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Bosch 
Schweiz
Bewertung

Schlimmste Zeit in meinem ganzen Berufsleben

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Robert Bosch Schweiz in St. Niklaus VS gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Unmenschlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte entsorgen

Arbeitsatmosphäre

Team abhängig

Kommunikation

Man redet zwar darüber, aber im Endeffekt interessiert es niemand

Kollegenzusammenhalt

Viele schwarze Schafe

Vorgesetztenverhalten

Man muss sich sehr viel gefallen lassen. Probleme werde überhaupt nicht wahr genommen. Bis auf eine Ausnahme kann man alle verbrennen. Schlimmste Abteilung in der ganzen Firma

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Umgang mit älteren Kollegen

Je nach Schichtführer ( gut / schlecht )

Arbeitsbedingungen

Viele Beschwerten, aber unternommen wird nichts. Man wird oft nicht gut behandelt , trotz vielen Meldungen beim Vorgesetzten.

Nur gewisse Mitarbeiter ( junge Mädchen) bekommen schnell einen Fix - Vertrag.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr sehr schlechte Bezahlung

Image

Lese hier oft bei den Bewertungen wenn der HR Rückmeldung gibt, das die Mitarbeiter sich direkt melden sollen wenn es Probleme gibt.

VIELE haben sich sehr oft beschwert über das Unmenschliche in dieser Abteilung und es wird nichts unternommen, weil es niemanden Interessiert. Man wird einfach nur behandelt wie ein Fussabtreter !!!


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Bosch-Gruppe Schweiz

Liebe*r ehemalige*r Kollege*in

Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir schätzen das, auch wenn die Bewertung negativ ausfällt.

Deine negativen Erlebnisse in Bezug auf den Umgang mit unseren Mitarbeitenden irritiert uns sehr. Wir bieten unseren Mitarbeitenden verschiedene Anlaufstellen wie Feedback Kasten, Arbeitnehmervertretung, HR oder die externe Beratungsstelle Movis AG an, um ihre Anliegen einfach und bei Bedarf auch anonym zu platzieren. Veränderungen und Missverständnisse können nur angegangen werden, wenn man den Dialog sucht. Schade, konnten wir dies nicht während deiner Anstellung klären.


Patricia Ruffiner
Leiterin Personalabteilung

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