sie an, Meritokratie zu fördern. Nicht Mittelmäßigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Neuankömmlinge sind immer da, um ein Jahr oder so zu dienen, und dann gehen die meisten von ihnen. Ich weiß nicht warum.
Kommunikation
Das Unternehmen ist sehr voll mit Politik. Viele Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen getroffen.
Kollegenzusammenhalt
Manager und andere sind zwei völlig unterschiedliche Welten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedriges Gehalt für Neueinsteiger. Riesige Gehaltslücke zwischen den Leuten, die den Job machen, und denen, die zum Top-Management rennen und die Nachrichten bringen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven für Neueinsteiger. Niemand kümmert sich darum, ob ein Neuankömmling einen Ph.D. oder MBA hat. Ein Neuzugang ist nur eine Funktion – gefällt dir nicht? Verlassen.