Wegen neuen Lehrmeister nicht empfehlenswert. Achtet mehr auf die Arbeit von den Lernenden als das wohlbefinden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HR
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht alle berücksichtigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Meinung von allen berücksichtigen und DRINGEND neuen Lehrmeister besorgen wo die absolvierte Ausbildung dazu hat.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Personalmangel. Situationen sind immer angepsannt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in Ordung
Vorgesetztenverhalten
Der alte Lehrmeister und HR waren super. Sie haben auf das wohlbefinden geachtet und haben verständnis gezeigt. Haben jede Meinung berücksichtigt. Der neue Lehrmeister ist nicht nach meiner Meinung nicht empfehlenswert. Er hat nicht mal die Ausbildung zum logistiker und kennt die Namen der Programme nicht die er benutzt. Von jemanden wie ihm kann man nach meiner Meinung nichts lernen. Der neue Lehrmeister achtet mehr auf die Arbeit, auf als das wohlbefinden der Lernenden. Aber das HR war und ist immernoch top und hilfsbereit.
Kommunikation
Informationen werden fast gar nicht mitgeteilt und wenn, dann 1 tag oder paar Stunden bevor.
Gleichberechtigung
Man wird nicht gleichbehandelt. Im Reglement heisst es ,,Die meinung der mehrheit zählt''. Trotz dieses Reglements interessiert es den Chefen nicht wie sich die Mitarbeiter fühlen und maachen veränderungen obwohl die MEHRHEIT dagegen ist. man sollte das sofort ändern oder das Reglement umschreiben.
Interessante Aufgaben
Man macht drei Jahre lang immer die gleichen aufgaben und macht nichts spezielles.