kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen, die bei Bosch Schweiz ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
9 Praktikant:innen empfehlen Bosch Schweiz als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Atmosphäre im Team war insgesamt angenehm.
Die Planung und Umsetzung der Projekte verlief oft chaotisch. Durch entstandenen Zeitdruck wurden häufig kurzfristige, qualitativ unzureichende Lösungen gewählt. Dies führte nicht nur zu mangelhaften Projektergebnissen, sondern verursachte auch zusätzlichen Stress sowie Spannungen innerhalb des Teams.
Die Auswahl der Führungskräfte sollte überdacht werden.
Das Arbeitsklima unter den Kollegen empfand ich als angenehm. Es kam öfter vor, dass Kollegen und Führungskräfte schlecht über andere sprachen.
Manche Mitarbeiter besetzten Positionen, für die ihnen die nötigen Kompetenzen fehlten. Es ist jedem bekannt wer das ist, Kritik oder Feedback wird trotzdem nicht geäußert.
Innerhalb des Teams fehlten klare Absprachen, regelmäßige Team-Meetings wurden nicht abgehalten. Die Kommunikation verlief kaum schriftlich über Mail oder Teams, sondern fand überwiegend direkt vor Ort statt. Dies erschwerte nicht nur die Zusammenarbeit erheblich, sondern führte auch zwangsläufig zu Unordnung und Problemen in den Projekten.
Das Gehalt bewegte sich eher im unteren Bereich der branchenüblichen Spanne.
Im Bereich der Gleichberechtigung gab es Defizite. Beispielsweise äußerte eine Kollegin mir gegenüber, ich solle ihre Idee beim Vorgesetzten vorbringen, da sie befürchtete, aufgrund ihres Geschlechts nicht ernst genommen zu werden.
Manche Aufgaben waren interessant.
Kollegschaftlicher Umgang und Duzis
Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung im Team, Aufgabenbereich, Lage des Standorts, Mitarbeiterbenefits, attraktive Vergütung für Praktikanten
abteilungsübergreifende Kommunikation sollte offener und stetiger geschehen
- Zusammenhalt unter Arbeitskollegen
- Umgang mit Vorgesetzten
- Vielfalt der Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen
- Gehalt
- HR (zu meiner Zeit als Praktikant) wusste nicht genau, was bei Bosch als Praktikant genau gemacht wird, gewisse Trennung zwischen Scintilla und Bosch erkennbar
- Neue Computer
- Neues Gebäude (in Arbeit)
Die Arbeitsatmosphäre im Grossraumbüro ist sehr angenehmen. Von Anfang an wird man von den Arbeitskollegen geschätzt und unterstützt. Es herrscht ein netter und respektvoller Umgang untereinander und auch als neuer Praktikant darf und soll man gerne Ideen einbringen. Gute Leistungen werden geschätzt und auch entsprechend gelobt.
Lange Zeit hinkte Bosch bzgl. Social Media etwas hinterher. Hier hat sich in den vergangenen Jahren aber viel getan. Zudem wurde auch das HR bzgl. Studentenbeschäftigungen professionalisiert.
Als Praktikant ist man dazu angehalten Überstunden in Grenzen zu halten und wenn möglich abzubauen. Ich hatte während der Praktikumszeit einige Überstunden angesammelt. Dies hatte aber primär mit dem Abgang meines Vorgesetzen zu tun. Mich störten die Überstunden nicht gross, da ich Spass an den Aufgaben hatte und gerne Abends auch mal länger geblieben bin. Dank dem System der fliessenden Arbeitszeiten kann man zudem an den meisten Arbeitstagen selber entscheiden, ob man bereits frühmorgens oder erst gegen 09.00 bspw. im Büro eintreffen will und somit den Tag gemäss den eigenen Präferenzen strukturieren. Urlaub kann nach Rücksprache mit den Vorgesetzten jederzeit bezogen werden. Grundsätzlich herrscht ein 8-Stunden Arbeitstag. Gruppenzwang war bei den Arbeitszeiten keiner erkennbar.
Als Praktikant mit beschränkter Beschäftigungsdauer schwierig zu beurteilen. Auf jeden Fall aber werden gute Leistungen mit dem Vorschlag zur Verlängerung (und höherem Gehalt) der Praktikumszeit belohnt. Zudem hat man als ehemaliger Praktikant auch gute Chancen auf Pre-Master Stellen. Nicht zuletzt sind einige Mitarbeiter ehemalige Praktikanten. Mit dem Eintritt ins Bosch Universum hat man somit gute Chancen auch nach Beendigung oder sogar während des Studiums wieder bei Bosch zu landen.
Das Praktikantengehalt wie auch der Studenlohn als Werkstudent ist für den Standort Solothurn aus meiner Sicht sehr gut. Entsprechend wird von den Praktikanten auch Einsatz erwartete, sie sind ein zentrales Puzzleteil zum erfolgreichen Arbeitsalltag.
Die Umwelt ist bei Bosch ein wichtiges Thema.
Man konnte bspw. an einer Challenge teilnehmen, wo es darum ging möglichst viele Kilometer per Velo im Team zu sammeln (Arbeitsweg).
Zudem ist Nachhaltigkeit auch ein zentrales Thema bei neuen Bosch Lösungen (bspw. IoT).
Sowohl unter den Praktikanten als auch mit den arrivierten Arbeitnehmern herrschte ein sehr guter Zusammenhalt. Probleme oder ähnliches wurde ehrlich aufgegriffen und besprochen. Öfters traf man sich auch mit den Praktikanten und Mitgliedern abseits der Arbeitszeit, was den Zusammenhalt weiter stärkte. Zudem gibt es jährliche Teamevents wie z.B. das Abteilungsweihnachtsessen oder die Weihnachtsfeier der gesamten Scintilla/Bosch Arbeitnehmerschaft in Solothurn.
Als Praktiktant schwierig zu beruteilen, ältere und verdiente Mitarbeiter werden auf jedenfall geschätzt und bilden einen integralen und zentralen Teil in der Abteilung. Zudem sind sie auch oft Anlaufstelle für Praktikanten und geben gerne Auskunft.
Aufgrund diverser Wechsel in den Vorgesetzten Positionen, war es nicht immer ganz einfach den Überblick bzgl. offenen Aufgaben etc. zu halten. Grundsätzlich wurden aber Ziele immer realistisch gesetzt und die Entscheidungen waren jederzeit nachvollziehbar. In der Werkstudentenzeit war ich an den meisten Arbeitstagen relativ frei, da mein Vorgesetzer oft in Telefonkonferenzen oder im In- und Ausland unterwegs war. Trotzdem hat sich der Vorgesetze immer darum gekümmert, dass ich wusste was und welche Aufgaben zu erledigen sind. Aufgrund der Erfahrungen und des Wissens, welches ich in der Zeit als Praktikant akquiriert hatte, war es mir dann auch möglich, viele Aufgaben selbständig zu bearbeiten.
Der Lärmpegel ist angenehm.
Das Gebäude ist leider etwas alt und daher ist es in den Räumlichkeiten im Winter eher kalt resp. in den Sommermonaten extrem warm. Hier wird aber wohl bald Abhilfe geschaffen, da Bosch ein neues Bürogebäude wenige Meter vom aktuellen Standort plant, welches topmodern ausgerüstet werden soll.
Die Computer haben teilweise etwas mühe und sind Hardwaretechnisch nicht auf dem neusten Stand, hier gibt es sicher Potential für Optimierungen.
Der Bewerbungsprozess war kurz und übersichtlich. Die speziell für Studenten zuständige HR Stelle hilft bei sämtlichen Fragen und Unklarheiten vor/während und nach dem Bewerbungsprozess. Auch in der Arbeitsabteilung selber wird klar kommuniziert und es kam nur selten zu Missverständnissen. Regelmässig setzten sich der/die Vorgesetzte(n) mit mir zusammen um Aufgaben, Fortschritte etc. gemeinsam zu besprechen - sowohl in der Praktikanten als auch in der Werkstudentenzeit.
Gemäss meinen Einschätzungen haben Frau und Mann dieselben Möglichkeiten bei Bosch.
In der Praktikanzeit geht es im ersten Schritt darum die Basistools für die täglichen Aufgaben zu erlernen. Anschliessend lernt man die täglichen und wiederkehrenden Aufgaben zu erledigen. Sobald man in diesem Bereich sicher wird, erhält man mehr und mehr Aufgaben, welche auch an Spannung gewinnen. Zudem können teilweise praktische Schulungen und Aufgaben ausserhalb des Büros erledigt werden. In der Werkstudentenzeit war ich dann weniger an tägliche Aufgaben gebunden und durfte stattdessen Projektaufgaben (auch in einem anderen Bereich als während der Praktiktantenzeit) bearbeiten, was mir nochmals einen tieferen Einblick in die Bosch-Welt ermöglichte.
- Praktikanten werden von den vorherigen Praktikanten 2 Wochen eingearbeitet
- starker Praktikantenzusammenhalt
- schnelle Integration in das Team
- Vielleicht Ernennung von Praktikantensprecher, die reglmäßige Prakti- Abende organisieren
- einheitliche EmailAdressen
Ist innerhalb des Teams vorhanden, aber kann gestärkt werden.
war gut. Durch regelmäßige Jourfixes hat man sich immer abstimmen und Feedback geben können. Bei Problemen nimmt sich der der Vorgesetzte Zeit einem weiterzuhelfen.
Während des Praktikums gab es wöchentliche Meetings mit dem Vorgesetzten, um den Stand der Aufgaben zu besprechen oder regelmäßig Feedback zugeben.
Die Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben, jedoch erhalten Praktikanten eine Mailadresse mit Fixed-Term, was die Arbeit bei manchen Kollegen erschwert, da man nicht direkt eine Antwort erhält im Vergleich zu den Festangestellten.
Interessante Aufgaben sind gegeben. Mit ein wenig Eigeninitiative ist es möglich auch über den Tellerrand zu schauen.
Team/Kollegen, Zusammenarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten, neues Angebot an Verpflegung, Lage, Aufgabengebiet
Kommunikation mit diversen Abteilungen sollte optimiert werden (bsp.: im Rekrutierungsprozess).
Arbeits- bzw. Blockzeiten könnten moderner gestaltet werden.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, es gibt viel zu lernen und man erhält tiefgreifende Eindrücke.
Guter Zusammenhalt unter den Arbeitskollegen und angenehme Arbeitsatmosphäre, auch als Praktikant kann man abwechslungsreiche Tätigkeiten ausführen
Interne Prozesse und Kommunikation effizienter gestalten
Die offene und freundschaftliche Art zwischen den Kollegen. Es wird sich überwiegend geduzt, auch die Praktikanten. Dazu bekommt man eine sehr gute technische Ausrüstung zum Arbeiten.
Teilweise veraltete Räumlichkeiten. Wenig alternative Arbeitsplätze als der eigene Schreibtisch.
Klasse Stimmung in der Abteilung.
Flex-time, Sportangebote ++
Meine erste Anlaufstelle, wenn ich ratlos bin!!!++
Stehts ein offenes Ohr, selbst für Praktikantenangelegenheiten
Sauberes, geordnetes Arbeitsumgebung. Etwas steril
Deutsch und Englisch über mehrere Kanäle.
Viel Mitarbeit in verschiedenen Projekten
So verdient kununu Geld.