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Bosch 
Schweiz
Bewertung

@ es muss sich vieles ändern

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bosch in Solothurn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht mehr viel. Die Stimmung ist miserabel. Alle würden gerne weg, doch niemand getraut sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Strategie. Marketing und Vertrieb sind überfordert. Der Laden am Paradeplatz konkurriert den Fachhandel. Alle beschweren sich und sind unzufrieden. Es ist nicht mehr auszuhalten. Ein Riesen Theater und alles wird schöngeredet. Der erwähnte Event war eine reine Katastrophe.

Verbesserungsvorschläge

Schade das der Kommentar vom HR so ausgefallen ist. Es läuft alles aus dem Ruder. Die Geschäftsleitung ist komplett überfordert und arbeitet am Markt vorbei. Die BSH Mitarbeiterin sind schon lange nicht mehr ehrlich und stehen in keiner Weise hinter der schwachen GL. Die Kundschaft weiss genau, mit welcher Wertschätzung sie jahrelang betreut worden ist. Führungskräfte sind nie da und unterstützen nicht. Geschäftsleitung kennt den Vertrieb gar nicht und erwartet von uns das unmögliche. In Deutschland kann das funktionieren aber in der Schweiz nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bosch-Gruppe Schweiz

Liebe:r Feedbackgeber:in,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du die Situation so empfindest und dich nicht mehr wohlfühlst. Wir möchten dir versichern, dass uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und eine konstruktive Zusammenarbeit sehr am Herzen liegen.

Wie du sicherlich weisst, stehen wir täglich vor zahlreichen Herausforderungen. Dennoch gelingt es uns immer wieder, Erfolge zu feiern. Dies verdanken wir dem Engagement unserer Mitarbeitenden, der guten Zusammenarbeit zwischen allen Abteilungen und unseren Standorten. Es gibt immer Raum für Verbesserungen, aber wir haben bereits viele positive Ziele erreicht. Wir sind überzeugt, dass wir in einem Umfeld arbeiten sollten, das transparente Kommunikation fördert und in die Führungskräfte ausreichend Zeit für ihre Teams aufbringen.

Ich bin sehr überrascht und würde gerne mehr darüber erfahren, warum du diese Ansichten zur Strategie, zur Überforderung, zur mangelnden Wertschätzung bestimmter Führungskräfte und zur allgemeinen Stimmung hast. Wenn du konkrete Verbesserungsvorschläge oder Ideen hast, die du mit mir teilen möchtest, zögere bitte nicht, dich bei mir zu melden.

HR-Leiterin BSH Hausgeräte AG
Eva Wolfisberg

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.