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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • RabatteRabatte
    15%15
  • KantineKantine
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • CoachingCoaching
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hilfsbereites Personal, Stellt Lehrnenden viel zu Verfügung
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dass ich diese firma bald verlassen kann!
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Lohn kommt pünktlich, gratis Parkplatz, für Produktion aussen, für Büro überdacht, keiner weiss warum
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Modernes Bürogebäude.
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Das der Lohn pünktlich kommt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das nicht alle berücksichtigt werden.
in dieser firma hat es viele forgestezte. viele stufen. aber niemand kann wirklich forwärts machen. die sind gar nicht dabei. nur ausruhen. darum gaga diese firma. shr grosse gaga
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wecselig chief
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Altmodisch und patriarchisch geführt.
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Sozialleistungen nur das Minimum.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meinung von allen berücksichtigen und DRINGEND neuen Lehrmeister besorgen wo die absolvierte Ausbildung dazu hat.
mache sie W.C. suber
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Führungsstruktur in der Produktion überdenken, den MF mehr kompetenz übertragen
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forgesezte weg.
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Moderner werden. Sei es in den Prozessen, der Systemlandschaft, oder den Arbeitsbedingungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Bourquin SA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Passt sehr gut.
5
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Grundsätzlich werden langjährige Mitarbeiter belohnt. Jedoch werden langjährige Mitarbeiter auch geschützt und haben viele Freiheiten. Deshalb ist es für neue Mitarbeiter schwierig, neue, moderne Ideen einzubringen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bourquin SA ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Der alte Lehrmeister und HR waren super. Sie haben auf das wohlbefinden geachtet und haben verständnis gezeigt. Haben jede Meinung berücksichtigt. Der neue Lehrmeister ist nicht nach meiner Meinung nicht empfehlenswert. Er hat nicht mal die Ausbildung zum logistiker und kennt die Namen der Programme nicht die er benutzt. Von jemanden wie ihm kann man nach meiner Meinung nichts lernen. Der neue Lehrmeister achtet mehr auf die Arbeit, auf als das wohlbefinden der Lernenden. Aber das HR war und ist ...
1
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sehr grosses gaga!
1
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keinene caporale
1
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Viel zu viele Vorgesetzte/Schichtleiter.
Verstellen ungefragt einem erfahrenen Maschinenführer die Anlage, bis es rumpelt, und dann ist der Anlageführer schuld.
1
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Viel Misstrauen seitens der Besitzerfamlie und Geschäftsführung ggü. den Angestellten und der Geschäftsleitung.
2
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Firma unterstützt jegliche Form von Weiterbildung, sofern es von Nutzen für die Firma ist.
5
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Wird nicht unterstützt und auch nicht geschätzt.
1
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Hauptsache man plappert dem Eigentümer nach!
1
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Wird Ignoriert
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bourquin SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Bourquin SA schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bourquin SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bourquin SA als eher traditionell.

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Moderne
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Bourquin SA
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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